dimecres, 27 de juliol del 2011

De la correcció en el vestir

El Departament de Justícia va publicar en el DOGC Núm.5157 del 20.6.2008 l'Ordre JUS/301/2008, de 17 de juny, per la qual es modifiquen l'uniforme i el distintiu per al personal adscrit als serveis penitenciaris de Catalunya.

En línies generals aquesta ordre de cinc articles, ens defineix els diferents elements que conformen l'uniforme del personal adscrit als serveis penitenciaris de Catalunya, així com el disseny i les característiques del distintiu que s'ha de dur.
En l'article 1 ens defineix: “Uniforme del personal...”, on especifica el tipus de pantalons, camisa, jersei, sabates o botes, cinturó, mitjons, tipus de guants, etc.
En l'article 2 ens defineix: “Distintiu del personal...”, mesures de distintiu, altura i amplària, etc.
En l'article 3 ens defineix: “Ús de l'uniforme”, on ens diu clarament en l'article 3.1 que és d'ús obligatori en els centres per a tot el personal de l'àmbit de règim interior.
En l'article 4 ens defineix: “Ús del distintiu”, com portar el distintiu i el seu ús.
I arribem a l'article 5 on ens diu “De la correcció en el vestir”, reproduïm íntegrament el text de l'article: “Tot el personal que presti serveis a les unitats i centres d'execusió penal, durant l'excercici de la seva activitat professional, HA DE VESTIR AMB CORRECCIÓ”.

Aquesta nota no és més que una presentació, a partir d'una breu descripció, d'un col·lectiu com el de presons el qual presenta una gran varietat de persones, segons els interessos individuals o col·lectius, les disponibilitats tècniques de cada moment, les possibilitats d'organització i el bon o mal aprofitament dels recursos que a cada moment estiguin disponibles.

El col·lectiu actual és el resultat d'una llarga història i en la seva configuració han participat gents diverses.
En primer lloc podríem destacar als Caps de Serveis amb la seva capacitat de lideratge i correcció, en definitiva el seu “savoir faire” tant en el seu comportament com davant la plantilla.

S'ha publicat una nota a Brians-1, sense data i signada per la direcció i sense nom de qui la signa, recordant-nos l'ordre anterior (JUS/301/2008, de 17 de juny), però insistint sobretot en l'article 5, sobre la correcció en el vestir, sembla ser que la resta d'articles (de l'1 al 4) no tenen importància encara que és evident que es tracta d'una descripció simple.

Com tot en aquesta vida, la interpretació dels articles d'aquesta ordre és molt confusa per a alguns dels Caps de Servei i sobretot la seva importància a l'hora de valorar-la, què és més important l'urgent o l'important?.
Fem-nos unes preguntes a veure que ens sembla a nosaltres:

1. Que és més important o urgent, el recompte o una camisa per fora dels pantalons?
2. Que és mes important o urgent, que unes cancel·les no es puguin obrir o una camisa per fora dels pantalons?
3. Que és més important o urgent, que en les portes dels tallers estiguin sortint fum o una camisa per fora dels pantalons?
4. Que és més important o urgent, preocupar-te per un company després d'un A/P amb dolor en l'esquena o una camisa per fora dels pantalons?

Per a uns Caps de Serveis, potser puguem semblar l'exercit de Pancho Villa (1878-1923) els recordem que va ser un dels caps de la revolució mexicana, l'actuació militar de la qual va ser decisiva per a la derrota del règim del llavors president Victoriano Huerta.

Per a uns altres, potser hauríem de ser com els Mossos d'Esquadra, recordar-los que no ho som i en el seu moment el nivell d'estudis que se'ns exigia per entrar a presons era superior al d'ells.

Per a uns altres, potser pensen que no som suficientment dignes per portar l'uniforme, recordar-los que es mirin al mirall, a aquest que tantes veritats ens diu i que la majoria de les vegades no li volem fer cas.
Com poden parlar de dignitat quan s'utilitza la manipulació i la situació actual d'aquests moments amb els interins per coaccionar-los?.
Per a uns altres, aquells que diuen que quan entren als patis es confonen amb els interns, sincerament vagin al oftalmoleg, necessiten ulleres urgentment. La pregunta és: busquen als que porten l'uniforme o als que no han de portar-ho?, potser és que no estan tan acostumats a anar als mòduls, sobretot entrar als patis i això els deu confondre.

Els dóna el mateix que vagis sense afaitar (ells també hi van), que portis unes botes o sabates que no siguin de l'uniforme reglamentari (algun Cap d'Unitat porta botes amb punta metàl·lica o diferents a les de l'uniforme reglamentari), que la camisa i els pantalons estiguin tacats i sense planxar o els mitjons siguin blancs, de colors o a topos, que es portin pircings (nas, boca, celles, etc) o arracades, anells en tots els dits de les mans, que el tall de pèl sigui de punxa o a colorins. Tot això, per a ells els dóna el mateix, però el que no els dóna el mateix és que es porti la camisa per fora dels pantalons i una samarreta per sota de la camisa.
Si tenen ganes de llegir aquesta ordre, que alguns d'aquests Caps de Servei no l'han llegit i no saben de què va, podrien dedicar-se a reclamar a la direcció sobre la qualitat de l'uniforme, per exemple de l'article 1:

1.1b) dels pantalons, l'acabat de les costures no aguanten ni un primer assalt,
1.1g) dels guants d'intervenció anti-tall i a la perforació de color negre, anti-tall, perforació?!,

però això no és important o urgent, en canvi la camisa per fora dels pantalons si ho és.

Doncs solament queda dir-los que en la JUS/301/2008, de 17 de juny, no diu res de res de portar la camisa per dins dels pantalons, de samarretes per sota de la camisa, pircings, arracades, collarets, pèls de punxa, llarg, curt o a colorins, res d'anells a les mans o en el prepuci, però si diu clarament que cal: “l'uniforme descrit en l'article 1, ho ha de portar de forma obligatòria en els centres penitenciaris tot el personal de l'àmbit de règim interior”.

Per a aquells Caps de Serveis que pensen que:
  • som l'exercit de Pancho Villa
  • som com els Mossos d'Esquadra
  • no som dignes per a portar l'uniforme
  • sen's confon amb els interns
Es diu que: 
“El diable quan no té res que fer mata mosques amb la cua”

Salut,
Carlos C.P.

PS:
Si és el director el que ha signat l'ordre i l'ha passat als Caps de Serveis, deuria de mirar-se ell mateix al mirall, una vegada fet això passar la seva ordre als seus subordinats, com per exemple la coordinadora mèdica, que tant la seva correcció en el tracte, en la seva forma de vestir i en el seu aspecte deixa bastant que desitjar.

diumenge, 17 de juliol del 2011

Mas-Colell demana als funcionaris que acceptin "treballar més"

Barcelona, actualitzat a les 16:47 h 14/07/2011

El conseller d'Economia, Andreu Mas-Colell, ha plantejat una reorganització de la jornada laboral dels treballadors públics per adaptar-la a l'actual context d'ajustos econòmics. Segons Mas-Colell, l'any que ve haurà de continuar l'ajustament del sector públic, i ara es planteja fer-ho a través de la jornada laboral dels treballadors. El conseller, en aquest sentit, ha dit que el reajustament pot implicar "treballar més o treballar menys cada dia, però tenir menys vacances" amb el mateix sou. En una conferència a l'escola de negocis ESADE, Mas-Colell ha afegit que el sector públic ha de guanyar en eficiència i productivitat.


En la conferència a ESADE sobre el futur de l'economia catalana, Mas-Colell ha argumentat que "els treballadors públics han de ser conscients que l'economia es troba en una situació molt difícil". Per això, es planteja ara una reorganització de la jornada laboral del sector públic per adaptar-la a l'actual context d'ajustos econòmics i al fet que les plantilles no s'ampliaran.

I és que, després de la rebaixa salarial el 2010, l'any que ve, segons Mas-Colell, haurà de continuar l'ajustament del sector públic, i estudia fer-ho a través de la jornada laboral dels treballadors, com allargar les jornades laborals 15 minuts o reduir-les, però també disminuint les vacances. En concret, el conseller ha dit que el reajustament pot implicar "treballar més o treballar menys
cada dia, però tenir menys vacances" amb el mateix sou.

Segons ell, la mesura "és una crida a la cooperació solidària dins del sector públic, perquè més val que la fem minimitzant les mesures més doloroses i distribuint el dolor".


Mas-Colell creu que, en un entorn europeu i mundial complicat, "Catalunya s'ha de moure cap a l'estabilitat del pressupost" amb les retallades necessàries per mantenir el sistema públic, així com "mantenir la credibilitat no dient el que no es pugui complir i demanant coresponsabilitat a l'administració central".


Sobre les retallades públiques, el conseller ha defensat que davant la "temptació" de guanyar temps i ajornar un any els ajustaments, això "no serveix de res, perquè el després sempre arriba".


Mas-Colell també ha defensat que el sector públic ha de guanyar en eficiència i productivitat. "No arribarem enlloc si no tenim sectors amb alta productivitat". I, en la mateixa línia, creu que per al futur cal tenir centres de decisió i de coneixement i disposar de tecnologia. I ho ha exemplificat: "El problema que tenim amb les motos és que no tenim tecnologia."

 

La consellera de Justicia confirma la apertura de la nueva prisión de Figueres para 2012

EFE, Figueres (Girona) 
 
La consellera de Justicia, Pilar Fernández Bozal, ha confirmado hoy la apertura de la nueva prisión de Figueres, denominada Puig de les Basses, para el próximo año durante una visita a la instalación.

Fernández Bozal ha detallado que, a mediados de 2012, el centro penitenciario estará a pleno rendimiento, después de que esta semana se hayan instalado equipamientos como la cocina o el mobiliario de oficina.

El alcalde de Figueres, Santi Vila, ha aprovechado la visita de la consellera para reclamar que el principal acceso a la nueva prisión, la salida de Figueres Norte de la AP-7, esté operativo antes de que la instalación se ponga en marcha.

El antiguo centro penitenciario de Figueres albergará en el futuro una escuela, iniciativa que ha sido calificada por Vila como “un reto” por el “mensaje que se envía a la ciudadanía”.

Los representantes municipales han trasladado también a Pilar Fernández Bozal la importancia de que algunos de los proveedores de la nueva prisión sean locales.



dimarts, 12 de juliol del 2011

Acusan a UGT de inflar sus datos para obtener más subvenciones

LA ASOCIACIÓN DE AUTÓNOMOS

ATA ha denunciado ante el Ministerio de Trabajo las maniobras de la asociación de autónomos vinculada a UGT para conseguir más ayudas.

LIBERTAD DIGITAL
Guerra entre las asociaciones de autónomos. En la lucha por la representatividad de este colectivo están en juego 14 millones de euros en subvenciones y ayudas para formación y promoción del trabajo. Y para conseguirlos algunos habrían podido optar por realizar numerosas irregularidades.
En este sentido, ATA ha denunciado ante el Ministerio de Trabajo las maniobras de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), asociación vinculada a UGT, para conseguir estas ayudas. Todo estalló cuando el departamento de Valeriano Gómez informó hace unos días que la asociación del sindicato tenía la mayor representatividad por lo que optaría así a la mayor parte de las subvenciones.
Según informa ABC, en un recurso se ponen de manifiesto las irregularidades de UPTA para conseguir mayor representatividad. De hecho, aparecen en sedes que no existen, empleados con el mismo número de cotización que trabajan en distintos centros al mismo tiempo, son algunas de las denuncias.
Por ejemplo, de las 95 sedes certificadas por la asociación de autónomos de UGT, sólo once de de ellas cumplen con los requisitos exigidos. Incluso nueve de ellas tienen un mismo número de teléfono fijo.
También hay casos increíbles como el de la empleada de UPTA que trabaja los mismos días y en el mismo horario en la sede de Zamora y la de Benavente.

7 comentarios
felician dijo el día 11 de Julio de 2011 a las 17:50:26:
Eso será lo más venial que hacen.
NETON dijo el día 11 de Julio de 2011 a las 17:33:02:
Aqui no les meten falsedad documental?
alvear2 dijo el día 11 de Julio de 2011 a las 13:30:25:
Que mal pensados sois. Habrá sido sin darse cuenta. como los militantes de unas organizaciones centenarias van a mentir. No me lo creo.
Es seguro que hay una mala mano por ahí malmetiendo a estos pobres angelitos.
Ahora un poco más serio Estos angelitos no saben vivir honradamente ni un minuto de su vida.
Correcam dijo el día 11 de Julio de 2011 a las 13:21:11:
Con la mafia sindical, no pueden. UGT y CCOO no son la SGAE. La Psoe, S.A. debe mucho a estos sindicatos verticales. Seguirán robando el dinero de los contribuyentes para engrosar sus cuentas corrientes.
fmf dijo el día 11 de Julio de 2011 a las 12:04:30:
Esto lo llevan haciendo desde antes de siempre, o sea, creo que aún viviendo Franco ya se los estaban llevando.
anbifa dijo el día 11 de Julio de 2011 a las 10:47:15:
Son los reyes del latrocinio. Con permiso de la SGAE. Gentuza
ralfa dijo el día 11 de Julio de 2011 a las 09:35:32:
De tal palo (el PSOE), tal astilla (UGT), o viceversa. Menuda tongo para los trabajadores el del sindicato vertical del PSOE, UGT, como la de las multimillonarias corruptelas con sus falsos cursos de formación que nos estafan de nuestros impuestos.
Fuera la UGT, CCOO y los partidos políticos de los presupuestos generales del estado.

Comprometre'ns

COMPROMETRE'NS


Després de veure l'article:
Els sindicats denuncien horaris maratonians i sense descansos al blog de CENTRE PENITENCIARI BRIANS-1, m'agradaria fer una crida al col·lectiu de presons.

Per la meva banda l'any passat em vaig negar a fer hores extres, com cada any he fet, però puc donar noms i cognoms dels 'sindicalistes' que van fer-les fins la sacietat l'any passat. Baixaven la cara quan se'ls deia que deixessin de fer-les, que es fes publicitat a la resta de la plantilla per a deixar-les de fer i de aquesta manera es faria pressió a l'administració per a que posessin a més gent. No escriuré cap nom per les següents raons:

A- L'administrador/a o administradors/és no publicaran aquest comentari i, si ho publiquessin, no vull que per culpa meva els serveis d'inspecció els cridin a declarar (encara que no m'estranyaria que els cridessin, la 'tordo' és molta 'tordo' sigui del sindicat que sigui, quan les seves dues neurones es troben i es barregen amb un Martini's Uff! surt l'explosió de glamur i llavors tota la seva gran inspiració és denunciar als companys).

B- Perquè estic fins als 'collons' que ens prenguin el pèl, perquè estic fins als 'collons' que es permetin el luxe de fer acusacions a la plantilla per dir el que pensa i el que sent, perquè estic fins als 'collons' que quatre gualdrapes, abraça-fanals, llepa-culs, grimpes i altra fauna beneïda, vulgui xuclar d'una vaca que ja té als pits molt secs i, perquè estic fins als 'collons' que nosaltres, els que ho sabem, no estiguem fent gens ni mica per evitar-ho.

El passat 8 de juliol CSI·F com és habitual en aquest sindicat, es despenja entonant el mea culpa oferint als interins ajuda. ARA?!, ara ja és tard cavallers i ho sabeu que és tard. Com la nota que vareu treure dels INFILTRATS, enviat sembla ser per un delegat vostre el passat 15 de juny del 2011, també sembla ser de joves i a través d'un correu electrònic amb remitent d'un tal: siverharley@hot il.com (no posaré el nom, ja he dit avanç que no ho faria, però també té nom fals, a més el de la Harley tothom sap qui és), que li preguntin a algun interí que ja no hi són amb nosaltres i estan al carrer com és venien els cursets, títols i a quant.
Que té a veure amb tot això, doncs bé la informació del correu era veraç i correcta, però el que no és correcte és, que després que l'emissor d'aquest correu s'adonés que ho havia enviat des del seu propi correu ho canviés per a què tots creguéssim que el correu pertanyia al de la moguda dels interins.
Quan es dóna una informació de manera particular està molt bé i no és discutible, però quan es dóna no vulguem dissimular l'origen.
El que em sembla patètic és que aquest sindicat no hagi fet res de res per defensar als interins i no hagi abanderat un enfrontament en contra de l'administració i en contra de la resta dels sindicats. Això sí, ara fan el càntic de sirenes amb el MEA CULPA. Quina poca vergonya teniu senyors.

D'altra banda ningú es puja al púlpit i s'erigeix cap visible o portaveu d'un grup per a començar una revolució en contra d'aquests sindicats de pacotilla. Fa temps portem dient i amenaçant amb donar-nos de baixa dels sindicats, fem-ho, cap dels sindicats actuals se salva,

DONEM-NOS DE BAIXA SINDICAL JA!

El que tingui por per allò dels expedients, que no es preocupi, tan sols cal parlar amb una empresa d'assegurances sobre aquest tema i es planteja per al col·lectiu i si algú a més té por pel tema de la representació jurídica, també existeixen gabinets especialitzats pagant un petita quota anual, semestral, trimestral i/o mensual. Amb la gran diferència que el que vulgui fer una denúncia al 'caco' de torn, pugui fer-ho, no com està passant ara amb els sindicats, que tan sols és de

DEFENSA JURÍDICA

Cal reorientar-nos, reformar-nos de nou i fins i tot qüestionar-nos on volem arribar i que volem fer, en definitiva

COMPROMETRE'NS



Salut,
Carlos C.P.

PS:
Si aquesta nota es publica ja sabem que el tal 'silverharley' i el '2 %'
no són administradors d'aquest blog, encara que, mirat des d'un altre punt de vista aquest blog és molt més seriós que alguna pàgina web d'algun sindicat.
Ja m'he donat de baixa!

dilluns, 11 de juliol del 2011

Els sindicats denuncien horaris maratonians i sense descansos

www.segre.com
Els sindicats denuncien horaris maratonians i sense descansos



Lleida.  Els sindicats de presons CCOO i CSIF van denunciar ahir que la falta de personal al Centre Obert de Lleida obliga els funcionaris a treballar fins a quinze hores seguides sense poder efectuar cap descans. Un portaveu de Comissions Obreres va denunciar que els funcionaris no poden deixar el seu lloc de treball ni per menjar. “Han de menjar mentre vigilen els interns”, va afegir. Un portaveu del CSIF va criticar que moltes vegades “hi ha un sol funcionari per controlar tots els interns del Centre Obert”. Aquests treballadors es dediquen, entre altres tasques, a vigilar els accessos al centre, de manera que no poden abandonar mai el seu lloc de treball per escorcollar els presos que hi entren o surten.
En l’actualitat, el Centre Obert de Lleida acull 183 reclusos. Es tracta d’interns que només acudeixen a la presó a dormir i durant el dia treballen a l’exterior. Per la seua part, els sindicats de presons van tornar ahir a denunciar que el departament de Justícia, en època de retallades, hagi nomenat una subdirectora de tractament per al Centre Obert, una plaça que estava per cobrir des de fa quinze anys, segons van explicar fonts del departament de Justícia.



dijous, 30 de juny del 2011

Unos 50 funcionarios de prisiones protestan contra los recortes de Justicia

29-06-2011 / 13:00 h
 
Haciendo sonar sin parar silbatos y lanzando petardos, los concentrados se han hecho oír frente a la sede de la Dirección General, situada en la Avenida Aragón esquina con Girona, que estaba custodiada por dos furgones de la unidad antidisturbios de los Mossos d’Esquadra.

 En un manifiesto, los funcionarios de prisiones se quejan de la rebaja de sueldo y de derechos laborales que han sufrido y del despido de interinos, y denuncian que la nueva administración catalana, ahora en manos de CiU, les ha “declarado la guerra permanente”. 

EFE.

dilluns, 27 de juny del 2011

Xiulada massiva devant la D.G.

XIULADA MASSIVA 
CONTRA LES RETALLADES I ELS ACOMIADAMENTS 
DEVANT LA DIRECCIÓ GENERAL 
DIMECRES 29 DE JUNY A LES 11'00 HORES 
CARRER D'ARAGÓ, 332




dissabte, 25 de juny del 2011

¡Donde las dan las toman!

Señor/res administrador/es: si consideran correcto este escrito, ruego lo publiquen en el blog.
Gracias.

Por causas ajenas a mi voluntad, he tenido conocimiento de la existencia de este blog, y por lo que voy comprobando se desprende el descontento de un colectivo hacia aquellos que teóricamente han de representarnos.

Parece ser que este hecho les está haciendo mucho daño, tanto, que utilizan argucias y mala praxis para paliar el miedo que sienten (porque son conscientes sin reconocerlo de su mala gestión), saben cual es el resultado de su trabajo sindical y cual será la respuesta, que se verá reflejada en la disminución de afiliados y veremos si llegaran al final de los cuatro años.
Como son tan prepotentes, se creen tan súper-mega importantes que cualquier tipo de alusión a su trabajo, para ellos, es como si fuese a titulo personal. El acoso y derribo lo están ejecutando sobre todos aquellos que en un pasado formaron parte del sindicato al que representan ahora.

Como bien dice “melapelanloscursillos”, este blog es público, no pertenece a ninguna ubicación corporativa y cada uno de los que en él hemos participado somos responsables de nuestros comentarios, y ya que existe la libertad de expresión, podemos decir lo que nos salga del forro, siempre que no se vulnere ninguna norma legal.

En todos los comentarios que he leído, y los he leído todos, no he visto ningún nombre real, es decir, tan sólo se hace alusión a personajes fictícios, sin utilizar nombres ni apellidos.
¡Pero mira tu por donde! Los personajes ficticios cobran vida propia y se sienten acosados, hasta el punto de llevar su queja y malestar al servicio de inspección, que sinceramente, creo que debería estar para cosas mucho más importantes que no para tomar declaración e investigar quienes son los administradores de este blog.
En estos tiempos de crisis y recortes ¿se tiene que utilizar dinero del erario público para estos temas de patio de colegio?, joder con los 'sindicaleros', están por encima del bien y del mal

¿Sabéis que es lo más curioso? Que estos personajes que se sienten tan afectados, han cometido y cometen los mismos “delitos” por los que ahora acusan a sus propios compañeros y afiliados.
Si, así es. Una de las representantes de uno de los sindicatos de clase, insultó a una compañera, se dirigió a su persona con un trato clasista y discriminatorio. Y lo hizo dando su nombre y condición. Lo hizo ante varios testigos que en cualquier momento podrían declarar que lo que se expone en estas líneas es cierto. Como estas cosas se saben a los dos segundos de haber ocurrido, a nadie se le ocurrió acudir al servicio de inspección y no solo porque no se tengan padrinos, sino porque que ese servicio está para otros menesteres, tampoco se acudió a ningún superior, dejando el tema como gajes del oficio. Evidentemente la persona afectada no se encontraba delante.
Aunque estas cosas “joden”, la reacción más normal evidentemente es la de no volver a tratar a ese tipo de personajes con la misma cordialidad y automáticamente pasar de ellos como de la mierda y san se acabó.
El que se llevaba folios, pasa sus comidas como dietas, las cuales son pagadas por los afiliados, tuvo la desfachatez de intentar negociar, cual venta de ”malocotones” en el mercadillo semanal, las dietas a uno de sus delegados, el cual utilizaba su propio teléfono móvil para realizar todas las gestiones con los afiliados y las encomendadas por el sindicato, además de pagar de su propio bolsillo las comidas cuando estaba realizando las citadas gestiones. El “gominas” en cuestión, le dijo al delegado afectado que no debía tener tanto orgullo por cobrar las dietas. ¿Trescientos y pico de euros pagados del bolsillo propio, es una cuestión de orgullo?.
Si siguen por esta línea se van a tener que gastar eso y más en tratamiento para la úlcera duodenal.
Evidentemente también hay testigos y documentación de este hecho.

Después de ver como se trata desde las altas esferas a estos 'personajillos' del tres al cuarto, algunos compañeros afectados por cuestiones similares se empiezan a cuestionar, sino otro tipo de acción legal..., porque compañeros,

¡¡¡DONDE LAS DAN LAS TOMAN!!!

Salud,

Hastalosmismisimos.com

divendres, 24 de juny del 2011

Sustancias Drogodependientes

"Cocaína-Crack"


Descripción

La cocaína es una droga que se extrae de un arbusto que crece en Sudamérica llamado Eritroxilon coca. Pertenece a la familia de drogas estimulantes ya que actúa sobre el Sistema Nervioso Central activándolo.
La cocaína que se ve en la calle realmente es "Clorhidrato de cocaína" y tiene forma de polvos blancos que se esnifan o inyectan.
El CRACK es clorhidrato de cocaína alterado mediante un proceso químico sencillo para obtener una especie de cristales o "rocas" que al calentarlas crepitan y permiten aspirar sus vapores o humos.
Tanto la cocaína como el crack son drogas que generan adicción. El crack, además produce comportamientos compulsivos para tomarlo ya que genera una gran necesidad en el organismo.

Como se usa / Consumo

La cocaína se puede esnifar (aspirar) por la nariz. Es el método más seguro pero se daña la nariz. También se puede inyectar en vena; este método entraña múltiples riesgos de infecciones como la Hepatitis y el SIDA.
El crack se fuma; se inhalan los vapores que desprende. Es más dañino que esnifar la cocaína.
  • Esnifar ("Meterse una raya"): La cocaína se separa mediante una cuchilla de afeitar en finas "rayas" y con ayuda de un tubo se aspira por la nariz.
  • Fumar crack: El Crack se suele fumar sobre un trozo de papel de aluminio. Se calientan las pequeñas bolitas de crack hasta que se puede inhalar los vapores que desprende.
  • Inyección: La Cocaína es mezclada con agua y se inyecta directamente en una vena.
Efectos

La cocaína es una droga psicoestimulante, consumida generalmente por inhalación (esnifada, en el ambiente callejero). Su fácil absorción hace que llegue rápidamente al cerebro, provocando unos efectos que se manifiestan a los pocos minutos del consumo.

Efectos psicológicos
  • Euforia
  • Locuacidad
  • Aumento de la sociabilidad
  • Aceleración mental
  • Hiperactividad
  • Deseo sexual aumentado
En consumidores crónicos, a medida que desaparecen estos efectos sobrevienen un estado de cansancio y apatía que puede inducir a repetir el consumo.

Efectos fisiológicos

Los más habituales son los siguientes:
  • Disminución de la fatiga
  • Reducción del sueño
  • Inhibición del apetito
  • Aumento de la presión arterial

Reducción de riesgos / Daños

En el plano psicológico
  • El consumo crónico y abusivo de cocaína puede provocar importantes trastornos psíquicos, similares a los provocados pro las anfetaminas, tales como ideas paranoides y depresión.
  • La dependencia psíquica de la cocaína es una de las más intensas entre las provocadas por las drogas.
  • La supresión del consumo tras un período prolongado, da lugar a un fenómeno de rebote, caracterizado por somnolencia, depresión, irritabilidad, letargia, etc.
En el plano orgánico

Tanto por su actividad cerebral como por la vía habitual de administración, el consumo crónico de cocaína puede causar:
  • Pérdida de apetito
  • Insomnio
  • Perforación del tabique nasal
  • Patología respiratoria: sinusitis e irritación de la mucosa nasal
  • Riesgo de infartos/hemorragias cerebrales
  • Cardiopatía isquémica
También el consumo esporádico puede ocasionar consecuencias adversas al consumidor.

Historia

En las zonas en las que se cultiva, existe desde hace siglos un consumo tradicional consistente en mascar las hojas procedentes de la planta, para liberar así su principio activo y obtener sus beneficios. Las cantidades absorbidas de este modo son muy reducidas, por lo que apenas se registran consecuencias adversas a esta forma secular de consumo que aún hoy se mantiene.
Las culturas indígenas de los países productores usaban la coca con carácter ritual y por sus propiedades "energéticas" que les permitían realizar trabajos físicos de excepcional dureza sin sucumbir al cansancio. Las carencias alimenticias eran, asimismo, subsanadas gracias a los efectos inhibidores del apetito que tiene la coca.
A finales del siglo XIX se consiguió aislar su principio activo, apareciendo así otras formas de uso con un mayor potencial para causar problemas al consumidor.
Durante los primeros años del siglo XX, el principio activo de la coca se utilizó como compuesto en la elaboración de tónicos como el vino Mariani y la propia Coca-Cola, hasta que su consumo fue declarado ilegal.

Legislación

El consumo público de todas las drogas está sancionado administrativamente. Del mismo modo, la sanción puede ser sustituida por el tratamiento de deshabituación adecuado.
En interpretación del Código Penal, los tribunales de justicia consideran la cocaína entre las drogas "que cusan grave daño a la salud". Por ello, quienes cultiven, elaboren, trafiquen, promuevan, favorezcan o faciliten su consumo, o lo posean con tales fines, serán penalizados con un mínimo de 3 a 9 años de prisión y multa "del tanto por triplo" del valor de las drogas.
Respecto a la conducción de vehículos a motor y ciclomotores: una pena de arresto de ocho a doce fines de semana o multa de tres a ocho meses, así como privación del derecho a conducir de uno a cuatro años.

Argot

Coca, perico, pasta, blanca nieves, polvo blanco, nieve, farlopa, farla, blanca, dama blanca, reina blanca, polvo feliz, polvo de las estrellas, base, crack, rock, polvo de oro (dorado)...

Fuentes adicionales de información:


dijous, 23 de juny del 2011

UGT DENUNCIA A LOS TRABAJADORES


BRIANS-1 publica este correo recibido y CONDENA ROTUNDAMENTE este tipo de actuaciones por parte de un sindicato en contra de los trabajadores.

Como podéis comprobar en el documento que adjunto, dentro del proceso de degeneración orgánica, sindical, moral e intelectual en el que andan inmersos los restos de lo que fue el Sindicat de Presons de UGT, cualquier límite que hasta ahora consideraseis infranqueable ha dejado de serlo. Resulta que Miguel Ángel Sánchez Aguila, secretario de organización de la Federación de Servicios Públicos de la UGT de Catalunya, personaje obsequioso con quienes mandan y altivo con los trabajadores, me denuncia al servicio de Inspección por haber reenviado un escrito crítico con su sindicato, escrito en el que se denunciaba cómo éste ha pactado con la Administración el despido de centenares de interinos. Los que conocéis la historia del sindicalismo penitenciario en Catalunya, sabéis que éste ha pasado por épocas buenas y malas, de colaboración y de divisiones, que en todos los sindicatos ha habido momentos en que algún o algunos delegados se iban, en algunos casos tranquilamente y en otros de malas maneras. Quienes hemos estado ahí hemos soportado todo tipo de críticas, algunas seguramente justas y otras sencillamente miserables. Pero nunca, nunca, nunca, habíamos aprovechado unas siglas para denunciar a quienes nos criticaban para que la Administración los sancionara.

Los tiempos, como se ve, han cambiado. Para colmo, esta UGT verticalista y sectaria ha sido secundada por la Dirección General. En condiciones normales, cualquier gestor público con un mínimo de cultura democrática habría hecho ver a la UGT la impertinencia de su pretensión de que la Administración actúe como órgano ejecutor de los castigos del sindicato contra sus disidentes, pero en este caso parecen contar con la complicidad de alguien demasiado implicado personalmente, y con demasiadas cuentas pendientes por saldar con los ex-sindicalistas que en más de una ocasión le sacamos los colores en el pasado.

Evidentemente, si alguien pretende intimidarnos con represión y difamaciones, al estilo de Felip Puig con el movimiento de los indignados, debería tomar nota de cómo le ha salido la jugada a éste. Este clarísimo caso de acoso y represión por mi actividad sindical durante los últimos quince años tendrá la respuesta legal que se merece.


Por otro lado, en los próximos días veréis reflejado en algunos medios de comunicación este ejemplo de cómo entiende la UGT la defensa de los derechos de los trabajadores.


Salud,


Francesc Lara



dimecres, 22 de juny del 2011

Consulta a tots els funcionaris del centre

Hem desenvolupat la primera consulta per tots vosaltres. Volem saber el vostre semblar sobre els següents comandaments:

Director
Gerent
Sotsdirector d'Interior
Sotsdirector de Tractament
Sotsdirectora de Dones
Coordinadora metgessa


La pregunta és: Quin comandament del centre ho porta pitjor?

Podeu votar a través de la barra lateral del blog. Per descomptat la votació és anònima.

Esperem les vostres votacions.


dilluns, 20 de juny del 2011

CP Lledoners i CP Brians-2

Nous Blogs de CP Lledoners i de CP Brians-2

Segons sembla això dels Blogs té èxit, ja hi ha dos centres més amb nous blogs, C.P. Lledoners i C.P. Brians-2, des d'aquestes línies els hi donem la benvinguda i us felicitem per la vostre iniciativa.I ara 'Cuidadito' amb el que publiqueu que ja sabeu el que passarà, us cridaran a l'ordre...
Teniu els enllaços en la secció de Blogs.
Una salutació companys

dijous, 16 de juny del 2011

El Banco de España opina que hay margen para un nuevo recorte en los sueldos de los funcionarios

Informe Anual

El Banco de España opina que hay margen para un nuevo recorte en los sueldos de los funcionarios

El organismo calcula que un sistema salarial flexible habría evitado la destrucción de 85.000 empleos Fernández Ordóñez reclama crear sanciones para las autonomías que no cumplan los objetivos de déficit


Miércoles, 15 de junio del 2011 – 13:00h.

ROSA MARÍA SÁNCHEZ / Madrid


El Banco de España considera que aún es preciso un "ajuste enérgico" que permita sanear las finanzas públicas españolas de manera "rápida y sólida", según afirma en su Informe Anual, difundido esta mañana.
Por el lado de los gastos, el Banco de España considera que existe "cierto margen" para abordar un nuevo ajuste en la remuneración por asalariado de los funcionarios "dado que se observan diferencias salariales significativas entre la remuneración por asalariado en el sector público frente al privado", sobre todo --añade-- "en los estratos de baja cualificación".

También queda margen para el recorte de gastos --según el organismo regulador-- en la inversión pública y en las transferencias y subvenciones de las administraciones.

Por el lado de los ingresos, el Banco de España sugiere actuar sobre los impuestos que gravan la propiedad inmobiliaria y el consumo, fundamentalmente el IVA, y recortando desgravaciones fiscales.

Más disciplina sobre las autonomías

Con todo, el Banco de España subraya que la principal fuente de incertidumbre para la reducción del déficit reside en las comunidades autónomas. En su Informe Anual, el organismo aboga por extender las reglas de techo de gasto a estas administraciones y también por establecer de un nuevo mecanismo de sanciones para introducir mayor disciplina en las comunidades autónomas. No obstante, se admite que "no es fácil definir estas (sanciones) de manera que su aplicación sea efectiva".

Salarios flexibles

El Banco de España valora que la economía española ha iniciado una senda de lenta recuperación, que no está exenta de incertidumbres, y aconseja seguir adelante con las reformas iniciadas por el Gobierno y con las que forman parte del tradicional recetario de este organismo.

En particular, el organismo que gobierna Miguel Ángel Fernández Ordóñez, recomienda el desarrollo de un nuevo sistema de negociación salarial más flexible que el actual, desvinculado de la inflación, y con posibilidad de revisión trimestral en función de la evolución económica. Con este modelo "extremo" --reconoce-- de fijación salarial, calcula que se habría ahorrado la destrucción de 85.000 puestos de trabajo."En ausencia de rigidez, por ejemplo, los salarios hubieran caído un 1,4% en el 2009, frente al crecimiento del 4% observado", cita como ejemplo, y ello --añade-- habría significado un impulso positivo sobre el PIB de 2,6 puntos en el 2010 (un año en el que la economía retrocedió el 0,1%).

Sector financiero

En relación al sector financiero, el Banco de España da cuenta del actual "proceso profundo de reestructuración y recapitalización" de las entidades, en general, y de las cajas de ahorros, en particular, orientado a que el 30 de septiembre de este año (o marzo del 2012, como muy tarde) todas ellas tengan elevado nivel de capital principal mínimo (del 8% o del 10%, según los casos).


"En cualquier caso --se afirma-- las entidades se enfrentan todavía a retos importantes relacionados con la aún frágil situación económica de algunos de sus prestatarios, el crecimiento de sus fuentes de financiación y su exposición al sector inmobiliario, por lo que deberán seguir haciendo esfuerzos por fortalecer su posición financiera y reducir su estructura de costes"



dimecres, 15 de juny del 2011

Funcionaris de presons es manifesten davant les seus de CCOO i UGT


Alguns treballadors de les presons de Catalunya han descarregat el malestar per les retallades que els imposa la Generalitat llançant ous i ocasionant desperfectes davant les seus de CCOO i UGT. Aquests empleats públics consideren que aquests sindicats són còmplices de la situació actual al sector penitenciari.

La manifestació ha arrencat davant la seu de la Direcció General d’Institucions Penitenciàries, des d’on ha sortit cap a les seus de CCOO a la via Laietana i UGT a la rambla del Raval. Tant en una com en l’altra s’han viscut moments de molta tensió, perquè els manifestants han llençat ous i han provocat tota mena de desperfectes als accessos.

Aquests treballadors, organitzats en assemblees de mobilització, denuncien que durant els darrers anys hauran perdut el 25% del poder adquisitiu. Exigeixen que no els toquin la paga doble que actualment perceben. També reclamen unes condicions laborals millors, que s’obri el centre penitenciari de Figueres i que s’incorporin més interins a les plantilles de les presons.


dilluns, 13 de juny del 2011

Crida al conjunt de treballadors i treballadores de presons

CRIDA AL CONJUNT DE TREBALLADORS I TREBALLADORES DE PRESONS

El proper dia 15 de Juny les treballadores i treballadors dels centres penitenciaris de Catalunya estem convocats a una gran manifestació per donar resposta al deteriorament dels nostres drets que ataquen frontal-ment a la dignitat com a treballadors i a la qualitat de la nostra feina. La nova administració de justícia, aprofitant el camí abonat dels seus predecessors, ha declarat la guerra permanent al nostre col·lectiu amb una serie de mesures que van des de noves retallades (sou, pagues extres, Fons de Pensions, FAS), passant per la demora en la incorporació de la promoció JU026 fins als acomiadaments dels interins que han estat enganyats amb la promesa de ser recol·locats en el centre penitenciari Puig de les Basses.

El discurs del nou govern de la Generalitat de que cal fer sacrificis per sortir de la crisi ha resultat un dels principals arguments que s'utilitza a l'hora de procedir a aquestes agressions i retallades. En aquest argument radica la mes gran mentida i manipulació d'una classe política immersa en la corrupció generalitzada, el pelotazo i la burla permanent a la ciutadania. Mentre parlen de democràcia, afavoreixen als bancs donant-los-hi desenes de milers d'euros a un interes del 1% i aquests desprès els ofereixen crèdits al 5-6%. Aquests poders financers son intocables, cada dia tenen mes guanys i no dubten en cap moment a l'hora de procedir al desnonament de famílies treballadores que no poden pagar degut a l'atur i a les pèrdues salarials.

QUE PODEM FER DAVANT DE LA SITUACIÓ?

La historia ens ensenya que quan la classe treballadora es agredida ha d'unir-se per aturar els cops i per reconquerir els drets que es pretenen segrestar. El col·lectiu de presons (funcionaris, interins, JU026, els d'oficines, els de tractament, serveis medics...) tot i la seva diversitat ha de tenir un únic discurs en que es recullin les diverses reivindicacions legitimes i ha de tenir una resposta única quan estigui al carrer mobilitzant-se. En aquest sentit demanem al conjunt dels sindicats i molt especialment als majoritaris que tenen poder representatiu dels treballadors a les taules de negociació que plantin cara a aquesta administració que vol noves retallades i condemnar a l'atur a treballadors. Aquest fet d'acomiadar interins no s'havia produït des de quan la Generalitat va agafar les competències de Justícia a l'any 1985. Entenem que amb la massificació actual es urgent la incorporació de la JU026 i el manteniment dels interins (sigui al nou centre de Puig de les Basses o mantenint-los en els seus centres actuals). Els treballadors i treballadores de carrera cal que tinguin present que aquesta batalla també es seva, no sols per les retallades que han fet perdre un 15% del poder adquisitiu dels últims anys sinó que el seu deteriorament físic i psíquic s'agreujara amb unes plantilles mes reduïdes i unes presons cada cop mes massificades, amb un perfil d'intern cada cop mes heterogeni.

CAL TRENCAR LES CADENES

L'opció de ficar el coll i no fer res és una altra opció que es pot triar. Si aquesta postura fos majoritària suposaria que pel proper acord amb l'administració podríem tenir tranquil·lament una altra retallada del 10%. L' Administració s'excita al veure la passivitat dels treballadors i llavors es torna insaciable i no para de treure nous reglaments i nous decretazos per acabar ficant les cadenes a tot quisqui. Espanya es pot convertir com Grècia si no trenquem les cadenes. En aquell país s'han acomiadat milers de funcionaris i s'han dissolt el 30% dels ajuntaments. Per tant cal trencar amb la idea tan perillosa de que el qui es fixe te la vida resolta. Aquest es un dels arguments mes falsos que cal trencar. En aquesta època en que vivim de crisi estructural del sistema, sols es mantindran els drets bàsics si la classe treballadora i els sectors populars s'organitzen per la confrontació amb les elits del poder. Si no hi ha organització conscient i mobilització sostinguda serem esclavitzats. Algú ens podrà titllar de radicals, però persones del que s'anomenava classe mitja que vivien tranquils fins fa poc al nostre país ara perden les seves feines i no poden pagar les seves hipoteques. Molts ja s'estan organitzant i participen de moviments socials als seus barris.

QUE ES L' ASSEMBLEA MOBILITZACIÓ-PRESONS?

Som gent com tu, persones que treballem als centres penitenciaris, que independentment a qui votem o no a les eleccions polítiques, sindicals, hem vist necessari unir-nos en uns punts mínims reivindicatius ara fa prop d'un mes. Som treballadores i treballadors que creiem en la unitat d'acció perquè sols així podem avançar. Creiem que la cooperació i la solidaritat entre nosaltres serà la base de la lluita pel manteniment dels nostres drets. Per aixo alguns dinosaures de l' Administració han començat a sortir de les seves cavernes i intenten asustar-nos, sigui obrint expedients a una companya de moment i gravant les assemblees, o creant rumors de llistes negres per intentar aterroritzar als interins. Son gent indecent, que esta alarmada al veure tot aquest moviment democràtic als nostres centres. Com que son mediocres i denunciem els seus privilegis s'han ficat nerviosos, tenen por perquè no volen perdre la seva cadireta i el seu pessebre que han aconseguit a base de llepar als qui remenen les cireres del poder. Sols amb fermesa i unitat podrem defensar-nos d'aquests indesitjables.

QUE DEMANEM?

La nostra taula reivindicativa mínima es la següent :

  1. PROU RETALLADES SALARIALS. RECUPERACIÓ DEL NOSTRE PODER ADQUISITIU. UN 15% EN ELS ÚLTIMS ANYS. LA PAGA DOBLE NI TOCAR-LA.
  2. MANTENIMENT DEL FAS I EL FONS DE PENSIÓ.
  3. INCORPORACIÓ IMMEDIATA DE LA JU026.
  4. MANTENIMENT DE TOTS ELS INTERINS EN ELS CENTRES ACTUALS FINS QUE NO S'OBRI EL CENTRE DE PUIG DE LES BASSES.
  5. OBERTURA IMMEDIATA DE PUIG DE LES BASES (centre acabat i que l'administració ja paga un lloguer molt elevat)

Si volen parlar de mesures d'estalvi els hi proposarem com a mínim :

  • Retorn a la gestió publica dels tallers penitenciaris (CIRE) que estan actualment privatitzats i donen molt caleret, per aixo els capitostes d'allà no volen marxar.
  • Reducció de salaris dels alts comandaments directius.
  • Gestió responsable a l'administració sense acomiadar a ningú. Auditories independents per detectar possibles irregularitats.
  • Mesures d'estalvi energètic. Massa llums obertes per la nit a tots els centres. Sols s'han de mantenir als llocs on la seguretat ho requereixi.
  • Un terç de la medicació dels interns va a la brossa, sigui perquè no la demanen, o estan de conducció o en llibertat. Un cop dissolta en aigua s'ha de llenca perquè perd tots els efectes. No podem oblidar-nos del menjar que es llença..

PER QUE CAL ANAR A LA MANIFESTACIÓ EL DIA 15 DE JUNY?

Aquesta manifestació serà un test (com la Selectivitat) a la força dels treballadors i treballadores de presons. Si som molta gent, els sindicats es veuran obligats a negociar amb força amb l'administració. Si som poca gent, que tothom vagi ficant el coll, no creiem ni que puguem negociar una mort més lenta o més ràpida. Si som molts i els sindicats majoritaris no fan la seva feina sol·licitarem línia directa amb la conselleria i iniciarem un llarg procés de mobilització sostinguda. Sigui el que sigui seguirem organitzats perquè aquesta es l'arma més efectiva que tenim per representar els interessos del conjunt de la plantilla i per defensar els nostres drets.

COMPANYA I COMPANY, L' ADMINISTRACIÓ TRAFICA AMB ELS NOSTRES DRETS.
EL DIA 15 JUNY TRENQUEM-LI EL NEGOCI.
TOTHOM A LA MANIFESTACIÓ DEL DIA 15 DE JUNY A LES 11 H.

INICI. DAVANT LA D.G. C/ARAGO, 332 I FINALITZA A SINDICATS (VIA LAIETANA).


dijous, 9 de juny del 2011

Manifestación del 15 de junio del 2011

Manifestación del 15 de junio del 2011

Hemos intentado unir los comentarios, pensamientos e intercambio de información de varios compañeros, publicados en diferentes medios de información escrita, blogs y páginas web. Esperamos que esta reorganización de criterios sea de vuestro agrado y cuyo resultado es el siguiente:

Las reivindicaciones:
  • Basta de recortes del 5%.
  • No a la eliminación del FAS.
  • Sí a la apertura de Puig de les Basses.
  • Fuera “decretazos” para nombrar a los de la JU026.
  • No al cese de los interinos.
  • Solución a la falta de personal, refuerzos de verano y horas extras.
  • Que no nos toquen la paga extra.
  • Des-Afiliación masiva de todos los sindicatos.
Nos parecen razonables teniendo en cuenta lo que la “casta política” ha hecho con todos los trabajadores. Subrayamos que nosotros estamos incluidos en esa categoría general: “trabajadores”. De todas formas, vista la pasividad cómplice de todos los sindicatos (que, como sabemos, están comprados, 'LITERALMENTE'), más vale esto que nada, aunque habría que “INSINUAR” al Departament de Justícia de alguna manera que esto puede radicalizarse y que estamos dispuestos a ser la chispa que incendie toda la función pública en Cataluña. Esta “casta”, los verdaderos responsables de la crisis, por acción u omisión, siguen con sus privilegios y no pararán de atentar contra nuestros derechos adquiridos para mantener su estatus como sea. O empezamos a enseñar los dientes o se nos comen.
Por supuesto que todos los sindicatos (UGT, CCOO, CATAC y CSI·F)deben de recibir su dosis de castigo: DES-AFILIACIÓN MASIVA. No perdamos de vista y no nos olvidemos que el enemigo es la DG y el Parlament de Catalunya. Todos los políticos son, por activa o por pasiva, “CORRUPTOS, INCOMPETENTES Y CRIMINALES”. La cosa tenía que petar y ha petado. Lo llaman crisis, pero el nombre es otro: traición al pueblo y a la nación. Los sindicalistas son sus cómplices, pero se trata de meros apéndices.

Proponemos hacer un trayecto para la manifestación del próximo 15 de junio que empiece en sede de:
  1. CSI·F en Pelai, bajando por Ramblas hasta la sede de
  2. UGT, subimos por Vía Laietana pasando por las sedes de
  3. CCOO y CATAC, llegamos a el
  4. Departament de Justícia en Pau Clarís, continuando por Gran Vía hasta
  5. Dirección General en calle Aragó y acabando en el
  6. Parlament de Catalunya
  7. Opcional pasar a ver al responsable de atención a los/las ciudadanas del Departamento de Presidencia de la Generalitat de Catalunya, Salvador Grifell, es otro de los ejemplos de personal eventual que ve como su sueldo aumenta en poco más de un mes después de ser nombrado. Uno de los impulsores de la red Cativistes de CIU, utiliza su Twitter para denigrar al funcionariado y dudar de la honorabilidad de su trabajo. Simplemente para explicarle las cuatro cosas que debe de saber de un buen funcionario...
Ha llegado el momento de formar un cuerpo totalmente compacto de trabajadores, un frente unido y fuerte que les plante cara a estos “sinvergüenzas, traidores y corruptos”.
Sabemos donde está su nido, la DG y el Parlament de Catalunya, conocemos a sus esbirros, UGT, CCOO, CATAC, CSIF, tenemos claro cuales son sus perversas intenciones ¿qué más necesitamos para actuar YA?

¡¡¡Nos vemos el 15 de junio!!!
¡¡¡Todos a la manifestación!!!!


Carlos C.P.



MANIFESTACIÓ 15 DE JUNY

MOBILITZACIÓ PRESONS PROPERA MANIFESTACIÓ EL 15 DE JUNY A LES 11 HORES DEVANT LA DIRECCIÓ GENERAL DE SERVEIS PENITENCIARIS (c/Aragó, 322)

Recuerdo

No hace tanto tiempo

Recuerdo, y de esto no hace tanto tiempo, una época en la que los sindicatos hacían tanta presión que cuando llegaban a la Dirección General para cualquier tema, el edificio temblaba.
Sus representantes tenían fama de conflictivos, porque exigían, digo bien, exigían los derechos de sus representados y eran capaces de movilizar a toda la masa salarial para conseguirlo.
Los “jefes” de los servicios de personal se ponían de los nervios. Los directores generales, los secretarios, todos intentaban paliar las meteduras de pata y pactar para no encontrarse con “males mayores”. De eso, no hace tanto tiempo.
Pero aquellos, los buenos, aquellos que pese a ser criticados (no nos engañemos, todos hemos creído siempre que los representantes sindicales miraban por su interés propio, que no lo hacían por nosotros, sino por ellos mismos, para conseguir un puesto de mando en los concursos, o para un traslado a un centro mejor) lucharon y consiguieron para todos unas condiciones mejores, unos resultados que ha la vista está funcionaron.
Se fueron, cansados de luchas internas contra ejecutivas comprables, cansados de poner carne en la brasa sin apoyos, con palos en las ruedas a cada pedalada.
Y llegaron los nuevos, aquella carne fresca que se esperaba que fuera, si no más, por lo menos igual de buenos. Y que ha pasado? Nada, no ha pasado nada. Simplemente que todos ellos, sea UGETE, sea COCOS, sea CATACRAC, o sea CESI·F, cual sean sus siglas, nos venden. Cuando llegan a Dirección general, lo hacen como corderos (no como lobos con piel de cordero, eso lo hacen con sus compañeros). Se venden, se dejan vapulear, simplemente porque no son eficientes, porque no tienen ni puta idea de cómo se hacen las cosas. Porque estos si que están interesados en su interés propio, porque no luchan, ya no digo por conseguir, sino por mantener los derechos que tanto costó a otros lograr.
Mientras tanto, los nuevos funcionarios e interinos, aquellos que no han visto otro tiempo mejor, les ofrecen su sonrisa, su beneplácito, porque desconocen lo que se vivió no hace tanto tiempo, porque como pobres ignorantes, desconocen que hubieron acuerdos que costaron muchas horas, demasiadas horas para conseguirlos, como el hecho de que hoy podamos cobrar suplementos en nuestro sueldo, tan criticados por otros sectores, como son el “piño” y el “pipe”, pero que desconocen de donde salieron y el porqué.
¿Vendidos? Sí, estamos vendidos, por una pandilla de ineptos, que no tienen ni puñetera idea de condiciones de personal, que acuerdan soluciones que perjudican a todos y a cada uno de nosotros.
No nos confundamos, esta nueva representación sindical no es tal. No representan a nadie salvo a si mismos. No luchan por nada que no sea su beneficio propio, no son capaces de encararse a su ejecutiva, como otros hicieron antes, no son capaces de luchar por sus afiliados ante quien nos pone el yugo nuevamente en el cuello.
Y mientras tanto… Martinis, playita, sol, cafés... entre risas con personas de su nivel y los demás... a remar contra corriente.

Saludos,
LaYessy


dimecres, 8 de juny del 2011

Comisión Parlamentaria Europea contra el maltrato nos visitaron...

en los centros de Brians-1, Brians-2 y Lledoners

Compañeros y compañeras,

La pasada semana, se presentaron, sin ningún aviso, en los centros de Brians-1, Brians-2 y Lledoners una Comisión Parlamentaría Europea contra la tortura y el maltrato. En su visita dicha comisión fue acompañada por un responsable de Brians-1, en Brians-2 lo mismo y parece ser que en Lledoners les acompañó su director Sr. Hermini por todos conocidos por su ineficacia profesional.
Se reunieron privadamente con muchos internos de ambos centros, en el caso de Lledoners la mayoría del DERT y en Brians-1 con los internos de los módulos MR-2, MR3, DE (como podéis imaginar los internos entrevistados aprovecharon para inventarse las mil y una contra el colectivo de vigilancia).

Entre los asistentes de la Comisión Parlamentaria Europea, aparte de expresarse en inglés a través de un traductor, se encontraba un Parlamentario de origen ruso, el cual se dirigió a un compañero de Brians-1 (en inglés) tan sólo para preguntarle: “Where is your number” (¿Dónde está su número?), el compañero muy cortésmente le contestó también en inglés: “Fuck you, why doesn't ask me for another thing that it's not for my number?”(¿Por qué no me pregunta otra cosa que no sea por mi número?) “How is the topic of the abuse in your country?” (¿Cómo está el tema del maltrato en su país?)...Parece ser que el número de nuestro compañero es 007.

Lo peor de todo, es que nuestros sindicalistas todavía no han dicho nada, pero claro, con tantas horas sindicales es simplemente milagroso que se hubieran dado cuenta de la presencia de unos políticos que derrochan el presupuesto europeo con tours penitenciarios por toda Europa con hoteles de cinco estrellas y comidas Michelin.
Pero, por lo que dicen es más fácil encontrarse a un responsable de la UGT, CCOO, CATAC y CSI·F, disfrutando de una buena barbacoa en bañador y camiseta de tirantes que en su puesto de trabajo defendiendo los derechos de los trabajadores que los votaron en las últimas elecciones.


Saludos,
Carlos C.P.