dimarts, 28 de febrer del 2012

Artur Mas aumenta un 100% las subvenciones para doblar películas al catalán

EL DESPILFARRO DEL DÍA 

Mientras las finanzas sanitarias catalana están en la ruina, huelgas incluidas, Mas duplica el gasto para doblar películas al catalán.


PABLO MOLINA

El Departamento de Cultura de la Generalitat de Catalunya abrió a finales del mes de mayo pasado una convocatoria pública de subvenciones para financiar "iniciativas destinadas a aumentar los estrenos comerciales de largometrajes doblados o subtitulados en lengua catalana para el año 2011".

En un principio el presupuesto para atender estas subvenciones quedó fijado en 800.000 euros distribuidos en dos anualidades, 600.000 euros en 2011 y los 200.000 euros restantes a repartir el año próximo. No obstante, la propia resolución de los responsables de la cultura catalana establecía la posibilidad de que la Generalitat aumentara las subvenciones para el doblaje de películas al catalán en función de las disponibilidades presupuestarias.

Pues bien, las finanzas públicas catalanas parecen estar boyantes al menos en las partidas destinadas a la construcción nacional, porque la directora general de política lingüística ha decidido que este año se multiplicarán por dos las subvenciones destinadas al doblaje de películas a la lengua vernácula catalana.

De esta forma, las subvenciones para el doblaje de películas del castellano al catalán consumirán 1,6 millones de fondos públicos, de los cuales 1,15 habrán de consumirse antes de que acabe el presente ejercicio presupuestario. Dos días después de aumentar al doble las subvenciones para el cine en catalán, la Generalitat amplió la emisión de bonos patrióticos puesta en circulación el mes pasado hasta los 4.300 millones de euros, con el fin de atender los pagos pendientes de abono de los distintos departamentos autonómicos.



dilluns, 27 de febrer del 2012

Un centenar de funcionarios de prisiones se concentran ante el Parlamento

27 FEB 2012 | Agencias / intereconomia.com

Los sindicatos alertan de que esto supondrá “una involución” en el ámbito penitenciario catalán. La medida afecta a 811 interinos.

Un centenar de funcionarios de prisiones y justicia juvenil se ha concentrado la tarde de este lunes ante el Parlamento para denunciar la reducción de un 15% de la jornada en más de 800 interinos del área de rehabilitación de los centros penitenciarios y de justicia juvenil.

El sindicato UGT ha asegurado que esto supone la reducción de las horas laborables de 411 interinos, de un total de 700 trabajadores, de rehabilitación y más de 400 en el caso de la justicia juvenil.

Según ha avisado el sindicato esto supondrá “una involución en el ámbito penitenciario catalán” que “incidirá de manera determinante” en las medidas para garantizar la reinserción y rehabilitación de más de 10.500 presos y 300 que cumplen medidas judiciales en los centros juveniles.

Ante el Parlamento pero detrás de un perímetro de vallas y una fuerte presencia de Mossos d’Esquadra, los funcionarios de prisiones han mostrado una pancarta en contra de esta medida, en la que estapaban la figura de la muerte del sistema penitenciario catalán.

Asimismo, ha denunciado “la intención del Gobierno de recuperar un modelo de ejecución penal en el que primará sólo la custodia y vigilancia en detrimento de la reinserción y la rehabilitación”.

El sindicato ha cuantificado las consecuencias de esta decisión en una reducción de un 15% las actividades y programas de tratamiento que se hacen actualmente, un 15% menos de atención, supervisión y valoraciones diarias de los casos y la misma bajada de seguimiento y coordinación con los juzgados y las oficinas de protección a la víctima. En el caso de los centros juveniles, aseguró que se traducirá “en la imposibilidad de cubrir los horarios de atención a los internos”.

Esta es una de las primeras protestas que los sindicatos han organizado después de que se hayan excluido los trabajadores interinos del ámbito de la rehabilitación del acuerdo a que llegaron con el Departamento de Justicia.


Funcionarios de prisiones protestan por los recortes en rehabilitación

27-02-2012 / 18:00 h EFE abc.es

Unos 200 funcionarios de prisiones se han concentrado hoy frente a las puertas del Parlament para protestar por la reducción de trabajadores del área de rehabilitación de las cárceles y centros de justicia juvenil catalanes.

Los sindicatos convocantes de la protesta aseguran que la Generalitat ha reducido un 15% la jornada al 75% de los trabajadores de las áreas de rehabilitación de los centros penitenciarios y a más de 400 interinos de los Centros de Justicia Juvenil.

Esos recortes, en opinión de los funcionarios de prisiones, provocarán una involución en el ámbito penitenciario catalán dado que suponen una apuesta por un modelo de ejecución penal basado en la custodia en detrimento de la reinserción social.


Nota de premsa Tractament

LES RETALLADES CANVIEN EL MODEL DEL TRACTAMENT PENITENCIARI A CATALUNYA VALORACIÓ ESSENCIAL I FINALISTA DEL TRACTAMENT A PRESONS

No s’han complert els compromisos establerts entre sindicats i administració; l’administració ha enganyat als sindicats i de retruc aquests últims al col•lectiu de tractament de presons.

En un principi l’administració i els sindicats ens informen amb rotunditat, que la nostra professió es finalista i essencial ja que es fonamenta, com es obvi, en una intervenció personal directa i estable com agents actius incidint en el comportament de l’usuari.

Els conceptes finalista i agent penitenciari els va introduir l’Administració de manera raonable per delimitar funcions essencials. Sense aquest conceptes només queda l’arbitrarietat i discrecionalitat.

De manera sobtada, inesperada, absolutament contradictòria i incongruent manifesten un canvi de percepció inexplicat, valorant que la nostra feina, al contrari que els funcionaris de vigilància, bombers i policia no repercuteix directament sobre l’usuari, i per tant no es mereix la condició d’aquets professionals.

Representem a un col•lectiu amb particularitats diferenciades : tenim un 80% d’interinatge; la mitja de temps treballat en aquestes circumstancies es de 10 anys; treballem colze a colze amb un altre col•lectiu de funcionaris de vigilància (nivel C) que al igual que nosaltres (nivell A i B) treballa amb contacte directe amb l’intern, però aquest col•lectiu manté les condicions que considerem les correctes, pensem que davant els mateixos objectius hem de rebre el mateix tracte ; això a demes de una contradicció, implicaria una pèrdua de valoració pel professionals de tractament (juristes, psicòlegs, educadors, treballadors socials) i de la seva motivació.

El objectiu normatiu basic en el àmbit penitenciari es la reeducació i reinserció social. La nostra intervenció incideix sobre persones d’elevat risc social, i al igual que el funcionari vigilancia es d’elevada essencialitat i no es circumscriveix a un tracte superficial i espontani, sinó regular i intensiu amb intervencions individuals i intervencions grupals diàries.

Cinc hores d’intervenció mínima diària amb contacte directe amb l’intern demostra la implicació del nostre col•lectiu en assolir els objectius que fonamenten el tractament a presons i no pot passar desapercebut ni qüestionat. El treball psicoeducatiu finalista es cada vegada més intens i de major qualitat amb l’aplicació de noves eines diagnostiques, criteris evaluatius i major quantitat d’hores d’intervenció.

Aquestes tasques les realitzem majoritàriament en condicions de treball complicades no tant sols per la perillositat i dificultats de personalitat i psicoeucatives del l’intern sinó pels mitjanstècnics (ordinadors, mitjans audiovisuals) i d’espais.

L’administració penitenciaria a Catalunya a triat un marc psicoeductiu on es prioritza el tractament, i el personal implicat entén que aquesta es la posició correcta si volem que les xifres de reincidència minvin com esta passant en el moment present.

Una cosa tan evident no pot se obviada per l’administració, molt menys quan en un principi i com no podia ser d’una altre manera, sempre ha expressat de forma verbal i escrita la necessitat i essencialitat de la nostra interacció amb el usuari. Abstraer-se d’aquesta realitat inqüestionable bloqueja la finalitat psicoeducativa de la nostra professió i nega el principal punt de referència de l’administració penitenciaria.

Es de justícia complir els compromisos establerts i valorar el nostre treball de forma objectiva de manera que no hi hagin dubtes sobre les nostres funcions i objectius professionals.

Aquesta reivindicació orientarà les accions del personal penitenciari en l’àmbit de tractament.


La Roca del Vallés 23 de febrer de 2012


dimecres, 22 de febrer del 2012

S’ajorna la signatura de la pròrroga de l’acord

L’AGRESSIÓ ALS INTERINS DE REHABILITACIÓ ENS OBLIGA A NO RATIFICAR LA PRÒRROGA A LA MESA SECTORIAL

Davant de la darrera agressió de l’Administració al col·lectiu penitenciari, volent reduir a traïció el 15% del sou i jornada a més de 400 interins de l’àrea de rehabilitació, incomplint així el compromís dels responsables del Departament de Justícia i de la mateixa Vicepresidenta del Govern d’excloure al col·lectiu penitenciari de la mesura general aplicada de forma indiscriminada a 7000 interins de la Generalitat, les organitzacions sindicals amb presència a la Mesa Sectorial hem decidit ajornar la signatura de la pròrroga de l’Acord a l’espera que es rectifiqui l’esmena de la Disposició Transitòria Cinquena de Llei de Mesures Fiscals i Financeres i en l’excepció s’inclogui a tot el personal penitenciari sense distinció.

Entenem que el peatge que hem pagat el col·lectiu penitenciari, assumint per primera vegada a la història un acord de retallades, no pot pagar-se amb una “punyalada per l’esquena” per part del Govern de la Generalitat.

Per tal d’informar-vos de la situació, us convoquem a una assemblea de tots els treballadors/es afectats el dijous 23 a les 16:30 hores a la seu de l’UGT a Barcelona, Rambla Santa Mònica, 10 (Sala de les Brigades), per acordar les mesures de pressió, accions de reivindicatives i mobilitzacions que calguin.

Així mateix, i com primera mesura de pressió, convoquem a tot el personal de rehabilitació a concentrar-se cada dia d’aquesta setmana davant de les portes de cada centre de treball aprofitant el temps per esmorzar, sempre tenint en compte que aquest temps “EN TEORIA” no pot superar els 30 minuts.


Barcelona, 21 de gener de 2012


dimarts, 21 de febrer del 2012

Camacho demana "explicacions" a Mas per la nova rebaixa del 3% als funcionaris

"No es pot estar negociant fins a l'últim moment i no saber res de les noves retallades l'endemà de firmar l'acord", es lamenta

Dilluns, 20 de febrer del 2012

EL PERIÓDICO / Barcelona
La presidenta del PPC, Alicia Sánchez-Camacho, ha assegurat que desconeixia la intenció del Govern d'aprovar una rebaixa del 3% en el sou dels treballadors públics i ha afegit que ha "demanatexplicacions" a Artur Mas per aquesta nova mesura d'ajust. "Em va sorprendre moltíssim que després d'haver firmat l'acord (amb el PPC) per aprovar els pressupostos, el Govern aprovés una reducció salarial d'aquestes característiques --ha declarat Camacho en una entrevista a RAC 1--. No es pot estar negociant fins a l'últim moment i no saber res de les noves retallades l'endemà de firmar l'acord".

Sánchez-Camacho - ACN
La líder del PPC ha sostingut que el seu partit "no ha demanat en cap moment exclusivitat" al president de la Generalitat en la política d'aliances. "No era l'únic pacte possible, però sí que és el que ha escollit Mas", ha assenyalat. Més endavant, no obstant, Camacho ha afirmat que el PSC està "tan desorientat" que "en cap moment ha estat en disposició de pactar amb CiU".

Camacho també s'ha referit al congrés que el PPha celebrat aquest cap de setmana a Sevilla i, en particular, al paper que li ha assignat Mariano Rajoy, que li ha donat el càrrec de presidenta del comitè electoral nacional. Un lloc que, tot i estar per sota de les expectatives que s'havien fet alguns dirigents del PPC, Camacho ha presentat com una conquista de gran importància. "Per primera vegada en la història una catalana decidirà sobre totes les llistes electorals", ha subratllat.

Patronal y sindicatos pierden la exclusiva de los cursos de formación

Los agentes sociales se reparten unos 700 millones al año por la gestión de estos cursos

JAVIER GONZÁLEZ NAVARRO / MADRID

Día 16/02/2012 abc.es


Patronal y sindicatos pierden la exclusiva de los cursos de formación 

La reforma laboral aprobada el viernes por el Gobierno introduce cambios importantes en la formación rofesional para el empleo. Uno de ellos hace referencia al diseño y planificación de esa formación, que hasta ahora correspondía en exclusiva a «las organizaciones empresariales y sindicales más representativas», según la ley 56/2003.

Sin embargo, el decreto ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral que entró en vigor el pasado domingo añade, en el artículo 2 del capítulo I, «… y de los centros y entidades de formación debidamente acreditados». La introducción del citado real decreto es aún más concisa: «Se reconoce a los centros y entidades de formación, debidamente acreditados, la posibilidad de participar directamente en el sistema de formación profesional para el empleo con la finalidad de que la oferta formativa sea más variada, descentralizada y eficiente».

Esto quiere decir que tanto las organizaciones empresariales (CEOE y Cepyme) como las sindicales (fundamentalmente CC.OO. y UGT) van a perder esa exclusividad en la formación de los trabajadores, que supone unos 700 millones de euros. De esa cantidad, casi 300 millones se destina a la formación de personas ocupadas y el resto a desempleados.

Esos 700 millones de euros se reparten en teoría entre más de 3.000 organizaciones empresariales y sindicales de todos los ámbitos: nacional, autonómico, provincial y local. Solo la patronal tiene unas 2.900 organizaciones.

El Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo Inem) destinó el año pasado a planes de formación de personas ocupadas 293,4 millones de euros. Ese dinero está incluido en el presupuesto de la Fundación Tripartita, que en 2011 superó los 3.000 millones de euros, y que es el organismo que se encarga principalmente de gestionar la formación de los trajadores en nuestro país, tanto los que están en paro como los que están en activo.

Presupuesto: 3.000 millones

La Fundación está participada por la Administración, los empresarios y los sindicatos y su financiación procede de la recaudación de las cuotas de formación profesional —0,70% de la base de cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social: el 0,60% lo aporta la empresa y el 0,10% el trabajador— y que el año pasado sumó casi 2.000 millones de euros, del Fondo Social Europeo (100 millones) y del Servicio Público de Empleo Estatal (934 millones).

Los 3.000 millones de euros presupuestados por la Fundación Tripartita para la formación en 2011 se verán notablemente recortados este año por las medidas de ajuste del Gobierno. Además, la crisis está provocando un descenso importante de la recaudación de las cuotas a la Seguridad Social, tanto de los empresarios como de los trabajadores. Asimismo, este año terminan las ayudas del Fondo Social Europeo, cuya prórroga debe ser negociada por el Gobierno de Mariano Rajoy.

Reestructurar y potenciar la ormación rofesional para el empleo es uno de los objetivos de la reforma laboral. En este sentido, y como novedad, cada trabajador tendrá una cuenta de formación asociada a su número de afiliación a la Seguridad Social, que llevará consigo durante toda su vida laboral.

La Generalitat estudia substituir els Mossos que vigilen presons per personal de seguretat privada

El conseller d'Interior, Felip Puig afirma que, d'aquesta manera, el cos dels Mossos guanyaria una promoció extra de policies sense convocar noves places

20-02-2012

És molt probable que el departament d'Interior no faci aquest any cap convocatória de Mossos com a conseqüència de les retallades econòmiques. El Conseller, Felip Puig, ja s'ho veu a venir i estudia mesures per aprofitar millor els recursos disponibles. Una d'aquestes mesures passaria per substituir els agents que custodien les presons per vigilants privats.

Diu Felip Puig que d'aquesta manera el cos guanyaria una promoció extra de policies sense convocar noves places. En concret, el conseller d'Interior ha explicat que "sé que això pot generar un cert debat, però estem buscant mecanismes que permetin que la interrelació entre la seguretat pública i privada permeti que 500 Mossos que estan fent vigilància perimetral a les presons puguin ser substituits".

El conseller Felip Puig, ha afegit que la proposta s'ha de prendre com una mesura per optimitzar recursos i poder incrementar la plantilla en prop de mig miler d'agents. Això sí, Puig ha especificat que aquests vigilants estarien sempre sota tutel·la pública i que en cap cas s'encarregarien de les feines més especialitzades.




divendres, 17 de febrer del 2012

Ara els toca als interins de tractament

EL GOVERN DE LA GENERALITAT VOL REDUIR EL 15 % DE LA JORNADA I DE RETRIBUCIONS AL PERSONAL INTERÍ DE TRACTAMENT.
EL GOVERN DE LA GENERALITAT APOSTA PER LA NO REHABILITACIÓ I REINSERCIÓ DELS INTERNS.


En una nova mostra de despreci envers el col·lectiu penitenciari, el Govern de la Generalitat ha introduit una esmena de modificació a la Disposició Transitòria Cinquena de Llei de Mesures Fiscals i Financeres en la que s’han oblidat deliberadament d’incloure com a personal exclòs de la mesura de reducció de jornada i retribució del 15 % a tots els companys i companyes interins juristes, psicòlegs, pedagogs, educadors, assistents socials i bibliotecaris de l’àrea de rehabilitació i només salven els “cossos d’auxiliars tècnics i tècnics especialistes penitenciaris”, o sigui, els companys interins dels Grups C i D.


Quan l’Executiu català va fer pública aquesta salvatjada de mesura que afectava a 7000 treballadors interins del sector públic,UGTPRESONS va arrencar un compromís del Departament que excloïa expressament al personal interí de rehabilitació d’aquestE.R.O. perquè ocupaven llocs de treball d’un servei essencial i finalista. Les declaracions públiques de la Vicepresidenta, Sra. Joana Ortega, sempre han estat en el sentit d’excloure d’aquesta mesura, i citem textualment: “als agents penitenciaris”, que s’interpreta com tot el personal que realitza “funcions penitenciàries”. Així mateix, les manifestacions del Director General de Serveis Penitenciaris donaven per garantit “en un 99 %” l’exclusió dels nostres col·lectius en l’aplicació de la mesura.


Què ha succeit per a què es produeixi aquest gir de 180º?


És que la intenció del Govern de la Generalitat és recuperar un model penitenciari en el que primarà de nou només la custòdia en detriment de la reinserció i la rehabilitació?


Han valorat l’allau de “desercions” que es produiran de manera immediata per part dels companys interins que tenen una plaça garantida del C i que preferiran abandonar un lloc de treball precari per reincorporar-se a una feina estable en sou i horari?
Han valorat que una de les conseqüències serà l’increment de les ràtios professional/intern als què s’hauran d’afrontar els que romanguin en aquests llocs de rehabilitació?
Han valorat que tot aixo suposarà un inevitable i definitiu deteriorament del sistema penitenciari català?
No han tingut suficient amb tres mesos de conflictes?
És que volen reobrir gratuïtament una nova escalada d’accions contundents i de protesta?

UGTPRESONS davant d’aquesta nova agressió ja s’ha adreçat als responsables del Departament, a la Consellera de Justícia i a la Vicepresidenta del Govern i els hem exigit la incorporació immediata d’una nova esmena al redactat que permeti l’inclosió dels nostres col·lectius en l’excepció de la mesura.

Us mantindrem informats dels resultats de les nostres accions i no descartem convocar pròximament una assemblea de tots els treballadors/es afectats per tal d’acordar les mobilitzacions a dur a terme per defensar la tasca professional i els llocs de treball dels col·lectius de l’àrea de tractament.

Font: UGTPresons

El Govern retallarà un 3% el sou dels treballadors públics i ho descomptarà tot de la paga de juny

Aquesta retallada implicarà una reducció a la meitat de l'extra d'estiu i permetrà estalviar 180 milions. La vicepresidenta demana "responsabilitat" als sindicats, que ja han anunciat mobilitzacions 

E. FREIXA / R. TUGAS Barcelona | Actualitzada el 17/02/2012 13:10 

La vicepresidenta, Joana Ortega 
El Govern retallarà un 3% les retribucions dels treballadors de la funció pública, aquest any. La reducció s'aplicarà de cop a la paga extra del juny, que quedarà reduïda aproximadament a la meitat. Aquesta reducció és la concreció del que ja havien anunciat al novembre, que se suma a les altres mesures d'austeritat que implicaven reduccions de complements salarials i altres drets laborals tant a funcionaris com a personal laboral i interins.

En el cas dels interins, la mesura se suma a la reducció de jornada i sou del 15% que ja va avançar el Govern fa unes setmanes. La rebaixa no s'aplicarà al sou base, sinó als complements, que és on la Generalitat té competències. Els sindicats han rebut la notícia en una reunió amb la vicepresidenta, Joana Ortega, i han anunciat el seu rebuig, que es traduirà en mobilitzacions properament.

Un estalvi de 180 milions

La vicepresidenta, Joana Ortega, ha comparegut poc després de la reunió amb els sindicats i ha puntualitzat que la rebaixa té la voluntat de permetre "mantenir el màxim de llocs de treball" i no haver d'acomiadar treballadors laborals. D'altra banda, espera que sigui una "mesura no consolidada i de caràcter temporal" –a diferència, per exemple, de la supressió de tiquets menjador–, malgrat que no ha pogut assegurar que el 2013 no s'hagi de repetir en funció de les necessitats pressupostàries. Ha explicat també que la mesura afecta els treballadors del sector públic concertat i ha reiterat que si el govern espanyol aplica una retallada a nivell estatal, no se sumaria a la rebaixa catalana. Això ha de permetre estalviar 180 milions d'euros al Govern.

La vicepresidenta, davant les crítiques dels sindicats, ha demanat "una responsabilitat més gran" i més "visió a llarg termini i menys obstruccionista". "Cal diàleg per garantir l'estat del benestar", ha defensat, i ha assegurat que amb aquesta mesura "la voluntat del Govern és que per raons pressupostàries no calgui acomiadar ningú".


divendres, 10 de febrer del 2012

Carta d'un funcionari

Agrair per endavant als administradors d'aquest blog per publicar aquest escrit sempre que ho considerin oportú.
 
Vull deixar clar que no formo part de cap sindicat, de fet no estic afiliada a cap d’ells, i que no tinc la més mínima intenció de començar ara la meva carrera sindical, ni a curt ni a llarg termini.
La única intenció d’aquest escrit és deixar constància del que penso (i em consta que molts companys i companyes pensen igual) en relació a les mesures que arbitràriament el govern ens intenta imposar i que amb tota probabilitat ens acabarà imposant.

També vull dir per endavant, que respecto la posició de les persones que no volen prendre part en totes les mobilitzacions que estem realitzant, les respecto, però no les entenc. El moment és molt delicat, l’ambient està molt escalfat, de fet crec que molts de nosaltres ens estem cremant, i mentre que uns lluitem per tal de que les nostres condicions laborals siguin dignes veiem al nostre costat, asseguts en actitud de submissió i resignats, als nostres companys o companyes que viuen una realitat paral·lela i que encara creuen que la cosa no va amb ells i que si no es mouen, si són capaços de passar desapercebuts, a ells no els tocaran el lloc. Als altres, als que han votat a aquest partit dels millors, els entenc, al menys actuen en conseqüència, assumeixen el que han votat i ara no els queda una altra que intentar que no se'ls vegi massa.

Evidentment l’administració està fent un joc magistral. La consigna és no donar informació, ningú sap del cert que passarà, com s’aplicaran les retallades, com afectarà la modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT) als funcionaris de carrera, perquè als interins ja sabem com els afectarà, a més de la retallada general (fas, productivitat, pagues extres, vals menjador, dies d’assumptes personals), també se’ls hi aplica la retallada d’un 15% en horari i sou. Però i per als funcionaris? Que passarà quan un funcionari de carrera reingressi a una plaça que estigui modificada amb jornada reduïda? Es tornarà a modificar la RLT? Això entre d'altres coses.

Davant d'aquesta desinformació molts funcionaris que son interins d'un cos superior, reingressen al seu cos d’origen, amb la qual cosa els interins que estan cobrint aquesta vacant, se’n van al carrer. I aquesta, estimats companys, és la finalitat de totes aquestes mesures i desmesures que estan a punt d’aprovar-ne al Parlament. El govern, emulant temps passats (com diu un dels nostres cartells) ha pres la decisió, i ningú ens garanteix que això que s’aprovarà sigui respectat durant dos anys com diuen que duraran aquestes mesures, ningú ens garanteix que passat aquest temps les mesures es modifiquin en benefici del treballador, ningú ens garanteix que dintre de 1, 2, 6 mesos tornin amb les retallades o amb la privatització dels nostres llocs de treball.

Algú s’hauria imaginat mai aquesta situació? No s’ho creia ningú, i malauradament s’està produint.

Amb aquesta situació de fons, també s’està instaurant entre el personal afectat la por. He sentit dir a alguns companys o companyes que als caps no els hi fa gràcia si ens manifestem, que tal com estan les coses és millor no fer això. He sentit dir que no baixen als esmorzars reivindicatius perquè no poden abandonar el lloc de treball...Les concentracions les fem dintre dels 20 minuts que tenim per esmorzar, (un temps que encara no ens han retallat) ningú abandona el seu lloc de treball, el que estem fent es menjar-nos l’entrepà al mig del carrer. O és que hi ha caps que han decidit que, posats a treure'ns drets, poden retallar-nos també el nostre temps legal per a esmorzar? Què als caps no els hi fa gràcia? Evidentment no els hi fa.
Alguns d'ells estan en aquest càrrec perquè son llocs de lliure designació, i altres, encara que el lloc que ocupen es proveeix per concurs específic, son nomenats en aquests llocs per la seva afinitat al partit polític de torn.

La realitat és que perilla el lloc de treball de 7000 interins, però mentre arriba la pena màxima, el cessament, es va allargant l'agonia d'aquests treballadors públics, retallant-los l'horari i sou en un 15% i hem de tenir en compte que la gran majoria som mileruistas, i molts inframileuristes. Ara resulta que es pot prescindir d'un 15% del temps i treball d'aquests 7000 interins i la pregunta que em faig és la següent: el treball que han desenvolupat aquestes persones, no ha servit per res?

Fins ara hem estat necessaris dintre d'un estat de benestar, donant servei públic a la societat, oferint un servei d'atenció als ciutadans, que arriba a les persones des de diferents unitats o departaments, registrant sol·licituds de tots tipus (tramitació de jubilacions, ajuts socials, pensions, atur) o rebent l'assistència de mèdics, infermers, assistents socials, mestres, educadors, magistrats, jutges, secretaris, agents rurals, mossos, guàrdia urbana, bombers, agents forestals...

Es dona aquests serveis a la ciutadania mitjançant personal funcionari, quan no hi ha un funcionari que pugui desenvolupar aquest treball, ho fa un interí. L'interí té les mateixes responsabilitats que un funcionari, però pot ser cessat en qualsevol moment sense rebre cap indemnització. Per aquest motiu, el govern dels millors ha ideat una forma de sortir de la crisis genial i ràpida. Aprovant les mesures que ha decidit aplicar, deixarà de pagar el sou d'uns 7000 interins, i amb aquest estalvi sortirem de la crisis.

Però, què passarà quan no s'arribi a cobrir els serveis que necessita la ciutadania? Doncs que arribarà la privatització, que a la fi, és del que es tracta tota aquesta pantomima. I només tindrà accés als serveis qui tingui diners per pagar-los.

És paradoxal que es culpi de la crisis socioeconòmica a la ineficiència de la administració pública i dels seus empleats, però que el partit de torn col·loqui al seus amics en llocs eventuals, a qui se'ls paga el sou amb diners públics, quan haurien de ser retribuïts pel propi partit polític.
Així com el sou dels propis diputats, senadors, consellers... perquè no es comencen a aplicar les retallades en aquests sous? Perquè no es fa l'espiral de dintre cap a fora? Tenint la poca vergonya d'haver votat fa pocs dies al Parlament NO a la seva baixada de sous. Paradoxal.

Tirant lo Blau

SIGNADA L'ACTA DE PRÒRROGA DE L'ACORD PELS ANYS 2012-2013


En compliment de la voluntat de la majoria de la plantilla, expressada en referèndum el passat dia 7 de febrer, amb un percentatge proper al 65%, avui hem signat l’acta de pròrroga de l’Acord 2006-2009 pels anys 2012 i 2013.

La proposta d’acord d’aplicació de la pròrroga es traslladarà per a la seva aprovació a la Mesa Sectorial de Negociació de Personal Administratiu i Tècnic, que es reunirà durant aquest mes. Posteriorment s’ha de publicar un acord de Govern donant validesa a la pròrroga de l’Acord.

A la nòmina del mes de març es cobrarà l’increment del complement específic amb efectes retroactius d’1 de gener de 2012. Al mes de maig es cobrarà el trimestre del nou programa PRP.

Us recordem que aquest mes de febrer cobrarem a la nòmina l’últim trimestre del desaparegut programa PIPE.


Font: presons.ccoo

Nova agressió al DERT de Brians-II

 Nova agressió al DERT de Brians-II
 
El dimarts 8 de febrer, dos companys que prestaven servei al DERT van ser greument agredits, i ferits de diversa consideració, un d’ells amb el nas trencat.

Els greus fets es van produir sobre les 17.00 hores, quan un intern havia de sortir del pati i pujar cap a la seva cel·la. Durant el trajecte els funcionaris van amonestar l’intern pel seu comportament en sortir del pati, que de manera reiterada, feia endarrerir els horaris regimentals. Com a resposta, l’intern va intentar provocar els funcionaris, trencant la distància de seguretat, desobeint les ordres donades i proferint amenaces de mort contra els nostres companys (doncs aquest intern surt en llibertat d’aquí a vint dies).

Atès l’estat d’agressivitat que mostrava i la greu alteració d’ordre que estava provocant al departament, el CUSI del DERT activà un Codi 1 i ordenà el seu trasllat a una cel.la de contenció per tal d’aïllar el problema. Seguint el reglament, els funcionaris van acompanyar l’intern a la cel·la per escorcollar-lo. És llavors quan l’intern a traïció i de manera miserable es va llençar contra un dels funcionaris donant-li un fort cop de cap que impactà contra el nas del nostre company, fent-lo caure al terra amb una forta hemorràgia. Posteriorment, donà un fort cop de puny al braç d’un altre funcionari.

Finalment, amb molt d’esforç, els funcionaris van aconseguir reduir l’intern i emmanillar-lo. Tots dos companys van haver de ser atesos pels serveis mèdics de centre i posteriorment, van haver d’anar a la mútua.

SECCIÓ SINDICAL UGTPRESONS CP BRIANS 2
CSIF Presons

dimecres, 8 de febrer del 2012

Los funcionarios de prisiones aprueban el recorte de Justicia y ponen fin a las protestas

8 Febrero 12 – - La Razón 

Consellera de Justícia Pilar Fernández Bozal 
Foto: Shooting
BARCELONA- Los funcionarios de prisiones aceptaron ayer en referéndum el preacuerdo al que llegaron los sindicatos y la conselleria de Justicia en enero sobre un nuevo acuerdo laboral, una negociación que comportó bloqueos en las cárceles catalanas y numerosas protestas diarias en la calle. Los peores episodios llegaron cuando se cortaron los accesos a los centros penitenciarios de Quatre Camins y Can Brians.

Con una participación del 74 por ciento, 2.255 trabajadores votaron que sí, mientras que 1.192 optaron por el no, según explicaron fuentes sindicales. a El portavoz de CC OO, Albert Anton –uno de los sindicalistas que se encerró en el edificio de la dirección general de Servicios Penitenciarios junto a otros doce compañeros para forzar el acuerdo–, valoró «muy positivamente» el resultado de la consulta.

«Todo el mundo aplicó el sentido común. Eran conscientes de la situación que atraviesa el país y de la crisis internacional. Se tiene que asumir», señaló Anton. Entre las 8.00 horas y las 18.00 horas de ayer, los 3.957 funcionarios que podían votar acudieron a las catorce urnas instaladas en las cárceles catalanas, centros abiertos y centros de asistencia social.

Rebajas salariales

Una vez legitimado el acuerdo, sindicatos y Justicia tendrán que rubricarlo en una reunión sectorial para, posteriormente, trasladar el documento a la mesa general de la función pública.

El acuerdo, que se prevé que se empezará a aplicar a partir del marzo, contempla el mantenimiento de un complemento salarial de 110 euros mensuales y una reducción de 32 euros en el segundo complemento –de 133 euros– durante 2012.

Respeto a los días de compensación de festivos, el acuerdo preveía rebajar de 16 a catorce las jornadas, según informaron fuentes sindicales.


Resultados de la votación al pre-acuerdo

RESULTADOS DE LAS VOTACIONES AL PRE-ACUERDO



CENTRE
CENS
VOTS
SI
NO
NULL
BLANC
Q.CAMNIS
761
538
369
149
2
18
JOVES QC
287
219
156
57
1
5
BRIANS-1
635
540
325
182
5
28
BRIANS-2
889
584
352
230
1
1
MODEL
607
425
245
178
1
1
DONES
160
129
70
57
1
1
GIRONA
116
87
60
16
0
11
TARRAGONA
194
139
97
42
0
0
FIGUERES
112
87
77
9
0
1
LLEDONERS
378
306
182
123
0
1
CO2 BCN
57
45
24
20
1
0
PONENT
438
358
266
84
2
6
PHPT
52
39
19
20
0
0
TOTAL
4686
3496
2242
1167
14
73

diumenge, 5 de febrer del 2012

Las 10 Estrategias de Manipulación Mediática

Noam Chomsky y las 10 Estrategias de Manipulación Mediática 

El lingüista Noam Chomsky elaboró la lista de las “10 Estrategias de Manipulación” a través de los medios.

Noam Chomsky
  1. La estrategia de la distracción. El elemento primordial del control social es la estrategia de la distracción que consiste en desviar la atención del público de los problemas importantes y de los cambios decididos por las élites políticas y económicas, mediante la técnica del diluvio o inundación de continuas distracciones y de informaciones insignificantes. La estrategia de la distracción es igualmente indispensable para impedir al público interesarse por los conocimientos esenciales, en el área de la ciencia, la economía, la psicología, la neurobiología y la cibernética. ”Mantener la Atención del público distraída, lejos de los verdaderos problemas sociales, cautivada por temas sin importancia real. Mantener al público ocupado, ocupado, ocupado, sin ningún tiempo para pensar; de vuelta a granja como los otros animales (cita del texto ‘Armas silenciosas para guerras tranquilas)”.
  2. Crear problemas y después ofrecer soluciones. Este método también es llamado “problema-reacción-solución”. Se crea un problema, una “situación” prevista para causar cierta reacción en el público, a fin de que éste sea el mandante de las medidas que se desea hacer aceptar. Por ejemplo: dejar que se desenvuelva o se intensifique la violencia urbana, u organizar atentados sangrientos, a fin de que el público sea el demandante de leyes de seguridad y políticas en perjuicio de la libertad. O también: crear una crisis económica para hacer aceptar como un mal necesario el retroceso de los derechos sociales y el desmantelamiento de los servicios públicos.
  3. La estrategia de la gradualidad. Para hacer que se acepte una medida inaceptable, basta aplicarla gradualmente, a cuentagotas, por años consecutivos. Es de esa manera que condiciones socioeconómicas radicalmente nuevas (neoliberalismo) fueron impuestas durante las décadas de 1980 y 1990: Estado mínimo, privatizaciones, precariedad, flexibilidad, desempleo en masa, salarios que ya no aseguran ingresos decentes, tantos cambios que hubieran provocado una revolución si hubiesen sido aplicadas de una sola vez. 
  4. La estrategia de diferir. Otra manera de hacer aceptar una decisión impopular es la de presentarla como “dolorosa y necesaria”, obteniendo la aceptación pública, en el momento, para una aplicación futura. Es más fácil aceptar un sacrificio futuro que un sacrificio inmediato. Primero, porque el esfuerzo no es empleado inmediatamente. Luego, porque el público, la masa, tiene siempre la tendencia a esperar ingenuamente que “todo irá mejorar mañana” y que el sacrificio exigido podrá ser evitado. Esto da más tiempo al público para acostumbrarse a la idea del cambio y de aceptarla con resignación cuando llegue el momento. 
  5. Dirigirse al público como criaturas de poca edad. La mayoría de la publicidad dirigida al gran público utiliza discurso, argumentos, personajes y entonación particularmente infantiles, muchas veces próximos a la debilidad, como si el espectador fuese una criatura de poca edad o un deficiente mental. Cuanto más se intente buscar engañar al espectador, más se tiende a adoptar un tono infantilizante. Por qué? “Si uno se dirige a una persona como si ella tuviese la edad de 12 años o menos, entonces, en razón de la sugestionabilidad, ella tenderá, con cierta probabilidad, a una respuesta o reacción también desprovista de un sentido crítico como la de una persona de 12 años o menos de edad (ver “Armas silenciosas para guerras tranquilas”)”. 
  6. Utilizar el aspecto emocional mucho más que la reflexión. Hacer uso del aspecto emocional es una técnica clásica para causar un corto circuito en el análisis racional, y finalmente al sentido critico de los individuos. Por otra parte, la utilización del registro emocional permite abrir la puerta de acceso al inconsciente para implantar o injertar ideas, deseos, miedos y temores, compulsiones, o inducir comportamientos… 
  7. Mantener al público en la ignorancia y la mediocridad. Hacer que el público sea incapaz de comprender las tecnologías y los métodos utilizados para su control y su esclavitud. “La calidad de la educación dada a las clases sociales inferiores debe ser la más pobre y mediocre posible, de forma que la distancia de la ignorancia que planea entre las clases inferiores y las clases sociales superiores sea y permanezca imposible de alcanzar para las clases inferiores (ver ‘Armas silenciosas para guerras tranquilas)”.
  8. Estimular al público a ser complaciente con la mediocridad. Promover al público a creer que es moda el hecho de ser estúpido, vulgar e inculto… 
  9. Reforzar la autoculpabilidad. Hacer creer al individuo que es solamente él el culpable por su propia desgracia, por causa de la insuficiencia de su inteligencia, de sus capacidades, o de sus esfuerzos. Así, en lugar de rebelarse contra el sistema económico, el individuo se auto desvalida y se culpa, lo que genera un estado depresivo, uno de cuyos efectos es la inhibición de su acción. Y, sin acción, no hay revolución! 
  10. Conocer a los individuos mejor de lo que ellos mismos se conocen. En el transcurso de los últimos 50 años, los avances acelerados de la ciencia han generado una creciente brecha entre los conocimientos del público y aquellos poseídos y utilizados por las élites dominantes. Gracias a la biología, la neurobiología y la psicología aplicada, el “sistema” ha disfrutado de un conocimiento avanzado del ser humano, tanto de forma física como psicológicamente. El sistema ha conseguido conocer mejor al individuo común de lo que él se conoce a sí mismo. Esto significa que, en la mayoría de los casos, el sistema ejerce un control mayor y un gran poder sobre los individuos, mayor que el de los individuos sobre sí mismos. 
“Reproduzca esta información, hágala circular por los medios a su alcance: a mano, a máquina, a mimeógrafo, oralmente. Mande copias a sus amigos: nueve de cada diez las estarán esperando. Millones quieren ser informados. El terror se basa en la incomunicación. Rompa el aislamiento. Vuelva a sentir la satisfacción moral de un acto de libertad. Derrote el terror. Haga circular esta información”.

Rodolfo Walsh

dijous, 2 de febrer del 2012

Els esmorzars reivindicatius dels companys de Justícia?

Unos cien funcionarios de Justícia cortan la calle Aragón en contra de los recortes
01-02-2012 / 12:10 h

Barcelona, 1 feb (EFE).- Un centenar de funcionarios y empleados públicos de la Generalitat adscritos al departamento de Justicia han cortado hoy el tráfico en la calle Aragón, en el Eixample barcelonés, en protesta por los últimos recortes aplicados por el ejecutivo de Artur Mas.

Los trabajadores públicos, la mayoría de servicios penitenciarios, han avanzado durante unos metros por la calle Aragón hasta la confluencia de paseo de Sant Joan con Consell de Cent, donde se encuentra la sede del departamento de Interior, según fuentes de la Guardia Urbana.

Los manifestantes, que han mantenido la protesta entre las 10.00 y las 10.40 horas, avanzaban bajo la lluvia detrás de una gran pancarta con el lema "Mas= menos sueldo y más paro. Basta de recortes".

Esta concentración responde a las movilizaciones convocadas todos los miércoles por los sindicatos de la Función Pública para denunciar los ajustes de sueldo y condiciones laborales que sufre este colectivo.

Entre otras medidas, el Govern ha aprobado la reducción de sueldo y jornada laboral del 15 % para 7.100 interinos, además de suprimir algunos complementos salariales y beneficios sociales. EFE

mje/pll


Mobilitzacions a les hores d'esmorzars dels companys de Justícia al carrer Aragó/Girona ¡molt a prop vostre!

Reflexións sobre el vot de la por

REFLEXIONS SOBRE EL VOT DE LA POR

Aclariments previs.-
  1. Ara farà un any que estic apartat de l’activitat sindical. Un any, per tant, sense atendre el telèfon a qualsevol hora, fins i tot diumenges i festius. Un any treballant amb excel·lents companys i companyes, sense haver de preocupar-me pensant en quin moment m’apunyalaran les persones que m’envolten. Un any sense aguantar pressions de dirigents sindical, moral i personalment degenerats,pressions que, un cop comprovat el cas que en feia, es convertien en amenaces (finalment complertes, tot s’ha de dir: per una vegada no mentien).Un any en que la meva qualita de vida, si obviem les retallades salarials, ha millorat espectacularment. Per tant, no tinc la més mínima intenció de reprendre cap activitat sindical ni a curt, ni a mitjà ni a llarg termini. Que ningú vegi, doncs, fantasmes. L’única intenció d’aquest escrit, i d’algun altre que he subscrit, és ajudar a trencar aquest discurs monolític que se’ns intenta imposar, discurs que pretén demostrar que oposar-se a l’aprovació del preacord signat el passat 21 de gener és cosa de rucs, malvats o irresponsables.
  2. Respecto profondament a la majoria de persones que ens han representat durant la negociació. De fet, a tots, excepte a la petita minoria que havia acordat arribar al punt en què estem abans d’iniciar-se les negociacions formals. Entenc que aquest era un procés particularment difícil i delicat, i que no és just desqualificar – i menys amb la ferocitat que de vegades s’ha fet – unes persones que han fet el que millor han sabut o pogut amb la intenció de defensarnos, per molt que cregui que la seva gestió no ha estat encertada.
Fets aquests aclariments previs, vull deixar constància de la meva preocupació per la forma en què les organitzacions sindicals han encarat la campanya del referèndum del proper dia 7. Vista la quasi unanimitat amb que gairebé tothom ha qualificat aquest acord de dolent (fins i tot els partidaris de ratificar-lo), les explicacions sindicals han estat dues:
  1. La culpa és de l’Acord del 2006. Nosaltres ja ho vam dir i ara els fets ens donen la raó, i no ens mullem per dir el que creiem que s’ha de fer”. No entraré a discutir ara la bondat o maldat de l’Acord del 2006. Jo també podria argumentar que els fets han demostrat el que altres pensàvem al 2006: que entre els que criticaven l’Acord hi havia gent que hauria negociat considerablement pitjor. Ajuda a algú entrar ara en aquest debat? Crec que no, i que seria absurd que, a pocs dies d’un referèndum que marcarà profondament el futur del nostre col·lectiu, el diàleg entre un treballador amb un representant sindical pogués ser com aquest:
  • No sé què votar, no m’agrada el preacord però no tinc clar que si surt el no es pugui millorar. Tu què en penses?
  • Penso que la culpa és del 2006.
  • Ja, però què faig ara, voto si o no?.
  • Vota el que creguis, però has de ser conscient que la culpa és del 2006.
  • Ja, però, què passarà si surt el si i què passarà si surt el no? Què fareu a partir del dia 8?
  • Doncs que continuarem denunciant que la culpa és del 2006.
Aquesta postura s’explica sola i no tinc intenció de comentarla més.
  1. Si surt el no, les deu plagues bíbliques no seran res comparades amb el que se’ns vindrà a sobre.
Aquesta segona explicació és la que vull comentar, ja que és la que m’entristeix més sincerament, perquè, encara que penso que la majoria dels seus defensors creuen sincerament el que argumenten, també em sembla que s’ha convertit en la justificació per a no reflexionar sobre el que s’ha fet bé o malament i intentar rectificar les errades comeses. I m’entristeix més encara observar com, en comprovar que amb aquest argument no tothom es convenç de la necessitat de ratificar el preacord, la resposta dels defensors del si ha anat guanyant en agressivitat.
Bàsicament, la campanya de la por parteix d’un fet real i innegable: l’Administració pot fer pràcticament el que vulgui i no respectar els acords prèviament signats i - com és el cas present - legalment prorrogats i, per tant, vigents. Efectivament, això és cert. Però de la mateixa manera que aquest argument serveix per avisar-nos de que ho perdrem tot si no votem SI el dia 7, serveix per dir que és absurd votar ja que, encara que surti el SI, ningú ens pot garantir que l’Administració a partir del dia 8 de febrer no es passarà pel forro el que va signar el dia 21 de gener per molt que ho ratifiquem amb una votació a la búlgara i sense fissures a favor del SI. Vist així, què importa que votem o deixem de votar? Per què hem de negociar res si l’altra part pot fer el que vulgui? Si demà proposen, per exemple, acabar amb el 3-5 dels GSI, haurem de votar si per salvar el 4-4 perquè si no l’Administració pot imposar novament el 4-1-3? I si votem el 4-4, quina garantia tindrem de que no aplicaran el 4-1-3 quan ho creguin oportú??
Per tant, aquesta facultat de l’Administració, que igual serviria per defensar el si, com per defensar l’abstenció o per dir que no val la pena negociar, s’ha de valorar en relació amb d’altres indicadors. Apunto a continuació alguns d’aquests altres factors que hem de tenir en compte:
  • L’Administració pot deixar-nos sense PINHO ni PIPE, però accepta incloure el primer a l’específic i pagar fins a 120 euros mensuals (l’any vinent) pel nou programa que substituirà al segon. Ho fan perquè són tontos? Perquè són generosos? Els han enganyat els nostres representants i han aconseguit que no se n’adonin de que ens ho podien prendre tot gratis? Espero que la solució a l’enigma no sigui aquesta darrera, perquè de tant repetir tothom aquests dies que poden fer el que vulguin ja deuen haverse assabentat de la seva equivocació. Com que tampoc crec que siguin tontos ni - menys encara - generosos, penso que l’Administració ha arribat a la convicció que els inconvenients de deixar-nos sense res per decret són majors que els de renunciar, ni que sigui parcialment, a fer aquella retallada total. Aquest és un dels motius que em fa pensar que la victòria del NO obligaria a reobrir el procés negociador.
  • La implicació directa i grollera de l’Administració en la campanya a favor del SI no es correspon precisament amb el que caldria esperar de qui pensa que, en cas de no ratificació del preacord, tindrà llibertat absoluta per fer el que li vingui de gust. El més trist és pensar que aquesta implicació ha estat pactada amb les forces sindicals. En condicions normals, si després de signar un preacord l’Administració hagués començat a represaliar les persones que han participat a les mobilitzacions, o hagués pres acords que suspenen aspectes dels acords vigents recollits al preacord acabat de signar, els sindicats haurien donat per trencades les negociacions atesa aquestes violacions flagrants del principi de bona fe negociadora per part de l’Administració. En canvi, la reacció ha estat una nota amb un missatge tipus “ li direm al senyor Parés que no ens agrada el que ha fet i si, mala sort, no ens fa cas, pensarem que no és just”. De fet, després de les represàlies contra els treballadors de la Model, advertien que no tolerarien que aquesta mesura s’estengués a treballadors d’altres centres. Les meves notícies són que aquesta extensió ja s’ha produït. Què faran ara? Li diran dolent, dolent , dolent? No el felicitaran el dia del seu aniversari? La veritat és que aquesta manca de contundència em fa pensar que l’Administració no ha traït la negociació, sinó que el que està fent és aplicar el disseny de campanya pactat. Perquè el missatge és clar: potser si voteu que si, aquestes mesures es retiraran... Aquesta implicació tan directa de l’Administració en la campanya em fa pensar, com ja he dit, que no li resulta ni indiferent ni beneficiós (com podria deduir-se de la seva hiper pregonada omnipotència) la no ratificació del preacord en els termes actuals.
  • Directament relacionat amb el punt anterior està el del misteriós Acord clandestí de Govern de 24 de gener. Algú sap on ha estat publicat aquest Acord de Govern? Si el busqueu a la relació d’Acords de Govern aprovats en la sessió del dia 24 que publica la pròpia Generalitat, no el trobareu. Jo, que penso que els diners del Palau de la Música no van servir per subvencionar partits polítics, que no tinc dubtes que el senyor Camps es pagava els vestits i que crec que Manuel Fraga va ser un gran demòcrata, no puc acceptar la versió segons la qual aquest Acord es va improvisar a tota velocitat atenent a les necessitats de la campanya del SI quan es va fer públic que l’Acord del 2006 estava legalment prorrogat. El més curiós és què ràpidament s’ha donat difusió a aquest document via correu electrònic per part dels sindicats (encara que tres dels quatre no l’han penjat als seus webs) sense cap valoració, sense protestes per aquesta acció de força per part de l’Administració que, de no ser tot un paripé, obligaria a trencar la baralla. Al contrari, s’ha distribuït amb autèntica satisfacció, com si es tractés de la prova definitiva de que s’ha de ratificar el preacord si o si. I què diu l’Acord clandestí del dia 24? Doncs que el que el Govern signava el dia 21 amb els sindicats era el dia 24 una cosa inaplicable per l’existència d’alguna causa greu d’interès públic derivada d’una alteració substancial de les circumstàncies econòmiques... causa que, misteriosament, sembla ser que desapareixerà el dia que la Mesa Sectorial ratifiqui el preacord del dia 21. Ufffffff, massa complicat per a la meva pobre neurona. Em venen al cap algunes categories per classificar aquest Acord de Govern, però vist el caràcter típic d’alguna d’elles, prefereixo no enumerar-les. En qualsevol cas, tornem a l’inici d’aquesta història; si 3 dies després de signar un preacord, el Govern pot redactar un Acord (que no publica però que lliura als sindicats per a què el publicitin) que declara inassumible algun dels punts signats tres dies abans, quina garantia tenim de que no pot mantenir aquest Acord de Govern, o fer-ne un altre de nou referit a altres aspectes del nostre Acord de condicions de treball, el dia 8 de febrer? O l’11 d’abril? O el 28 de maig? O sempre que li vingui en gana? La veritat és, en resum, que per no jugar-se res en el referèndum, l’Administració es pren moltes molèsties per forçar el vot afirmatiu. I, insisteixo, no crec que ho faci perquè desitja el millor per nosaltres i en el fons ens estigui demanant que no l’obliguem a retallar-nos més.
  • Les mateixes forces que ens expliquen a Presons que l’Administració pot fer el que vulgui, no ho entenen de la mateixa forma a Mossos i a Bombers. Són els nostres representants sindicals més llestos que els dels altres cossos? Més tontos? Crec que ni una cosa ni l’altra. Senzillament, aquest fet demostra que aquesta no és una veritat acceptada com absoluta ni tant sols en el sí d’aquestes forces sindicals.


Abans d’acabar, vull fer alguna reflexió més. M’han semblat impresentables determinades notes i correus ofensius amb les persones que han participat a la negociació que he pogut llegit aquest dies. Però em preocupa encara més la deriva ofensiva en que ha entrat la campanya pel SI. Em sorprèn, per exemple, rebre d’una persona a la qual aprecio i que ha estat víctima d’aquestes campanyes difamatòries, un correu en el qual recomana la lectura d’un missatge farcit de desqualificacions als partidaris del NO. Aquest mateix missatge ha estat reenviat profusament per delegats sindicals. Crec que en un procés tant complicat com aquest, és tristament inevitable que algunes persones es dediquin a aquesta mena de pràctiques. Però opino que els sindicats no poden alimentar aquests comportaments, no poden ajudar a fer més profunda la ferida que es pot obrir entre els treballadors, més quan, sigui quin sigui el resultat del dia 7 de febrer, els temps que venen seran durs i requeriran un alt grau d’unitat de la plantilla.
També demanaria que s’acabin les publicacions de currículums que, teòricament, avalarien que el contingut del missatge que els acompanya és indiscutible. No és que em produeixin enveja, encara que sé que mai arribaré a la condició de vaca sagrada (i no per un problema volumètric, atès que els anys i les pràctiques alimentàries semblen apropar-me inexorablement i trista a la primera part d’aquesta condició, sinó perquè fa temps que he assumit que la sacralitat no es troba al meu abast). Però considero que no tenir 25 anys d’antiguitat a Presons no em fa tenir menys legitimitat per opinar sobre acords que afecten les meves condicions de treball. Com a molt, em fa tenir menys... antiguitat, la qual cosa, atesa la desaparició dels premis en dies de vacances sembla tenir menys importància que fa uns mesos. Tampoc he estat 25 anys seguits afiliat a un mateix sindicat, encara que la meva col·laboració amb el sindicat al qual vaig tornar-me a afiliar l’any passat es remunta als temps en què era il·legal. Em dona això més autoritat per opinar? No, únicament m’apropa, en cas de que m’estengui a explicar batalletes que poc tenen a veure amb el tema que ens ocupa, a la condició de abuelo Cebolleta.
Penso que el dia 7 de febrer el vot afirmatiu s’imposarà amb diferència. I comprenc i respecto a aquesta majoria que l’emetrà. No compartiré el discurs dels qui diguin que és un vot covard o col·laboracionista, ja que crec que serà un vot en general tant benintencionat com el dels qui votin que no. Els uns i els altres estaran fent el que pensaran que és millor per al col·lectiu. I si finalment es fets evidencien que tenien raó, m’alegraré de que la meva opinió actual es demostri equivocada. Però crec també que el percentatge de vots negatius pot marcar el tracte que rebrem posteriorment per part de l’Administració. Un tant per cent inferior al 30 els faria creure que han trobat la fórmula per doblegar-nos sempre que els convingui, i que les sancions i les demostracions de força són la millor forma de tractar amb nosaltres. Per contra, un resultat d’entre el 40 i el 45 per cent de vots negatius els mostraria que han vençut però no convençut, i que, en cas de que ens pressionin més del compte, aquesta mena de treva resignada que ara s’imposarà pot trencar-se bruscament en qualsevol moment.


Salut i unitat


Francesc Lara