Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris font. Mostrar tots els missatges
Es mostren els missatges amb l'etiqueta de comentaris font. Mostrar tots els missatges

dijous, 20 de desembre del 2018

Resposta cartes Font i Amand

HONORABLE SENYORA CONSELLERA DE JUSTÍCIA:

Els funcionaris de Brians 1, identificats amb el nostre NIP, responem aquí  a diverses afirmacions inexactes i opinions infundades sobre la plantilla escrites ahir per l’ex-director,senyor Josep Font . Ho fem ara i ho farem les vegades que calgui en defensa del nostre honor professional que el directiu cessant vol malmetre. La seva gestió ha desgovernat el centre i ha cessat o dimitit per la seva incapacitat per a dirigir la presó. També per haver ofès al col.lectiu de treballadors del centre de manera injustificada i sistemàtica, causant més de 100 baixes mèdiques en el centre, dada que parla per sí mateixa de què el seucessament era imprescindible i urgent. Deixem clar, d’entrada, que no acceptem la seva carta com un alliçonament ni demanat ni té l’autoritat moral deguda per fer-ho. Pensem que un sol dels funcionaris adherits a aquest manifest té més experiència al centre, el coneix i se l’estima més que l’antic director que tan negativament opina sobre nosaltres. D’altra banda, el treball honest i quotidià nostre té més veracitat i garantia d’èxit que unes línies escrites per un ex-director que ha durat 14 mesos, amb una gestió gens significativa en la història de 27 anys del centre.  Detallem i contestem ara algunes afirmacionsinsostenibles de la carta de comiat: 

1. El xantatge i l’assetjament al que al.ludeix el director cessant només l’ha dispensat ell, segons s’ha acreditat en el darrer any que ha estat horrible per aquesta plantilla, testimonis n’hi ha a dojo. Simplement ara s’ha comprovat, com no podia ser d’una altra forma, que no es pot menysprear, insultar, coaccionar oamenaçar als funcionaris amb apertures d’expedientsinjustificats. No és ningú vostè per qualificar-noscom ha fet, en primera persona, de torturadors, maltractadors o corruptes, sense que es produeixi la proporcional i democràtica resposta a les barbaritats que ha dit sense prova. Més encara, la via judicial resta oberta i ja se sap que no és només per donar pretext a les seves insinuacions o prejudicis malaltissos contra els funcionaris.

 

2. De quins col.lectius o funcionaris minoritaris afectats en els seus privilegis parla a l’escrit? Ja que no precisa l’acusació, podem entendre que el més evident privilegi per qualsevol observador aliè és que un directiu, amb el sou de dos funcionaris de base,deixi el centre al punt del col.lapse. Encara mésanòmal és que vulgui plegar acusant a tort i dret, sense assumir el seu fracàs de gestió. Pel que fa a l’al.lusió –un cop més difusa i inconcreta- a una hipotètica desafecció en els valors de la nostra organització, afirmem que la més visible falta de valors a la feina l’ha palesat el senyor Font, sobre tot si considerem el seu historial de conflictes i cessaments. Si es vol concretar, podem parlar de respecte, treball en equip o, inclús, de  tracte igualitari a tots els interns , no només als més conflictius als que ha beneficiat amb la seva laxitud en el règim disciplinari. Aquesta és la resultant de fer lectures prejudicioses dels informes disciplinaris i d’altres comunicats dels funcionaris públics. De manera que vostè ha desprotegit als funcionaris amb la seva particular interpretació de les normatives, sovint amb negatives a sancionar conductes punibles o a mantenir la correcta classificació modular. Ha comprovat que aquest és el camí ràpid per enfonsar un centre penitenciari, malgrat les moltes paraules del manual del bon directiu virtual que vulgui fer servir. De debò que vol parlar de propaganda per part de la plantilla?

 

3. Més enllà de la seva fe que mostra en l´auto-optimisme per escrit, la gestió de Josep Font no deixa cap resultat positiu sinó molts efectes negatius i de durada imprevisible. Ens deixa ara un centre trencat, amb quasi un terç de la plantilla d’interior de baixa mèdica, amb uns comandaments intermedis desautoritzats per la direcció i, no s’oblidi, queda un equip directiu molt afeblit després d’aquesta terrible etapa laboral. Finalment, l’ex-director agraeix per escrit el suport de col.laboradors i treballadors anònims. Aquí, en aquest text, hi ha adherits més de dos-cents treballadors no anònims, ni tampocincívics, ni covards, ni intoxicats ni corromputs (termes que fa servir vostè a la carta per explicar el seu parer). Els funcionaris adherits a aquest comunicat el que més agraïm ara, pel bé del centre, és que vostè hagi cessat.  No oblidi que qualsevol funcionari que sigui treballador, just i honest dóna honor a la institució i no només els que vostè decideixi en unes desafortunades línies. Li desitgem també un bon any.

 

4. Per últim, davant del comunicat del director general de data 19/12/2018 adreçat a la plantillade Brians-1, cal fer les següents correccions o puntualitzacions:

 

a. El canvi de centre de penats a preventius no ho va encapçalar el director que ha cessat. Aquest treball ho va dur a terme la plantilla sencera defuncionaris del centre i, en tot cas, comandats perl’anterior direcció. Cal revisar el calendari per comprovar aquesta incorrecció  i esmenar la dada errònia.

 

b. No hi hagut cap campanya d’insults, calumnies i injuries tal i com vostè afirma. Hi ha hagut una protesta laboral legal i, sobre tot, legítima per la situació creada, en exclusiva, per l’ex-director i secundada singularment, no cal oblidar-lo, pel sotsdirector d’interior Francisco Vicente. Aquest càrrec, de manera continua  i inexplicable, s’ha dedicat a molestar, acusar i angoixar verbalment i per escrit a un munt de funcionaris del centre.  Totsnosaltres som funcionaris públics i coneixem perfectament els límits de la protesta sindical. Recordi que tots els sindicats han donat suport i cobertura a aquesta lluita de la plantilla, arribant al punt de presentar diverses querelles penals contra Josep Font. No és responsabilitat de la plantilla aquesta greu crisi, la majoria de nosaltres mai havíem viscut quelcom així, cosa que no pot dir el directiu dimitit que ha fet patir a les plantilles que ha dirigit, una altra dada rellevant.

 

c. El nostre compromís vers la reinserció dels interns i el compliment del mandat de custòdia està fora de qualsevol dubte i no cal ni que ens ho demani per escrit. Ho mostrem cada dia amb fets, no ambescrits o anàlisis que no es corresponen amb la veritat del què passa. La plantilla de Brians 1 reivindica sempre el seu bon nom i  el respecte degut. Donem trasllat d’aquest escrit a la senyora Consellera de Justícia perquè ho consideri i torni a valorar els fets, aquesta vegada amb un bon balanç de dades de la crisi, la qual volem que es tanquiben aviat. Aquest és el nostre primer desig ara. Li desitgem també unes bones festes.

 

SIGNATS: 


dimecres, 19 de desembre del 2018

CONCENTRACIÓ DEMÀ A LA CONSELLERIA

Debido a las graves acusaciones de la Consellera justificando la dimisión del director de Brians 1, hemos decidido presentarnos en la Conselleria de Justícia mañana a las 11’00h para presentar un manifiesto defendiendo la  dignidad de todos los funcionarios del Centro.
Para ello es necesario que quien quiera adherirse mande su número de NIP en la lista que se elabora aquí.

Mañana TODOS a la conselleria a las  11’00h de la mañana.

divendres, 14 de desembre del 2018

RESUM REUNIÓ D’AHIR A LA D.G.

Resum dels nostres companys de la reunió d’ahir a la DG:

1. Calderó apoya a font y sólo proponen diálogo para solucionar un conflicto que saben que es real e importante. No dan ningún tipo de opción pero saben q tienen un problema.
2. Font sigue creyendo que es el primero de la clase y que tiene la verdad absoluta. Según él hay un problema de transmisión entre dirección y plantilla y culpabiliza de forma burda a los jefes de Servicio. Imagino que con la idea del divide y vencerás.
3. Saben todo lo que se dice en este grupo, las fotos que se cuelgan y las propuestas reivindicativas que se hacen. Todo es todo. Alguna foto que me llegó cuando estaba en esa reunión la vi al momento en el móvil de un miembro de la DG.
4. Las bajas les molestan profundamente. Son un problema para ellos aunque sostengan que no hay motivo para tanta baja. La casualidad de que un día concreto coincidieran 22 personas de baja en el servicio les molesta profundamente porque piensan que es algo organizado y no creen en las casualidades. 
5. El conflicto continúa porque la DG no entiende que así no se puede seguir, q es insostenible. Quien tenga que proponer algún tipo de acción debe tener en cuenta que este canal de grupo multitudinario no es adecuado y que el poder de convocatoria es el que es. Ayer tampoco éramos tantos los q fuimos a protestar.
6. Defendemos nuestra dignidad y sostenemos que con esta dirección no hay opción. Que nos vamos al abismo si esto no cambia. Se lo hemos dicho pero ni caso. Sólo nos queda seguir haciendo entender que así no podemos seguir. Y si nuestros compañeros de otros centros se suman mejor.

Animo y fuerza!

¡¡¡DIMISSIÓ 
AMAND CALDERÓ, JOSEP FONT 
I 
PACO VICENTE!!!


dimecres, 5 de desembre del 2018

QUERELLA



Després de les declaracions fetes pel Director de l'Observatori del Sistema Penal i Drets Humans, (finançat per la Generalitat de Catalunya) al programa de TV3 "Tot es Mou", Sr. Iñaki Rivera, contra tot el col·lectiu de presons i en especial als treballadors de Brians-1, sembla que els sindicats comencen a reaccionar contra tot els menyspreu i les injuries que bolquen contra tot el col·lectiu.

Us deixem l'escrit adjunt d'un dels sindicats.


Tot suma!

Dimissió:
Amand, Font, Paco!!!



divendres, 23 de novembre del 2018

LA MAFIA GEORGIANA

CSI·F alerta de la “peligrosidad” de presos vinculados a la mafia georgiana en Brians-1.

Aquí teneis el enlace:


Nueva agresión a funcionarios de prisiones en el Centro Penitenciario de Brians1 protagonizada por reclusos de la mafia georgiana 
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y mayoritario en Instituciones Penitenciarias, denuncia una nueva agresión a los funcionaros en el Centro Penitenciario de Brians 1. Esta vez ha sido un grupo de la llamada mafia georgiana, “los ladrones de ley”, que son reincidentes en altercados en el centro.
El miércoles pasado se vivía un episodio de extrema gravedad cuando una docena de estos miembros empujaron e intimidaron con violencia a los funcionarios hasta arrinconarlos y secuestrarlos en el despacho del Módulo 2. Pero, no es el primer incidente que protagoniza esta mafia en Brians 1 contra los funcionarios del centro.
Para CSIF es inconcebible que un mismo centro de preventivos, como es Brians 1, reúna a más de sesenta internos georgianos y armenios con delitos relacionados con bandas organizadas. Numerosos informes realizados por funcionarios habían advertido ya de la peligrosidad de estos internos con una marcada estructura jerárquica donde liderada un cabecilla, al que dentro del grupo llaman “cannonieri kurdi,” y en donde cada miembro de la banda tiene una función muy definida.
La autoridad del funcionario de prisiones es cada vez más débil y los internos empiezan a darse cuenta de la vulnerabilidad de los profesionales penitenciarios. Los grupos georgianos se caracterizan por tener consignas claras de no colaborar con las autoridades o representantes de los Cuerpos de Seguridad y la Dirección General de Servicios Penitenciarios está llevando a cabo una irresponsable política al no sancionar, con la máxima contundencia, cualquier atentado contra sus funcionarios.
CSIF responsabiliza a la Dirección General de Instituciones Penitenciarias y al director de este centro de la grave situación en la que trabaja su personal y del deterioro de sus condiciones laborales. Los funcionarios sienten, a diario, que no se les respeta y que poco les importan sus vidas a las altas esferas.
Por todo ello, CSIF pide una dispersión inmediata de estos problemáticos internos georgianos por los diferentes centros penitenciarios del Estado, ya que Brians 1 sólo dispone de 4 módulos residenciales, en cada uno de los cuales ya se reúnen más de 15 de estos presos con antecedentes de bandas organizadas de los países del Este. Hay que romper la actual concentración de estos grupos georgianos y armenios antes de que puedan protagonizar otros atentados aún más graves contra los funcionarios.
A su vez, reitera su petición de más personal para solucionar la falta endémica de funcionarios que sufre Brians 1 y las demás cárceles catalanas