dijous, 20 de desembre del 2018

Resposta cartes Font i Amand

HONORABLE SENYORA CONSELLERA DE JUSTÍCIA:

Els funcionaris de Brians 1, identificats amb el nostre NIPresponem aquí  a diverses afirmacions inexactes i opinions infundades sobre la plantilla escrites ahir per l’ex-director,senyor Josep Font . Ho fem ara i ho farem les vegades que calgui en defensa del nostre honor professional que el directiu cessant vol malmetreLa seva gestió ha desgovernat el centre i ha cessat o dimitit per la seva incapacitat per a dirigir la presó. També per haver ofès al col.lectiu de treballadors del centre de manera injustificada i sistemàtica, causant més de 100 baixes mèdiques en el centre, dada que parla per sí mateixa de què el seucessament era imprescindible i urgent. Deixem clar, d’entrada, que no acceptem la seva carta com un alliçonament ni demanat ni té l’autoritat moral deguda per fer-hoPensem que un sol dels funcionaris adherits a aquest manifest té més experiència al centre, el coneix i se l’estima més que l’antic director que tan negativament opina sobre nosaltres. D’altra banda, el treball honest i quotidià nostre té més veracitat i garantia d’èxit que unes línies escrites per un ex-director que ha durat 14 mesos, amb una gestió gens significativa en la història de 27 anys del centre.  Detallem i contestem ara algunes afirmacionsinsostenibles de la carta de comiat: 

1. El xantatge i l’assetjament al que al.ludeix el director cessant només l’ha dispensat ell, segons s’ha acreditat en el darrer any que ha estat horrible per aquesta plantilla, testimonis n’hi ha a dojo. Simplement ara s’ha comprovat, com no podia ser d’una altra forma, que no es pot menysprear, insultar, coaccionar oamenaçar als funcionaris amb apertures d’expedientsinjustificats. No és ningú vostè per qualificar-noscom ha fet, en primera persona, de torturadors, maltractadors o corruptes, sense que es produeixi la proporcional i democràtica resposta a les barbaritats que ha dit sense prova. Més encara, la via judicial resta oberta i ja se sap que no és només per donar pretext a les seves insinuacions o prejudicis malaltissos contra els funcionaris.

 

2. De quins col.lectius o funcionaris minoritaris afectats en els seus privilegis parla a l’escrit? Ja que no precisa l’acusació, podem entendre que el més evident privilegi per qualsevol observador aliè és que un directiu, amb el sou de dos funcionaris de base,deixi el centre al punt del col.lapse. Encara mésanòmal és que vulgui plegar acusant a tort i dret, sense assumir el seu fracàs de gestió. Pel que fa a l’al.lusió –un cop més difusa i inconcreta- a una hipotètica desafecció en els valors de la nostra organització, afirmem que la més visible falta de valors a la feina l’ha palesat el senyor Font, sobre tot si considerem el seu historial de conflictes i cessamentsSi es vol concretar, podem parlar de respecte, treball en equip o, inclús, de  tracte igualitari a tots els interns , no només als més conflictius als que ha beneficiat amb la seva laxitud en el règim disciplinari. Aquesta és la resultant de fer lectures prejudicioses dels informes disciplinaris i d’altres comunicats dels funcionaris públicsDe manera que vostè ha desprotegit als funcionaris amb la seva particular interpretació de les normatives, sovint amb negatives a sancionar conductes punibles o a mantenir la correcta classificació modularHa comprovat que aquest és el camí ràpid per enfonsar un centre penitenciari, malgrat les moltes paraules del manual del bon directiu virtual que vulgui fer servir. De debò que vol parlar de propaganda per part de la plantilla?

 

3. Més enllà de la seva fe que mostra en l´auto-optimisme per escritla gestió de Josep Font no deixa cap resultat positiu sinó molts efectes negatius i de durada imprevisible. Ens deixa ara un centre trencat, amb quasi un terç de la plantilla d’interior de baixa mèdica, amb uns comandaments intermedis desautoritzats per la direcció i, no s’oblidi, queda un equip directiu molt afeblit després d’aquesta terrible etapa laboral. Finalment, l’ex-director agraeix per escrit el suport de col.laboradors i treballadors anònimsAquí, en aquest text, hi ha adherits més de dos-cents treballadors no anònimsni tampocincívicsni covards, ni intoxicats ni corromputs (termes que fa servir vostè a la carta per explicar el seu parer). Els funcionaris adherits a aquest comunicat el que més agraïm ara, pel bé del centre, és que vostè hagi cessat.  No oblidi que qualsevol funcionari que sigui treballador, just i honest dóna honor a la institució i no només els que vostè decideixi en unes desafortunades línies. Li desitgem també un bon any.

 

4. Per últim, davant del comunicat del director general de data 19/12/2018 adreçat a la plantillade Brians-1, cal fer les següents correccions o puntualitzacions:

 

a. El canvi de centre de penats a preventius no ho va encapçalar el director que ha cessat. Aquest treball ho va dur a terme la plantilla sencera defuncionaris del centre i, en tot cas, comandats perl’anterior direcció. Cal revisar el calendari per comprovar aquesta incorrecció  i esmenar la dada errònia.

 

b. No hi hagut cap campanya d’insults, calumnies i injuries tal i com vostè afirma. Hi ha hagut una protesta laboral legal i, sobre tot, legítima per la situació creada, en exclusiva, per l’ex-director i secundada singularment, no cal oblidar-lo, pel sotsdirector d’interior Francisco Vicente. Aquest càrrec, de manera continua  i inexplicable, s’ha dedicat a molestar, acusar i angoixar verbalment i per escrit a un munt de funcionaris del centre.  Totsnosaltres som funcionaris públics i coneixem perfectament els límits de la protesta sindical. Recordi que tots els sindicats han donat suport i cobertura a aquesta lluita de la plantilla, arribant al punt de presentar diverses querelles penals contra Josep Font. No és responsabilitat de la plantilla aquesta greu crisi, la majoria de nosaltres mai havíem viscut quelcom així, cosa que no pot dir el directiu dimitit que ha fet patir a les plantilles que ha dirigit, una altra dada rellevant.

 

c. El nostre compromís vers la reinserció dels interns i el compliment del mandat de custòdia està fora de qualsevol dubte i no cal ni que ens ho demani per escritHo mostrem cada dia amb fets, no ambescrits o anàlisis que no es corresponen amb la veritat del què passa. La plantilla de Brians 1 reivindica sempre el seu bon nom i  el respecte degut. Donem trasllat d’aquest escrit a la senyora Consellera de Justícia perquè ho consideri torni a valorar els fets, aquesta vegada amb un bon balanç de dades de la crisi, la qual volem que es tanquiben aviat. Aquest és el nostre primer desig ara. Li desitgem també unes bones festes.

 

SIGNATS: 


dimecres, 19 de desembre del 2018

CONCENTRACIÓ DEMÀ A LA CONSELLERIA

Debido a las graves acusaciones de la Consellera justificando la dimisión del director de Brians 1, hemos decidido presentarnos en la Conselleria de Justícia mañana a las 11’00h para presentar un manifiesto defendiendo la  dignidad de todos los funcionarios del Centro.
Para ello es necesario que quien quiera adherirse mande su número de NIP en la lista que se elabora aquí.

Mañana TODOS a la conselleria a las  11’00h de la mañana.

dissabte, 15 de desembre del 2018

MAREA BLAVA , NOVA PLATAFORMA A LES REDS SOCIALS

Us animem a seguir a la nova plataforma sorgida a rel de les protestes contra el Director i el sot-director de Brians1. És diu Marea Blava Presons i ja estan instal·lats a  Instagram i Twitter, suposem que estaran a Facebook en breu perquè encara no els em localitzats.

Us deixem les adreces i unes captures de pantalla perquè els feu costat:

Instagram: mareablavapresons
Twitter: @MBPresons





¡¡¡DIMISSIÓ
AMAND CALDERÓ,
JOSEP FONT
i
PACO VICENTE!!!




divendres, 14 de desembre del 2018

ACTE DE LA REUNIÓ D’AHIR AMB LA DG

Obvian cuando subió Maria. Pero por lo demás no ocultan lo ocurrido. Tiene que haber preocupación.












RESUM REUNIÓ D’AHIR A LA D.G.

Resum dels nostres companys de la reunió d’ahir a la DG:

1. Calderó apoya a font y sólo proponen diálogo para solucionar un conflicto que saben que es real e importante. No dan ningún tipo de opción pero saben q tienen un problema.
2. Font sigue creyendo que es el primero de la clase y que tiene la verdad absoluta. Según él hay un problema de transmisión entre dirección y plantilla y culpabiliza de forma burda a los jefes de Servicio. Imagino que con la idea del divide y vencerás.
3. Saben todo lo que se dice en este grupo, las fotos que se cuelgan y las propuestas reivindicativas que se hacen. Todo es todo. Alguna foto que me llegó cuando estaba en esa reunión la vi al momento en el móvil de un miembro de la DG.
4. Las bajas les molestan profundamente. Son un problema para ellos aunque sostengan que no hay motivo para tanta baja. La casualidad de que un día concreto coincidieran 22 personas de baja en el servicio les molesta profundamente porque piensan que es algo organizado y no creen en las casualidades. 
5. El conflicto continúa porque la DG no entiende que así no se puede seguir, q es insostenible. Quien tenga que proponer algún tipo de acción debe tener en cuenta que este canal de grupo multitudinario no es adecuado y que el poder de convocatoria es el que es. Ayer tampoco éramos tantos los q fuimos a protestar.
6. Defendemos nuestra dignidad y sostenemos que con esta dirección no hay opción. Que nos vamos al abismo si esto no cambia. Se lo hemos dicho pero ni caso. Sólo nos queda seguir haciendo entender que así no podemos seguir. Y si nuestros compañeros de otros centros se suman mejor.

Animo y fuerza!

¡¡¡DIMISSIÓ 
AMAND CALDERÓ, JOSEP FONT 
PACO VICENTE!!!


La COPE

Los funcionarios denuncian la pasividad de la Conselleria

https://www.cope.es/emisoras/cataluna/barcelona-provincia/barcelona/noticias/funcionarios-prisiones-denuncian-aumento-las-agresionescon-pasividad-conselleria-20181213_309831

dimecres, 12 de desembre del 2018

¡ATENCIÓN! CSI·F INFORMA

CSIF INFORMA:

La DG nos ha indicado que, a pesar de que la huelga esté desconvocada, los servicios mínimos decretados siguen  vigentes porque se ha activado un protocolo para prevenir "posibles incidendentes" (lease entre líneas: cierre de centros). 
Ahora bien, si los centros se abren con normalidad, los funcionarios obligados a hacer servicios de refuerzo, podrán volver a sus domicilios, compensándoles con las horas que les correspondan como servicios extraordinarios.
No obstante, el perjuicio está hecho al afectar gravemente a la conciliación familiar y a la vida personal, por lo que nuestros servicios jurídicos emprenderán las acciones pertienentes para resarcir del daño causado a todos los companeros. 
Recordamos que CSIF no es el causante de esta situación porque ya avisamos de lo perjudicial de una huelga "pasteleada" que ha acabado con una desconvocatoria vergonzante por parte de los sindicatos convocantes (UGT y CCOO)
Tampoco entendemos que se pueda activar un protocolo de manera preventiva que se basa en puras especulaciones sin ningún fundamento. CSIF considera que se ha creado una gran  indignación entre un colectivo tan castigado como el de los trabajadores penitenciarios. 
¡Los profesionales penitenciarios merecemos más respeto!
¡No nos quedaremos con las manos cruzadas!

dilluns, 10 de desembre del 2018

VAGA EL 12/12/2018


PRÓXIMA VAGA



Els companys d’UGT ens fan arribar aquesta nota informativa, que fa referència a la vaga i els nostres drets:


Dimissió: Amand, Font, Paco!!!





LA UNIÓN HACE LA FUERZA


EL TRABAJO BIEN HECHO

Desde estas líneas queremos dar las gracias a todos los Caps de Servei por defendernos y apoyarnos, el escrito dirigido a la Consellera es contundente, por fin.

¡¡¡Buen trabajo!!!


Os adjuntamos el escrito de los Caps de Servei enviado a la Consellera de Justícia.


DIMISSIÓ: AMAND, FONT y PACO!!!




...

DURO INVIERNO EN BRIANS-1

El duro invierno se ceba con el personal de interior de BRIANS1 . Como era de preveer los continuos ataques, de agentes patógenos y contaminantes, están acabando con la salud de la plantilla y con la moral de la dirección.



DIMISIÓN:
FONT, PACO y AMAND



---

diumenge, 9 de desembre del 2018

Presos a favor de los funcionarios

La reciente huelga de los funcionarios de prisiones ha contado con un aliado inesperado: los propios presos de la cárcel de Palma, que en una carta remitida a Ultima Hora se solidarizan con los trabajadores públicos que son los encargados de custodiarles en el penal.

Aquí os dejamos el enlace:


dimecres, 5 de desembre del 2018

QUERELLA



Després de les declaracions fetes pel Director de l'Observatori del Sistema Penal i Drets Humans, (finançat per la Generalitat de Catalunya) al programa de TV3 "Tot es Mou", Sr. Iñaki Rivera, contra tot el col·lectiu de presons i en especial als treballadors de Brians-1, sembla que els sindicats comencen a reaccionar contra tot els menyspreu i les injuries que bolquen contra tot el col·lectiu.

Us deixem l'escrit adjunt d'un dels sindicats.


Tot suma!

Dimissió:
Amand, Font, Paco!!!