Tot això, que està molt bé que es digui, només fa falta que també arribi als mitjans de comunicació igual que fan els de la DG..
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diumenge, 1 de març del 2020
dimarts, 28 de gener del 2020
El gran ‘Capo’ se pasa por el forro la seguridad.
El gran ‘Capo’ de la Secretaria de Mesures Penals, Reinserció i Atenció a la Víctima de la Generalitat de Catalunya, Mr. Amand Calderó i su acólito el subdirector de régimen interior del Centro Penitenciario de Más d’Enric, cometen unos hechos MUY GRAVES haciendo caso omiso a la seguridad del centro.
A un funcionario, muy majo por cierto, por no ver una pintada que no era una falta de respeto, inspección le ha metido una falta GRAVE...
A estos dos por saltarse las normas/protocolos/ y comprometer la seguridad del centro, estando avisado por la funcionaria, ¿qué falta les podría caer?
Si fueran funcionarios, inspección ya habria tomado cartas en el asunto, ya estaría resuelta y escrita la falta: MUY GRAVE.
- ora pro nobis, miserere nobis.-
dijous, 30 de maig del 2019
La DG que continuarà descomptant la C.Festius
INDIGNANT resolució de la DG que continuarà descomptant els dies de Compensació de Festius
Deixem que continuïn fent els que els
rota dels ..... o farem alguna cosa al respecte?
dilluns, 8 d’abril del 2019
dilluns, 1 d’abril del 2019
divendres, 1 de març del 2019
dilluns, 18 de febrer del 2019
dimarts, 12 de febrer del 2019
CSI·F Informa
*CSIF INFORMA*
Avui en la Comissió de Treball d'envelliment de la plantilla (2a activitat i jubilació anticipada) la subdirectora general ens entrega diferents estadístiques sobre el personal penitenciari.
Aquesta informació es basa, fonamentalment, en els diferents trams d'edat dels treballadors en relació als centres que ocupen. La situació de Recursos Humans és preocupant i ens comenta que demanarà els estudis i anàlisi d'impacte econòmic que el departament va elaborar per tal de poder anar gestionant la informació que és genera en aquesta Comissió.
*D'altra banda l'administració, ha presentat la proposta que *CSIF* *va elaborar i presentar al departament el 10 de març de 2017 sobre aquestes *qüestions.**
*CSIF* ha comentat que l'Acord de 2006 en el seu article 10 ja contemplava diverses actuacions en referència a la segona activitat (art.10.1.) i jubilació anticipada (art.10.2.). *Adjuntem articles.*
Els treballadors penitenciares no tenim constància que els *"sindicats signants de l'Acord de 2006"* hagin fet res al respecte durant aquests 12 anys.
*Ara, només ara, que *CSIF* és el sindicat majoritari és quan és promou aquesta Comissió d'estudi.
Avui l'anterior sindicat majoritari ha entregat una proposta en aquest sentit, malgrat el retard de 12 anys, *CSIF* li dona la benvinguda.
dijous, 7 de febrer del 2019
Querella vs. Iñaki Rivera
El juzgado ha fijado el próximo 21/02/19 como fecha para la querella que presentó CSIF contra las infames declaraciones de Iñaki Rivera en contra de los trabajadores penitenciarios. ¡Esperemos que la justicia ponga en su sitio al "señor" Rivera!
divendres, 18 de gener del 2019
CSI·F INFORMA
El sindicat CSI·F ens informa del següent:
Envíar les vostres sugerencies a: cpb1@csif.cat
dimarts, 15 de gener del 2019
dijous, 13 de desembre del 2018
dimecres, 12 de desembre del 2018
¡ATENCIÓN! CSI·F INFORMA
CSIF INFORMA:
La DG nos ha indicado que, a pesar de que la huelga esté desconvocada, los servicios mínimos decretados siguen vigentes porque se ha activado un protocolo para prevenir "posibles incidendentes" (lease entre líneas: cierre de centros).
Ahora bien, si los centros se abren con normalidad, los funcionarios obligados a hacer servicios de refuerzo, podrán volver a sus domicilios, compensándoles con las horas que les correspondan como servicios extraordinarios.
No obstante, el perjuicio está hecho al afectar gravemente a la conciliación familiar y a la vida personal, por lo que nuestros servicios jurídicos emprenderán las acciones pertienentes para resarcir del daño causado a todos los companeros.
Recordamos que CSIF no es el causante de esta situación porque ya avisamos de lo perjudicial de una huelga "pasteleada" que ha acabado con una desconvocatoria vergonzante por parte de los sindicatos convocantes (UGT y CCOO)
Tampoco entendemos que se pueda activar un protocolo de manera preventiva que se basa en puras especulaciones sin ningún fundamento. CSIF considera que se ha creado una gran indignación entre un colectivo tan castigado como el de los trabajadores penitenciarios.
¡Los profesionales penitenciarios merecemos más respeto!
¡No nos quedaremos con las manos cruzadas!
dimarts, 11 de desembre del 2018
dimecres, 5 de desembre del 2018
QUERELLA
Després de les declaracions fetes pel Director de l'Observatori del Sistema Penal i Drets Humans, (finançat per la Generalitat de Catalunya) al programa de TV3 "Tot es Mou", Sr. Iñaki Rivera, contra tot el col·lectiu de presons i en especial als treballadors de Brians-1, sembla que els sindicats comencen a reaccionar contra tot els menyspreu i les injuries que bolquen contra tot el col·lectiu.
Us deixem l'escrit adjunt d'un dels sindicats.
Tot suma!
Dimissió:
Amand, Font, Paco!!!
Amand, Font, Paco!!!
divendres, 23 de novembre del 2018
LA MAFIA GEORGIANA
CSI·F alerta de la “peligrosidad” de presos vinculados a la mafia georgiana en Brians-1.
Aquí teneis el enlace:
Nueva agresión a funcionarios de prisiones en el Centro Penitenciario de Brians1 protagonizada por reclusos de la mafia georgiana
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y mayoritario en Instituciones Penitenciarias, denuncia una nueva agresión a los funcionaros en el Centro Penitenciario de Brians 1. Esta vez ha sido un grupo de la llamada mafia georgiana, “los ladrones de ley”, que son reincidentes en altercados en el centro.
El miércoles pasado se vivía un episodio de extrema gravedad cuando una docena de estos miembros empujaron e intimidaron con violencia a los funcionarios hasta arrinconarlos y secuestrarlos en el despacho del Módulo 2. Pero, no es el primer incidente que protagoniza esta mafia en Brians 1 contra los funcionarios del centro.
Para CSIF es inconcebible que un mismo centro de preventivos, como es Brians 1, reúna a más de sesenta internos georgianos y armenios con delitos relacionados con bandas organizadas. Numerosos informes realizados por funcionarios habían advertido ya de la peligrosidad de estos internos con una marcada estructura jerárquica donde liderada un cabecilla, al que dentro del grupo llaman “cannonieri kurdi,” y en donde cada miembro de la banda tiene una función muy definida.
La autoridad del funcionario de prisiones es cada vez más débil y los internos empiezan a darse cuenta de la vulnerabilidad de los profesionales penitenciarios. Los grupos georgianos se caracterizan por tener consignas claras de no colaborar con las autoridades o representantes de los Cuerpos de Seguridad y la Dirección General de Servicios Penitenciarios está llevando a cabo una irresponsable política al no sancionar, con la máxima contundencia, cualquier atentado contra sus funcionarios.
CSIF responsabiliza a la Dirección General de Instituciones Penitenciarias y al director de este centro de la grave situación en la que trabaja su personal y del deterioro de sus condiciones laborales. Los funcionarios sienten, a diario, que no se les respeta y que poco les importan sus vidas a las altas esferas.
Por todo ello, CSIF pide una dispersión inmediata de estos problemáticos internos georgianos por los diferentes centros penitenciarios del Estado, ya que Brians 1 sólo dispone de 4 módulos residenciales, en cada uno de los cuales ya se reúnen más de 15 de estos presos con antecedentes de bandas organizadas de los países del Este. Hay que romper la actual concentración de estos grupos georgianos y armenios antes de que puedan protagonizar otros atentados aún más graves contra los funcionarios.
A su vez, reitera su petición de más personal para solucionar la falta endémica de funcionarios que sufre Brians 1 y las demás cárceles catalanas
dimecres, 22 d’agost del 2018
CSIF SOLICITA MEDIDAS URGENTES PARA DONES-U
CSIF SOLICITA AL DIRECTOR GENERAL QUE TOME MEDIDAS URGENTES ANTE LA SITUACIÓN INSOSTENIBLE DEL DEPARTAMENTO DE DONES DEL CP BRIANS 1
La dirección del CP. Brians 1 se ha empeñado en la implementación artificial de “sus grandes nuevas ideas” con el rediseño de la nueva prisión de Dones, cerrando el módulo de Dones 2, además de los departamentos DAE, Ingresos y, por último, Enfermería, reconvirtiéndolo todo en un único módulo de Dones. Todo esto no ha hecho más que aumentar la conflictividad diaria. En Dones U se respira un clima insostenible no solo para el personal que desarrolla su labor, sino también para las propias internas.
La reubicación de las internas de Dones 2 sin motivo aparente en el departamento de Dones U no respeta el principio de tratamiento individualizado y clasificación al mezclar todo tipo de internas: largas condenas y amplios historiales penitenciarios con cortas condenas y primarias, jóvenes con adultas, preventivas con penadas, embarazadas, transexuales y además internas con patologías psiquiátricas derivadas del cierre del Departamento de Enfermería... Incluso los ingresos son ubicados en este módulo prescindiendo en todo momento del correspondiente periodo de adaptación a la vida penitenciaria.
Las obras que se tenían que llevar a cabo en el departamento de Dones y que debían conllevar una mejora en las condiciones de vida de las internas y que debían comenzar con fecha 1 de julio, aún no han empezado, ni se sabe la fecha de realización de las mismas. Pero estas reformas tampoco solucionarán el problema endémico del Departamento de Dones desde su inauguración: la inexistente clasificación interior. Estas obras supondrán un despilfarro de dinero público en unas actuaciones que caerán en saco roto. CSIF ya advirtió al Sr. Font que no se puede imponer su plan funcional sin la participación de las organizaciones sindicales y la consulta a los trabajadores y profesionales afectados.
La falta de expectativas de las internas de poder progresar a un módulo diferente -donde su reinserción y comportamiento regimental estén acordes con su tratamiento- está llevando a muchas de ellas a no tener ninguna expectativa de cambio de departamento, debido al cierre de Dones 2 y viéndose condenadas a permanecer en Dones U.
La responsabilidad de “lidiar” a diario con el nuevo módulo debido a la nueva idiosincrasia de la actual Dones U está recayendo -como viene siendo habitual- sobre el personal que presta allí servicio. Sin embargo, el número de funcionarios asignados en el departamento siga siendo el mismo que meses atrás, antes del cierre del módulo y departamentos, soportando estos compañeros y compañeras una mayor carga de trabajo, ya bastante penosa debido a las distancias a recorrer y espacios a controlar.
La dirección ha demostrado su inoperancia ante la situación creada por sus “eminentes ideas”. Las únicas soluciones aportadas por ésta ha sido capear el temporal como se pueda, esconder todo lo que está pasando y hacer la vista gorda como si no pasara nada. La insostenible situación que se vive a diario en el módulo de Dones U está llevando a un caos total tanto en el ámbito de tratamiento como en el de seguridad. Esperamos y deseamos a nadie le pase nada de lo que luego haya que lamentarse.
Desde esta sección sindical exigimos a la dirección una solución urgente para Dones y que se deje de lado los ensayos, experimentos y visiones particulares del mundo penitenciario, porque que si no se remedia de inmediato no se sabe cómo acabará.
CSIF ya solicitó una reunión urgente con la dirección el pasado 8 de agosto y nos encontramos a la espera de que el director fije la fecha. De todas maneras, se nos acaba la paciencia. Esta organización sindical no puede esperar a que finalice el periodo vacacional y ya ha registrado una petición al Director General de Servicios Penitenciarios, Amand Calderó, para solicitarle que tome medidas urgentes. Invitamos al Sr. Calderó a que materialice su política de transparencia abriendo las puertas del Departamento de Dones a todas las organizaciones implicadas en la lucha por la igualdad de género para que comprueben en primera persona la ausencia total de clasificación de las internas en contraposición con los hombres que cumplen condena en este mismo centro.
Si, en breve, la dirección del CP. Brians 1 no nos convoca, denunciaremos la situación al Juzgado de Vigilancia Penitenciaria. Los servicios jurídicos de CSIF ya están trabajando en todas las acciones jurídicas posibles. Avisar no es de traidor.
Sant Esteve Sesrovires, 21 de agosto de 2018
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