dijous, 1 de novembre del 2012

La "re-pressió" dels cobards

Després d'un temps d'absència, que no de vacances, tornem una altre vegada a intentar moure a nivell d'informació aquest bloc.
La nostra intenció no es ficar-nos amb ningú, però des de una mica abans de l'ultim post que varem penjar ja fa uns dies, la cosa no canvia per a millor, sinó tot el contrari, cada cop anem a pitjor.
Per això volem recordar una mica l'essència del que realment és un sindicat i el sindicalisme que avui en dia segueix vigent.

"Un sindicat és una associació formada per a la defensa dels interessos econòmics i socials dels seus membres. El sindicalisme o moviment sindical és l'actuació organitzada dels treballadors organitzats en sindicats que té com objectius la millora de la qualitat de les condicions de vida i laborals."

Anem a pams i intentarem estructurar el que us volem dir:

1.- Des de la presumpte signatura del pre-acord famós (nosaltres varem votar NO), tot el que varem dir en el seu moment a anat sortint, si més no, estem veien com s'esta desenvolupant. Sembla ser que n'és de veritat allò de la venda del nostre cul i la negociació de les hores sindicals per part del "sindica-lis tos" de torn. 
Avui per avui tots nosaltres seguim pitjor que abans de la signatura de l'acord. 
Per una banda companys imputats per "presumptes autors d'un delicte pels incidents ocorreguts el passat 02/12/2011 davant la presó Model". 
Per un altre, cada cop són més les retallades que estem patín (de què ens ha servit la signatura del "puto" acord?) en la nostre butxaca i els "sindica-lis tos" segueixen tenint les seves hores sindicals i seguim sense veure'ls per els centres de treball.

2.- Sabeu tan bé com nosaltres, que ben aviat els començarem a veure per els centre de treball amb les cares de bons minyons i sortint dels seus "zulos", "ciénagas", "corralitos" i "patios de monopodio"demanant el vot, regalant bolígrafs i cursos a do-ixo. 
Alguns de vosaltres us preguntareu: -"qui són aquests, fa molt que treballant amb nosaltres?
No us deixeu enganyar, estan adscrits al vostre centre però no treballen ni per a vosaltres ni amb vosaltres, ho fan per a ells mateixos i els seus propis interessos.

3.- Serà el moment de fer sevir la memòria i començar a pregunta'ls-hi: 
On estàveu quan van acomiadar als 450 interins?
Per què ens vareu fer votar un pre-acord que és paper mullat?, 
Per què no us vareu responsabilitzar com a sindicats del bloqueig de la Model el desembre del 2011 per protestar per la baixada de sous i de personal i vareu permetre les compareixences dels funcionaris davant dels Mossos d'Esquadra?
Senyors d'UGT (per dir-los d'alguna manera), per què us rèieu quan protestàvem davant de la vostra seu i per què ens vareu denunciar en comptes d'ajudar-nos?. Per què vareu fer acusacions sense fonament a companys i ex-companys de sindicat? Això és el vostre concepte de sindicalisme?

Seguim amb les retallades i amb interins de tot arreu acomiadats i vosaltres senyors dels sindicats (tots el sindicats) que esteu fent per pal·liar aquestes mesures i aquest espoli que ens estan fent la Generalitat i el Govern central?

Per el que veiem no esteu fent res de res, si perdoneu, ens aviseu de les mesures que prendrà la DG envers a nosaltres, però no el que feu o esteu fent per a contrarestà els seus moviments, us limiteu a fer el "SI BUANA" i s'ha acabat.

No sou capaços de resoldre els problemes diaris als centres.
No sou capaços de contestar les preguntes dels vostres afiliats del dia a dia en els vostres centres. 
No sou capaços d'enfrontar-vos ni amb els gerents, que alguns no saben on tenen la ma dreta, ni molt menys amb alguns directors que exerciten abusos de poder.

Després de tot això, ens podeu explicar, 
quina és la vostre funció?.
què oferiu als vostres afiliats i per què s'han de sentir segurs i recolzats?
què heu fet fins ara per nosaltres?

Penseu bé les vostres respostes perquè us jugueu molt per a les properes eleccions sindicals.

Salutacions,

Equip de redacció Brians-1







PAGA EXTRA DE NADAL . MESA EMPLEATS PUBLICS DE CATALUNYA 23/7/2012

ELS TREBALLADORS DE LA GENERALITAT NO REBREM PAGA EXTRA DE NADAL PERÒ AL MES DE DESEMBRE ENS FARAN UN ABONAMENT AMB LA QUANTITAT QUE ENS HAN TRET DE LA PAGA EXTRA DE JUNY.

Així és com el govern de la Generalitat adaptarà les seves retallades i les que ara vénen pel Real Decreto Ley 20/2012 del govern de l’Estat.

Funció pública ho ha comunicat a la Mesa d'Empleats Públics de Catalunya aquest 23 de juliol. La reunió de govern de 24 de juliol concretarà aquesta mesura imposada.

El govern de la Generalitat té clar que la manera més fàcil per quadrar la seva impotència pressupostària és retallant les retribucions dels treballadors públics i ha estat pioner a tot l’Estat en mesures de degradació de condicions laborals. Ara, la retallada ve del govern central que, com podem comprovar, també va a per nosaltres, els empleats públics.

A Catalunya en dos anys haurem perdut més del 20 % de poder adquisitiu (els funcionaris interins més del 30%).

La UGT considera la situació insostenible. Si els governs estatals i autonòmic segueixen imposant aquesta política d'ofec i de retallades, el col·lapse de l’Administració es produirà en qüestió de mesos i els únics culpables seran ells.

La supressió total de la paga extra de Nadal suposa una retallada retributiva anyal que ronda el 7%. 

El govern de la Generalitat va decidir, el passat 29 de maig, retallar-nos el 5%. El 2,5% a la paga extra de juny i l’altre 2,5% a la paga extra de Nadal. Ara la retallada serà encara més gran, el 7% aproximadament.

Aquest 7%, imposat des de Madrid, ja li va bé al govern de la Generalitat que encara podrà desviar més diners que anaven a les nostres, ja malmeses nòmines, per “tapar els seus forats”. També haurà fet un bon negoci a costa dels treballadors públics catalans ja que amb la retallada del 2,5 %, avançada al mes de juny, haurà obtingut un préstec de sis mesos sense interessos de molts milions d'euros.

I, amb tot això, no en tenen prou, ja que existeix la possibilitat que durant el que queda d'any encara ens vulguin fer alguna retallada més.

El mes de juliol no es farà cap més retallada als treballadors que amb l’específic del mes de juny no arribaven el 2,5% de retallada a la paga extra d'estiu.

Altres punts destacables del Real Decreto Ley 20/2012 del govern de l’Estat i de la seva aplicació a Catalunya.

Situacions d'Incapacitat Temporal (baixa)

Fins l’1 d'octubre la situació es manté com fins ara. Però el govern ens manifesta que la prestació econòmica als treballadors i treballadores que estiguin en aquesta situació quedarà encara més perjudicada amb la nova regulació que es vol aplicar. Us mantindrem informats.

Permisos

Any 2012

Tenim 6 dies d'assumptes personals.

Any 2013

Tindrem 3 dies d'assumptes personals.

Les vacances seran com a màxim de 22 dies hàbils

Els dies addicionals de permís per antiguitat quedaran suprimits.

Recordem que a Catalunya ja s’havien rebaixat per aquest any de 9 a 6 els dies d'assumptes personals.

El govern de la Generalitat sap perfectament que aquestes mesures que imposa el Real Decreto Ley 20/2012 del govern de l’Estat són una INVASIÓ COMPETENCIAL, com una casa de pagès, però com que van en el sentit de retallar drets dels treballadors públics catalans, ja li està bé.

Recordem que l’Estat té competència per fixar uns mínims NO uns màxims (art. 48 EBEP) i que el govern català té competències per regular les condicions de treball dels empleats públics, atribuïdes per la Constitució i per l’Estatut d'Autonomia.

La UGT exigeix al govern català que defensi les seves competències i NO apliqui aquestes retallades.


divendres, 20 de juliol del 2012

Caballero Don Dinero

Això ens ha arribat per correu electrònic,


España debe bajar su déficit en 9,4 puntos porcentuales en la próxima década, una de las reducciones más drásticas del mundo, según el Fondo Monetario Internacional que además pide un recorte en las prestaciones sanitarias para reducir la deuda.

Ha llegado el momento de coger el toro por los cuernos y decirles a todos estos hijos de la gran “Fabra” que es lo que hay que recortar primero:

- Eliminar la pensión vitalicia de todos los diputados, senadores y demás "PADRES (Y MADRES) de la Patria".
- Rebajar la cantidad de asesores y senadores
- Revisar los sueldos de los alcaldes, que ponen los sueldos que les da la gana. 
- Cambiar las leyes y, además de cárcel para los ladrones, políticos, banqueros y chusma que haya robado, obligarles a que devuelvan el dinero a las arcas de las comunidades donde haya sido robado. SÓLO ENTONCES SE LES FACILITARÁ FECHA DE JUICIO Y NUNCA ANTES. 
- Eliminar TODOS los coches oficiales (cosa que se hizo hace 40 años en
los Pactos de la Moncloa y funcionó, “no es posible que hayan más coches oficiales que USA").
- Anular TODAS las tarjetas VISA oficiales (que cada uno baile con su pañuelo)
- Poner en la calle a TODOS los "cargos de confianza" (tenemos FUNCIONARIOS para encargarse de esas labores).
- TODOS los diplomáticos excepto un embajador y un cónsul en cada país. ("No es posible que malgastemos en esto más que Alemania y El Reino Unido").

Con lo anterior y con rebajar un 30% las partidas 4, 6 y 7 de los PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO, ADIÓS A:
- Transferencias a sindicatos, “partidos” políticos, CEOE, fundaciones opacas y chupópteros varios... se ahorrarían más de 45.000 millones de Euros, no haría falta tocar las pensiones y los sueldos de los funcionarios. Tampoco haría falta recortar 6.000 millones de Euros en inversión pública. 
- Los extranjeros que delincan se deben extraditar a su país. 
- Control férreo de la gestión de las cajas, bancos y banqueros, la mala gestión se paga y no se rescata nada, ni a nadie, cualquier empresa que no funciona cierra, en este caso también hay que pedir responsabilidades a las cabezas pensantes, puesto que juegan con nuestro dinero. Absolutamente prohibido las pensiones vitalicias y los sueldos multimillonarios.

¡¡¡CON LA MITAD DEL DINERO QUE SE RECAUDARÍA CON ESTAS MEDIDAS, SE ACABARIA LA CRISIS DE CUAJO!!!!

EL PRINCIPAL PROBLEMA DE ESPAÑA ES LA CASTA POLITICA CORRUPTA (VERDADERAS MAFIAS). TODOS LOS DEMAS PROBLEMAS SON CULPA DE ELLOS. HAY QUE LIMITAR SU NÚMERO, REGULAR SUS ACTUACIONES Y EXIGIRLES RESPONSABILIDADES.

Si queréis difundid este mensaje, ya es hora de que todos seamos conscientes de la grave situación a la que nos enfrentamos. Esto es la 3ra. Guerra mundial (virtual) sin balas, el enemigo es la casta política, la prima de riesgo, los bancos y cajas, el FMI, en definitiva... 

¡¡¡EL CABALLERO DON DINERO!!!


Funcionarios Unidos de España (FUE)

Hem rebut aquest missatge d´una companya que durant aquests temps, quasi un any, ens ha recolzat des del primer dia, i igual que ella molts altres companys-es.

No es pot posar a tothom en el mateix vaixell i evidentment només recordar la dita "cuando veas las barbas de tu vecino recortar, pon las tuyas a remojar", i crec que els únics que ho teniem en compte o clar eren nosaltres i que gràcies a aquesta idea ens vam unir i vam néixer PIPCA. No neguem la mà al company, peró sempre recordan i mai oblidant.... peró JUNTS.

"Vamos a unirnos todos. Somos dos millones y medio de funcionarios. Si nos unimos podemos ser la segunda o tercera fuerza política de España. Porque no nos han regalado nada, porque tenemos derecho a no ser los únicos que les recorten el sueldo y nos quiten las pagas. Porque unidos podemos parar ésto.

Añade a este mensaje todo lo que creas y vamos a pasarlo para que llegue a todos los funcionarios.

Tenemos una página para unirnos en facebook. Se llama FUNCIONARIOS UNIDOS DE ESPAÑA FUE. La pagina es publica, que vean si tenemos fuerza o no!!

Porque este mensaje nos interesa que no pare, a mi me lo han enviado y yo te lo envio. No rompamos la cadena y vamos a unirnos."


divendres, 4 de maig del 2012

Convocatoria del proceso selectivo para el acceso al cuerpo técnico de especialistas de la Generalidad de Cataluña

RESOLUCIÓN JUS/768/2012, de 19 de abril, por la que se modifica la Resolución JUS/913/2010, de 24 de marzo, por la que se hace pública la convocatoria del proceso selectivo para el acceso al cuerpo técnico de especialistas de la Generalidad de Cataluña, grupo servicios penitenciarios (núm. de registro de convocatoria JU026).


Por la Resolución JUS/913/2010, de 24 de marzo, publicada en el DOGC núm. 5599, de 31.3.2010, se hace pública la convocatoria del proceso selectivo para el acceso al cuerpo técnico de especialistas de la Generalidad de Cataluña, grupo servicios penitenciarios (núm. de registro de convocatoria JU026).


Por el Acuerdo de 24.5.2011, el Gobierno de la Generalidad de Cataluña acuerda suspender la incorporación de personal externo a los centros penitenciarios de Puig de les Basses y Obert de Girona hasta el momento en que estos equipamientos puedan iniciar su actividad.


Por la Resolución JUS/1466/2011, de 8 de junio, publicada en el DOGC núm. 5902, de 17.6.2011, se modifica el apartado 11.3 de las bases de la convocatoria del proceso selectivo para el acceso al cuerpo técnico de especialistas de la Generalidad de Cataluña, grupo servicios penitenciarios, con el fin de que la consejera de Justicia nombre funcionarios/as a las personas aspirantes aprobadas y propuestas por el tribunal, que cumplan los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, excepto a aquellas a quienes les haya sido adjudicada una plaza en el centro penitenciario de Puig de les Basses, para las cuales se aplaza el nombramiento y la toma de posesión con destino definitivo en los puestos de trabajo adjudicados, hasta el momento en que se ponga en funcionamiento el equipamiento indicado.


Por la Resolución JUS/1748/2011, de 11 de julio, publicada en el DOGC núm. 5923, de 19.7.2011, se nombran funcionarios/as del cuerpo técnico de especialistas de la Generalidad de Cataluña, grupo servicios penitenciarios, excepto a aquellos que estén destinados a los centros penitenciarios de Puig de les Basses y Obert de Girona.


Por la Resolución JUS/2668/2011, de 8 de noviembre, publicada en el DOGC núm. 6005, de 15.11.2011, se modifica de nuevo el apartado 11.3 de las bases de la convocatoria del anexo 1 de la Resolución JUS/913/2010, de 24 de marzo, para que se puedan nombrar funcionarios/as, con destino provisional en vacantes sobrevenidas, a las personas aspirantes pendientes de ser nombradas y destinadas al centro penitenciario de Puig de les Basses, siempre que opten por el nombramiento con destino provisional de forma voluntaria. Se procede al ofrecimiento de puestos de trabajo vacantes a estas personas aspirantes, de acuerdo con el orden de puntuación obtenido en el resultado de la convocatoria.


Por la Resolución JUS/3052/2011, de 29 de diciembre, publicada en el DOGC núm. 6045, de 16.1.2012, se nombra personal funcionario del cuerpo técnico de especialistas de la Generalidad de Cataluña, grupo servicios penitenciarios, con destino provisional, a las personas y en las plazas que se indican en el anexo de la referida Resolución.


En la fecha de la presente Resolución hay personas aspirantes que, habiendo superado la convocatoria de selección JU026 y habiendo obtenido una plaza en el centro penitenciario Puig de les Basses, aún están pendientes de ser nombradas funcionarias del cuerpo técnico de especialistas de la Generalidad de Cataluña, grupo servicios penitenciarios, y de tomar posesión de un puesto de trabajo en esta condición.


De acuerdo con la normativa vigente en materia de función pública, las personas aspirantes provenientes de la convocatoria JU026 que están pendientes de nombramiento y toma de posesión en el centro penitenciario de Puig de les Basses pueden ser nombradas funcionarias con destino provisional, en plazas vacantes del cuerpo técnico de especialistas de la Generalidad de Cataluña, grupo servicios penitenciarios.


La redacción vigente de las bases de la convocatoria JU026 permite el nombramiento de aspirantes en vacantes sobrevenidas. Con el fin de hacer posible el nombramiento de los aspirantes con destino provisional en plazas vacantes existentes, es necesario modificar el punto 11.3 de las bases de la convocatoria.


En consecuencia, según establece el Acuerdo GOV/129/2008, de 8 de julio, de atribución de competencias a diferentes departamentos de la Generalidad en materia de función pública, modificado por el Acuerdo GOV/90/2009, de 26 de mayo,


Resuelvo:


Modificar el apartado 11.3 de les bases de la convocatoria del anexo 1 de la Resolución JUS/913/2010, de 24 de marzo, por la que se pública la convocatoria del proceso selectivo para el acceso al cuerpo técnico de especialistas de la Generalidad de Cataluña, grupo servicios penitenciarios (núm. de registro de convocatoria JU026), publicada en el DOGC núm. 5599, de 31.3.2010, modificada por la Resolución JUS/1466/2011, de 8 de junio, publicada en el DOGC núm. 5902, de 17.6.2011, y por la Resolución JUS/2668/2011, de 8 de noviembre, publicada en el DOGC núm. 6005, de 15.11.2011, el cual queda redactado de la siguiente manera:


“11.3 Mediante una Resolución publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, la consejera de Justicia nombrará funcionarios/as a las personas aspirantes aprobadas y propuestas por el tribunal que hayan aportado la documentación requerida y acrediten que cumplen las condiciones exigidas, dentro del plazo previsto.


”Sin embargo, se aplaza el nombramiento de aquellas personas aspirantes a quienes, habiendo superado el proceso selectivo, les sea adjudicada una plaza en el centro penitenciario de Puig de les Basses, de acuerdo con el apartado 11.1 de estas bases, hasta el momento en que se ponga en funcionamiento el equipamiento indicado.


”Durante este período transitorio hasta la puesta en funcionamiento del centro penitenciario de Puig de les Basses, las personas aspirantes pendientes de nombramiento podrán optar voluntariamente por ser nombradas funcionarios/as con destino provisional, en las vacantes existentes del cuerpo técnico de especialistas de la Generalidad de Catalunya, grupo servicios penitenciarios. Se procederá al ofrecimiento de los puestos de trabajo vacantes a estos aspirantes, de acuerdo con el orden de puntuación obtenido en el resultado de la convocatoria.”.


Información sobre los recursos a interponer


Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la consejera del Departamento de Justicia en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación; o directamente recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, de acuerdo con lo que establecen los artículos 77 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurídico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y los artículos 10, 14.2, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, respectivamente.


Igualmente, las personas interesadas pueden interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para la defensa de sus intereses.


Barcelona, 19 de abril de 2012


M. Pilar Fernández Bozal


Consejera de Justicia


(12.110.026)


http://www20.gencat.cat

3er TANCAMENT a Ciutat de la Justícia.


3er TANCAMENT a Ciutat de la Justícia

Ahir dia 3 de maig de 2012 va tenir lloc la 2a assemblea general de Plataformes. Aviat tindreu el resum de la reunió, així com informació sobre les properes accions que es duguin a terme.
Ara volem informar-vos de l’esdeveniment que es va produir ahir, 3 de maig de 2012: el 3er TANCAMENT a Ciutat de la Justícia.
Plataforma Ciutat de la Justícia ha fet un comunicat, del que us fem un resum:

Atrinxerats/des per aturar les retallades!

Amb totes les nostres accions estem demostrant el nostre desacord, el nostre posicionament ferm contra les polítiques neoliberals del govern català ,espanyol i europeu. Per això cridem PROU RETALLADES! Ho cridem fort, en silenci i fins i tot amb màscares blanques, pacíficament però amb contundència…

Tota la ciutadania estem patint retallades indignes, irresponsables, injustes, i el que es pitjor, estem perdent, tots plegats, cada cop més, drets i llibertats: drets tant bàsics com el dret a una educació pública de qualitat, el dret a una sanitat pública igualitària, el dret a una justícia pública coherent i rehabilitadora, el dret a un treball digne, el dret a una vivenda, etc., i llibertats fonamentals com la llibertat d’expressió, llibertat de reunió, llibertat de manifestació, llibertat de circulació,  etc.
Nosaltres, “els/les invisibles”,…la resistència activa, demostrem un cop més, que davant lleis i decrets absurds, injustos i sense criteri… el més legítim és desobeir i lluitar, en el nostre cas tant dins com fora del nostre lloc de treball, perquè coneixem molt bé i de primera fila, l’entramat de veritats i mentides que aquesta administració durant molts anys ha anat teixint davant dels nostres nassos.

Hem vist com la deixadesa i la manipulació han estat i segueixen sent protagonistes en les seves accions, en el seu fer i decidir dia rere dia. Fa temps que ha deixat de ser prioritària la qualitat de la intervenció professional en i amb la comunitat, s’ha ignorant el nostre treball duríssim realitzat durant els darrers anys, extralimitant-nos de les nostres funcions i les nostres jornades laborals, que hem fet per ètica personal i professional, com a empleats/des públics/quès. Aquest esforç ha estat ignorat, i el que ens sembla més fort, “s’han rigut en la nostra cara”, perquè ara ens volen vendre. Perquè a més a més no reclamem cap privilegi, no, el que fem és lluitar legítimament contra un nou model, contra la privatització de tots els serveis públics. Estem en contra que les persones, ciutadans i ciutadanes, només siguem considerats números, estadístiques i memòries per quedar bé,…utilitzades per sostenir determinats alts càrrecs sense sentit, que si retallessin per aquí, sí seria un autèntic estalvi per a la població,... “que fusionin subdireccions, de la supradirecció, de la direcció general de la interdirecció…”

Aquí hi ha gent que lluita i no es rendeix,  i cada cop som més.

"Cuando reflexionemos sobre nuestro siglo, lo que nos parecerá más grave no serán las fechorías de los malvados, sino el escandaloso silencio de las buenas
personas"
(Martin Luther King)


SUMA’T A LA LLUITA!!!!!


dimecres, 2 de maig del 2012

El sindicato de prisiones CSI-F propone la supresión de cargos directivos

El sindicato de prisiones CSI-F propone la supresión de cargos directivos



30-04-2012 / 19:40 h EFE



La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) ha propuesto hoy la supresión de cargos directivos de centros penitenciarios para detener los recortes que la administración aplica a los trabajadores de las cárceles.



En un comunicado, la sección catalana de prisiones del sindicato ha apostado por suprimir la figura del subdirector de Régimen Interior y mantener únicamente al gerente y director como miembros del Consejo de Dirección.



Según ha afirmado, el ahorro correspondiente a la nómina de estos cargos permitiría que la plantilla conservase los mismos días de compensación, el 15 % del sueldo y horarios.





Catalunya incorporará el recorte a las bajas de funcionarios que planea el Gobierno

La vicepresidenta Ortega constata que si el Gobierno central modifica la la Incapacidad Laboral Transitoria, la administración catalana se verá afectada


Política | 02/05/2012 


Joana Ortega
Barcelona. (EFE).- Los funcionarios y trabajadores públicos de la Generalitat probablemente se verán también afectados por la propuesta del Gobierno de Mariano Rajoy de que los empleados de la administración pública dejen de cobrar durante los primeros 90 días de baja laboral el salario íntegro.

La vicepresidenta del Govern de la Generalitat, Joana Ortega, ha asegurado hoy que la norma que regula la Incapacidad Laboral Transitoria (ILT) es una ley "básica" y que si el Gobierno estatal la modifica la administración catalana también se verá afectada.

En declaraciones a los periodistas en el Parlament, Ortega ha asegurado que el Govern todavía tiene que conocer en profundidad la medida anunciada por el Gobierno pero: "de momento, no puedo avanzar que nos podamos comprometer a complementar" la diferencia entre la prestación que los trabajadores en baja reciben ahora con la que quedará una vez entre en vigor este recorte.

En estos momentos, los trabajadores de la Generalitat cobran el cien por cien de su salario durante los tres primeros meses de baja laboral, lo que quedaría reducido a tres días, si prospera la propuesta anunciada por Rajoy.

En el caso de que se reduzca a solo tres días el abono íntegro del salario, los empleados de la Generalitat habrán sufrido en pocos meses un empeoramiento de sus condiciones ya que, antes de los últimos recortes en la Función Pública emprendidos en Catalunya, estos empleados disfrutaban de hasta 18 meses de baja con sueldo íntegro.

La vicepresidenta ha asegurado que tiene previsto reunirse con el Ministro de Hacienda, Cristobal Montoro, para tratar sobre varios asuntos relacionados con la función pública.




Aguirre: "El Estado autonómico fracasó en la integración de Catalunya y Euskadi"

La presidenta de Madrid vuelve a pedir la revisión del Estado autonómico y se mofa de la capacidad de congregación de las agrupaciones sindicales

Política | 02/05/2012 - 10:55h 


Esperanza Aguirre
Redacción (Barcelona).- La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, ha vuelto a pedir una revisión del Estado autonómico ya que "cualquiera que nos mira sin conocer el sistema piensa que si somos suficientemente ricos para mantener 17 comunidades, que son como miniestados, porque hay competencias legislativas para casi todo". Le atribuye a este sistema el aumento del número de funcionarios y el encarecimiento de la gestión de los servicios.

"El Estado autonómico se crea para tratar de integrar mejor a Catalunya y País Vasco, que no se ha conseguido por desgracia. Aunque ningún político me ha apoyado, todos saben que hay que reflexionar sobre esto. No hay remedio que ahorrar en Administración", ha reconocido.

Los sindicatos caerán como el Muro de Berlín

La presidenta madrileña ha vuelto a cargar contra lossindicatos y sus "algaradas callejeras". Según ha declarado en una entrevista en la Cadena Ser, "los sindicatos están muy anticuados y tienen que cambiar". "Estos sindicatos, de esta manera, no van a ningún lado", ha dicho Aguirre. "Los sindicatos caerán como el Muro de Berlín", ha concluido.

Sobre las manifestaciones sindicales de este lunes en conmemoración del Primero de Mayo y en contra de los recortes del actual Ejecutivo popular, Aguirre se ha mofado de la asistencia y la capacidad de congregación de las agrupaciones sindicales al señalar que "ya no salen ni los liberados" y que "si no hay piquetes, si no hay coacción, no hay movilización", ha asegurado.

Pero la dirigente regional también ha tenido palabras para el anterior gobierno socialista, del que ha indicado que le parece "una irresponsabilidad que el Gobierno que nos llevo a estas cifras de paro y unos sindicatos que no fueron capaces de ponerse de acuerdo con los empresarios y cuando llega la reforma laboral, es como los pirómanos que protestan cuando llegan los bomberos".

Política "bien encaminada de Rajoy"

Aguirre cree que la política económica del Gobierno "va bien encaminada, está haciendo lo que tiene que hacer y es lo que había que haber hecho hace mucho". "Quitar lo que se ha dado es más difícil pero no hay más remedio que hacerlo. A lo mejor la medicina se puede dar más de golpe que en pequeñas dosis", ha apostillado.

Preguntada por las supuestas preferencias de algún miembro del Ejecutivo central de la victoria de Francois Hollande en Francia, la dirigente autonómica ha manifestado que "puede que haya algún ministro socialdemócrata" en el Gobierno de España, "pero en el de la Comunidad de Madrid no". "Hollande cree como Obama y todos estos que puede hacer un plan de reactivación, que es gastar más que se ingresa y que es lo que ya hizo Zapatero", ha esgrimido.


dilluns, 23 d’abril del 2012

CCOO interposa recurs contra les retallades

Impugnacio Acords Govern 


Davant l’actuació del Govern de la Generalitat en l’àmbit de la Funció Pública, en general, i en l'àmbit dels serveis penitenciaris en particular, afectant amb una sèrie de decisions la prestació dels serveis públics i els drets dels seus treballadors/ores, CCOO considera que concorren en aquestes decisions elements que poden determinar la seva nul·litat.

És per això que CCOO, assumint la seva tasca de representació del col·lectiu d’afiliats i afiliades al sindicat, ha interposat 2 recursos:

· Recurs contenciós contra la mesura de reducció del 15% de jornada i retribucions del personal interí de la Generalitat, inclòs el personal de rehabilitació dels serveis penitenciaris.
· Recurs contenciós contra l’Acord que imposa la reducció de les retribucions íntegres anuals en un percentatge del 6%.

El sindicat té legitimació per representar interessos col·lectius i l’obligació de fer-ho quan aquests interessos, com és el cas, estan sent afectats de manera tan salvatge i arbitrària.


Agrupació Personal
Penitenciari CCOO


CCOO IMPUGNA L’ACORD DE GOVERN DE LA RETALLADA SALARIAL DEL 3%

Com recordareu, el Govern va aprovar que no n’hi havia prou amb les successives congelacions i retallades de tot tipus i va aprovar que, el mes de juny s’aplicarà als empleats públics una reducció del 3% de les retribucions íntegres anuals, però que, tal i com estableix l’esmentat acord la reducció retributiva acaba sent d’un 6% sobre el total de les retribucions percebudes durant el primer semestre de l’any.

Ser empleat/da públic a Catalunya ha d’estar més castigat, segons el nostre propi Govern. 

CCOO ha impugnat aquest Acord de Govern

I pel que fa a la greu discriminació que s’ha aplicat ja al personal interí de reducció de jornada i retribucions del 15%, CCOO també hem anunciat recurs contra aquesta retallada. 

Companys/es la lluita continua! 

No podem permetre que les contínues agressions contra els serveis i els empleats/des públics i el menyspreu a la negociació quedin sense resposta.


Prisiones no prevé construir más piscinas en las cárceles

No más piscinas en las cárceles


El Ministerio del Interior estudia una revisión del modelo tipo para las nuevas prisiones en el que se eliminarán equipamientos como piscinas cubiertas que, a su juicio, no suponen ninguna mejora en la seguridad de los centros ni un elemento decisivo para la reinserción de los reclusos.



Así lo ha anunciado el secretario general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Yuste, en la Comisión de Interior del Congreso, en la que ha dado cuenta de los presupuestos de su departamento para 2012.



Ya el pasado mes de enero, el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, señaló que en algunos centros penitenciarios hay elementos “claramente suntuarios”, como piscinas cubiertas o televisiones en las celdas, que no responden al objetivo de re-inserción del penado.



Acord de Govern 28/02/2012

Mesures de reducció de despeses de personal 2012, ja tenim una nova retallada


¡¡¡VIVAN LOS SINDICATOS FIRMANTES!!!








dimecres, 18 d’abril del 2012

Justicia cierra las piscinas de las cárceles para ahorrar

Los directores de las prisiones quieren convertirlas en instalaciones deportivas 

JESÚS GARCÍA Barcelona 16 ABR 2012 – 00:00 CET33 http://ccaa.elpais.com

Instalación de Lledoners. / SUSANNA SÁEZ 
Se acabaron las piscinas para los presos. El Departamento de Justicia de la Generalitat ha cerrado de manera definitiva las dos instalaciones que estaban en funcionamiento en las cárceles de Brians 2 (Sant Esteve Sesrovires) y Lledoners (Sant Joan de Vilatorrada), y ha anunciado que, pese a que ya están construidas, no se pondrán en funcionamiento las piscinas de los centros penitenciarios del Puig de les Basses (Figueres) y Mas d’Enric (El Catllar). La Generalitat pretende ahorrar gastos a costa de unas instalaciones que tienen “un coste elevado en comparación con el uso que se les da”, ya que solo permanecen abiertas tres meses al año, explicaron a este diario fuentes del departamento.

Según los cálculos del Gobierno catalán, el coste de mantener en funcionamiento cada una de las piscinas supera los 10.000 euros por temporada. A ese gasto anual hay que sumarle el pago del salario de un socorrista durante un trimestre. El coste de ese socorrista es “más difícil de cuantificar”, según un portavoz, porque “formaba parte de convenios más amplios con entidades colaboradoras”.

Las piscinas de las cárceles, cuya construcción originó en su día un intenso debate, tienen características comunes: unas dimensiones de 25 por 12,5 metros y una profundidad de 1,40 metros. Son piscinas descubiertas y polivalentes, con un aforo máximo de entre 125 y 130 personas, detallaron las mismas fuentes.

Pese a que las piscinas de Brians 2 y Lledoners ya han echado el cierre, el Departamento de Justicia hará una excepción y dejará que siga en funcionamiento la del centro penitenciario de jóvenes, en La Roca del Vallès. “Se trata de una instalación más pequeña, con un buen retorno en lo que se refiere a su uso y al incentivo que supone para los jóvenes, ya que también incorpora otros usos educativos”, explicó un portavoz del departamento que dirige Pilar Fernández Bozal.

Mantener cada piscina cuesta unos 10.000 euros por temporada.

Aunque se queden sin agua y sin bañistas, las piscinas ya están construidas, de modo que convendría darles un nuevo uso. Esa es la razón por la que la Dirección General de Servicios Penitenciarios ha pedido a los directores de los centros afectados por la medida que presenten sus proyectos para aprovechar los espacios y darles un “uso alternativo”, según las mismas fuentes. El departamento ya ha recibido diversas propuestas, que a grandes rasgos van en la línea de aprovechar un espacio aproximado de 312 metros cuadrados para “actividades deportivas”. Los directores han pensado en instalar campos de fútbol y otras pistas lúdicas. La idea es que, a diferencia de las piscinas, puedan ser utilizados todo el año y por más internos, de forma que se obtenga un mayor rendimiento de la inversión.

Los dos centros penitenciarios que debían servir para sustituir las viejas instalaciones de las comarcas de Girona y Tarragona no han abierto sus puertas debido a los recortes presupuestarios. La cárcel de Figueres, por ejemplo, debía estar ya en funcionamiento, pero la falta de liquidez ha retrasado la puesta a punto de algunos servicios básicos. La construcción ha costado más de 100 millones de eurosy su mantenimiento, aun sin un solo preso entre rejas (tiene capacidad para 750), supone un coste mensual de más de un millón, como denunció Comisiones Obreras. En el caso de la de El Catllar, las obras están muy avanzadas, aunque aún no han concluido.

Justicia prevé que ambas entren en funcionamiento entre este año y el que viene. El departamento no ha podido anular la construcción de las piscinas, ya que cuando se tomó la decisión las obras de las dos instalaciones ya estaban finalizadas, según un portavoz.



dilluns, 16 d’abril del 2012

Artur Mas rebutja reclamar a Millet i Montull 900.000 euros del Palau

Artur Mas i els seus socis còmplices de l'espoli en el poder han renunciat a exercir l'acusació particular en la causa de l'Hotel del Palau de la Música per reclamar a Fèlix Millet i Jordi Montull la comissió de 900.000 euros que van rebre del constructor hoteler, un percentatge de la qual correspon al govern autonòmic. La titular del jutjat d'instrucció número 10 de Barcelona, ​​Miriam de Rosa Palacio, ha ofert a la Generalitat la possibilitat d'exercir accions en la causa-en què a més de Millet i Montull està imputada l'antiga cúpula d'Urbanisme de l'Ajuntament de Barcelona- per recuperar un percentatge dels 900.000 euros que el promotor del fallit hotel va avançar els exresponsables del Palau. Però CiU hi és per tapar-ho tot.

Els serveis jurídics de la Generalitat han declinat aquest oferiment en considerar que la quantitat pagada pel promotor hoteler, Manuel Valderrama, no correspon al govern autonòmic, sinó en tot cas al Palau de la Música, sense perjudici que la Fiscalia formuli les reclamacions econòmiques que consideri oportunes en nom del govern català.

Segons es desprèn de la instrucció de la causa oberta per l'Hotel del Palau, Valderrama va avançar a Millet i Montull 900.000 euros a canvi de garantir-se l'adjudicació del fallit projecte, una quantitat que es van embutxacar els dos imputats a esquena de la Fundació.

La jutge considera que aquesta quantitat podria pertànyer a la Generalitat ia la Fundació Palau de la Música, en base al conveni que van signar al març de 2006 el Departament d'Economia i la institució dirigida per Millet i Montull per permetre la permuta de finques que obria la porta a la construcció de l'hotel de luxe.

Aquest conveni establia que el constructor hauria d'indemnitzar la Generalitat per la pèrdua patrimonial derivada de la requalificació en un 37% del valor del sòl on s'anava a aixecar l'hotel i en un 67% a la Fundació Palau de la Música.

D'acord a aquest conveni, les acusacions podrien ara reclamar a Fèlix Millet i Jordi Montull que tornin a la Generalitat els 333.000 euros que li corresponen de la comissió pagada pel constructor i que reintegrin al Palau de la Música els 567.000 euros restants.

A més, aquest raonament obre la porta a imputar als exresponsables del Palau de la Música un nou delicte de malversació de cabals públics, castigat amb entre tres i sis anys de presó, que se sumarien als de tràfic d'influències, prevaricació, apropiació indeguda i falsedat documental, han assenyalat les mateixes fonts.

Els serveis jurídics de la Generalitat, per contra, entenen que aquesta suposada comissió pagada pel constructor no pertany al govern català, que, segons ell, havia de ser indemnitzat pel promotor hoteler per la pèrdua de valor patrimonial que va patir al requalificar els seus terrenys, estimat en uns 5,5 milions d'euros.


diumenge, 15 d’abril del 2012

3.000 MILLONES. Sindicatos y CEOE se quedan sin la subvención para cursos de formación

El Ejecutivo del PP encargará esta actividad a organizaciones especializadas. La partida es una de las principales fuentes de financiación de UGT y CC OO.


13 ABR 2012 | D. MARTÍNEZ

Toxo-Mendez
Tres mil millones menos. El Gobierno reestructurará por completo la formación profesional de los trabajadores en España y dejará de confiar esta actividad a sindicatos y patronal, que hasta ahora la desarrollaban en monopolio. La idea del Ejecutivo que preside Mariano Rajoy es ir un paso más allá de lo que recoge la reforma laboral, donde se pone punto y final a la exclusividad de “las organizaciones empresariales y sindicales más representativas” para impartir la formación, facultando también a otros “centros y entidades de formación debidamente acreditados”.

Lo que se pretende, tal y como apuntan a LA GACETA fuentes conocedoras del plan del Gobierno, es que toda la financiación de esta actividad sea repartida entre esas sociedades independientes, prescindiendo de los servicios de CEOE, CC OO y UGT, las tres organizaciones que hasta el año pasado recibían la mayoría de los fondos.

Este trato de favor ha sido denunciado en multitud de ocasiones por los sindicatos minoritarios. Estas organizaciones, que en total son cerca de 80, criticaban que ocho de cada 10 euros de subvenciones a sindicatos se los repartieran los dirigidos por Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo.

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo es el organismo público que gestiona el dinero destinado al citado fin, instruyendo tanto a empleados como a desempleados. Su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y en 2011 manejó un presupuesto superior a los 3.000 millones de euros.

Todavía se desconoce la cantidad de dinero público que este año se destinará a la formación pero está claro que será bastante menos, teniendo en cuenta el recorte de las ayudas a políticas activas de empleo efectuado en los Presupuestos Generales del Estado y que ese tijeretazo ha afectado a la práctica totalidad de las partidas de gasto.

Pudiera ser que el Gobierno prescindiera de facto de la Fundación Tripartita para sacar directamente a concurso la instrucción de los trabajadores o que renovara de arriba abajo su estructura, apartando a sindicatos y patronal de su dirección. Sea como fuere, lo que sí está claro es que la medida supondrá un contundente varapalo para las cuentas de los sindicatos de clase, UGT y CC OO. El dinero que recibían para formar a trabajadores constituía una de sus principales fuentes de ingresos y, sin ella, quedarán en una situación muy complicada. Aunque las centrales no dan el dato exacto del dinero que recibían de la Fundación Tripartita, el análisis pormenorizado de las cuentas permite estimar en unos 300 millones de euros esa cantidad.

Bajón de ingresos

Tan sólo a través de sus fundaciones recibían los sindicatos mayor cantidad de subvenciones que mediante la coartada de la formación. Como publicó LA GACETA el 29 de febrero, el dinero que UGT y CC OO vienen percibiendo por esta vía ronda los 500 millones. En total, el presupuesto anual que manejan entre los dos sindicatos mayoritarios alcanzaría la astronómica cifra de mil millones.

Ese dinero en 2012 se va a ver ostensiblemente reducido y por todas las vías. En los Presupuestos Generales ya se incluye una drástica reducción de la subvención directa, que va más allá del 20% prometido por el Gobierno. El recorte final es de casi un tercio de las ayudas, sumando todas las partidas ministeriales de las que son beneficiarios los sindicatos.

El Ejecutivo menguó en 8,5 millones la aportación del Estado a las organizaciones sindicales, hasta dejarlo en 17,3. La bajada, del 33%, supera en 13 puntos lo anunciado en el acuerdo de no disponibilidad de 8.900 millones adoptado por el Consejo de Ministros el 30 de diciembre de 2011. La aportación del Ministerio de Empleo sigue siendo la más importante, aunque baja de 22,3 millones a 16. Sin embargo, otras cuatro áreas del Gobierno destinaban en el pasado parte de su presupuesto a estos agentes: Interior; Hacienda y Administraciones Públicas; Educación, Cultura y Deporte; y Agricultura. Este último, el dirigido por Miguel Arias Cañete, es el único que directamente suprime toda subvención. El resto las rebaja en un 20%, un 40% y un 84,9%, respectivamente.

El total de esta merma alcanza los 2,2 millones que, unidos al tijeretazo de 6,3 efectuado por el Ministerio de Fátima Báñez, dejará en 2012 a los sindicatos con 8,5 millones menos de dinero público del que obtuvieron el año anterior por esta vía.

Por último, hay que mencionar que las centrales y la patronal comparten las asignaciones referidas a la compensación económica por participación de los agentes sociales en los órganos consultivos. También esta partida se ve reducida en los Presupuestos Generales más austeros de la democracia. Hasta un 29,7% menos de recursos se destinará a ella, 3,3 millones de euros.

Cambio de papel

Otro aspecto que se antoja ya inaplazable es el de la renovación del funcionamiento y el papel de los agentes sociales. Al dejar de ser los encargados de la formación de los trabajadores se quedan sin uno de sus principales cometidos, hecho que debe obligarles a replantearse sus funciones.

Esta línea fue abordada recientemente por el presidente de la patronal madrileña y vicepresidente de CEOE, Arturo Fernández, quien señaló lo obsoleta que está quedándose la organización y la necesidad de renovarse ante los constantes cambios del sistema económico. Lo mismo debe aplicarse a los sindicatos, máxime tras esta reforma que prepara el Gobierno.

Recorte en negociación colectiva

El ajuste que el Gobierno está llevando a cabo en las subvenciones a los sindicatos afecta también a las ayudas para la negociación colectiva. El Gobierno de Zapatero destinó a este fin 1,28 millones en 2011, un 736% más de lo aprobado por el último Ejecutivo de Aznar. Para 2012, la subvención se reduce en medio millón.

Fuente: intereconomia.com

divendres, 13 d’abril del 2012

Exactament igual que els nostres!!!

En els temps que estem vivint actualment la classe política que ens governa al nostre país i en la resta del món no té res a veure amb la veritable essència del que un polític hagués de ser de debò: algú amb una "vocació de servei" per a la comunitat i per al país i no amb una "vocació d'enriquiment" per a ells i els seus afins propers. Enmig de tants pocavergonyes i barruts que només pensen a omplir-se les seves pròpies butxaques, és difícil trobar polítics honrats, encara que per descomptat les excepcions sempre confirmen les regles i bussejant una mica en la història tenim l'exemple d'un que si ho va ser i seria un bon exemple a seguir per molts dels nostres mandataris actuals: Harry Truman, el que fos el 33º President dels EUA.

Harry Truman
HARRY TRUMAN va ser una classe diferent com a president. Probablement va prendre tantes o més decisions en relació amb la història d'USA com les que van prendre els 42 presidents que li van precedir. Una mesura de la seva grandesa pot ser que romangui per sempre: es tracta del que va fer després de deixar la Casa Blanca. 

L'única propietat que tenia quan va morir era la casa en la qual vivia, que es trobava en la localitat de Independence, Missouri. La seva esposa l'havia heretat dels seus pares i, a part dels anys que van passar a la Casa Blanca , va ser on van viure durant tota la vida.

Quan es va retirar de la vida oficial en 1952, tots els seus ingressos consistien en una pensió de l'Exèrcit de $13.507 a l'any. En assabentar-se el Congrés que es pagava els seus segells de correu, li va atorgar un complement i, més tard, una pensió retroactiva de $25,000 per any.

Després de la presa de possessió del President Eisenhower, Truman i la seva esposa van tornar a la seva llar a Missouri conduint el seu propi cotxe... sense cap companyia del Servei Secret.
Quan li oferien llocs corporatius amb grans salaris, els rebutjava dient: "Vostès no em volen a mi, la qual cosa volen és la figura del President i aquesta no em pertany. Li pertany al poble nord-americà i no està en venda..."

Encara després, quan el 6 de Maig de 1971 el Congrés estava preparant-se per atorgar-li la Medalla d'Honor en el seu 87 aniversari, va refusar acceptar-la, escrivint-los: "No considero que hagi fet gens per merèixer aquest reconeixement, ja venja del Congrés o de qualsevol altre lloc."

Com a President es va pagar totes les despeses de viatge i el menjar amb els seus propis diners.

Aquest home singular va escriure: "Les meves vocacions en la vida sempre van ser ser pianista d'una casa de putes o ser polític. I per dir la veritat, no existeix gran diferència entre les dues!"

dijous, 5 d’abril del 2012

Vídeo de la Plataforma de Serveis Centrals de la Generalitat de Catalunya

Reivindicatiu contra l'espoli als empleats públics de la Generalitat de Catalunya

Los funcionarios alemanes tendrán una subida salarial del 6,35% en dos años

Acuerdo con el sindicato del sector servicios y la administración pública tras varias jornadas de paros


Jueves, 5 de abril 2012 LaVanguardia

Berlín (Efecom).- Los empleados públicos alemanestendrán una subida salarial del 6,3 por ciento en los próximos dos años, tras el acuerdo alcanzado entre el sindicato alemán del sector servicios Ver.di y las administraciones y empresas públicas, después de semanas de paros y negociaciones.

Así lo anunciaron en una rueda de prensa a primera hora de la mañana y tras una noche ininterrumpida de negociaciones el ministro de Interior, Hans-Peter Friedrich, y el máximo responsable de Ver.di, Frank Bsirske.

El acuerdo implica, aunque sea de forma gradual, la asunción por parte de las administraciones y la patronal de empresas públicas de la subida salarial exigida por los representantes de los trabajadores, que han debido hacer por su parte otras concesiones.

Bsirske reconoció que durante las negociaciones Ver.di renunció al pago del "componente social" que había exigido, mientras que Friedrich afirmó que con este acuerdo, que evita nuevos paros, "han ganado los trabajadores de los servicios públicos", que suman cerca de dos millones de trabajadores.

Por su parte, el presidente de los empleadores de las administraciones públicas locales, Thomas Böhle, aseguró que se había negociado "hasta el límite del dolor". Desde el pasado 5 de marzo, decenas de miles de empleados de las empresas públicas alemanas se han sumado a paros selectivos de advertencia que han afectado al transporte público, la educación y los servicios de limpieza, entre otros, y el pasado martes incluso a varios aeropuertos alemanes.

En la segunda ronda de negociaciones, hace dos semanas, los sindicatos rechazaron la propuesta de la patronal de un incremento salarial para los empleados públicos del 3,3 % de forma gradual en los próximos dos años.
El objetivo sindical era reducir las diferencias salariales para los empleados públicos y los trabajadores del sector privado, según Ver.di.