LO QUE NO CUENTAN LOS SINDICATOS

Sin comentarios...

Ratificada la pròrroga de l'Acord del grup del personal penitenciari pels anys 2012-2013

E-mail rebut de CCOO, raticant la pròrroga de l'Acord 2012-2013

Date: Fri, 16 Mar 2012 18:25:01 +0100

From: genepresons@ccoo.cat

Subject: Ratificada la pròrroga de l'Acord del grup del personal penitenciari pels anys 2012-2013

Bona tarda, 

aquest matí s'ha reunit la Mesa Sectorial de negociació del personal Administratiu i Tècnic. Entre d'altres qüestions s'ha procedit a la ratificació de la pròrroga de l'Acord del grup del personal penitenciari pels anys 2012-2013.

Els efectes econòmics es produiran a la nòmina del mes d'abril, en la qual es procedirà a l'actualització de les retribucions, mitjançant la incorporació dels complements retributius que preveu l'acord, i el cobrament dels endarreriments generats des del mes de gener de 2012.

Salutacions.

Agrupació del Personal 

Penitenciari de CCOO

Catalunya retallarà el 15% de jornada i sou a 6.800 interins des l'1 d'abril

La Generalitat presenta als sindicats un pla d'ocupació per a 45.000 treballadors públics que preveu mobilitat funcional i geogràfica

PABLO TALLÓN / AGÈNCIES 16-03-2012 

Els sindicats afirmen que la reforma laboral ja ha arribat al sector públic 

La Generalitat de Catalunya aplicarà una reducció del 15 per cent de jornada i sou a uns 6.800 interins a partir de l'1 d'abril i durant els propers dos anys, segons han explicat els portaveus dels sindicats de la taula general de la funció pública després de reunir amb representants de la Conselleria de Governació.

El Govern d'Artur Mas preveu aprovar dimarts que ve al Consell Executiu un pla d'ocupació per racionalitzar l'organització del personal de l'administració pública, que inclou aquesta reducció de jornada a interins tècnics i administratius. De la reducció de jornada queden exclosos el personal interí de bombers, agents rurals, auxiliars tècnics i tècnics especialitzats de serveis penitenciaris i els titulars superiors de veterinària als escorxadors.

Els sindicats consideren que el pla suposa l'arribada, de ple, de la reforma laboral al sector público.Dicenque el nou planrecoge els dosprincipales punts de lareforma: segons ells, la reducció de salariosy la pérdidade drets. Per aquest motiu han tornat a fer una crida a secundar la vaga general convocada per al 29 de març.

Xavi Cases, portaveu del sindicat UGT, creu que tot això tindrà unes conseqüències nefastes."Explicarem totes les situacions límit a què arribarem fruit d'aquestes retallades i els responsables d'això tindran noms i cognoms. La seva imprudència, la seva falta de planificació, pot generar situacions molt greus pel conjunt de la ciutadania. Esperem no lamentar situacions irreparables ", assegura.

El Parlament català va incloure una disposició a la llei de mesures fiscals i financeres en la qual instava el Govern d'Artur Mas a aplicar la reducció del 15 per cent de jornada als interins dins d'un pla d'ocupació a negociar a la taula de tècnics i administratius, encara que la Generalitat ho ha fet extensiu a la taula general de la funció pública, excloent el personal docent no universitari i de l'Institut Català de la Salut (ICS).

El pla d'ocupació afectarà uns 45.000 treballadors públics, entre personal funcionari i laboral, i preveu que la Generalitat pugui aplicar de forma unilateral mesures de reorganització de tasques i funcions, així com la reordenació de jornada i horaris, modificacions dels llocs de treball , redistribució d'efectius, canvis d'adscripció de llocs de treball i reassignació d'efectius.

També reduir en un 30 per cent el nombre de llocs de treball de caps de servei i similars que compten amb una jornada de dedicació especial-treballen fins a 40 hores setmanals amb el suplement salarial equivalent.

El "Govern" es defensa

La vicepresidenta de la Generalitat, Joan Ortega, ha instat els sindicats de la funció pública a "buscar la part positiva" del pla d'ocupació que preveu aprovar l'Executiu català dimarts que ve, i que els ha presentat aquest divendres, ja que la seva objectiu és preservar al màxim els llocs de treball.

En declaracions a periodistes després de visitar el saló Expomóvil comercial 2012 del sector auxiliar de l'automoció de Fira de Barcelona, ??ha defensat que el pla d'ocupació busca "gestionar de forma eficient l'administració i repartir les càrregues de treball". Ortega ha afegit que amb la crisi hi ha alguns departaments que necessiten més efectius, mentre altres tenen poca càrrega de treball, i per això es pot realitzar una mobilitat funcional i geogràfica "temporal".

Ortega demana als sindicats que no posin "pegues a tot" i veu una "exageració" parlar de traslladar 45.000 funcionaris

Nega que dilluns acabi la negociació i subratlla que si no hi ha pacte serà perquè els sindicats s'han tancat en banda 

ACN Barcelona | Actualitzada el 16/03/2012 15:53 

La vicepresidenta del Govern, Joana Ortega, ha demanat als sindicats que no posin "pegues a tot", i ha considerat una "exageració" parlar de la possibilitat de traslladar 45.000 funcionaris. S'ha referit així al pla d'ocupació per a la racionalització de l'organització i optimització del personal al servei de la Generalitat que ha presentat el Govern a les organitzacions sindicals, que es queixen que 45.000 treballadors públics veuran modificades les seves condicions de treball sense possibilitat de negociació, incloent-hi l'horari, les tasques i el lloc de treball. Ortega ha reiterat la seva voluntat de negociar i ha assegurat que si no hi ha acord serà perquè els sindicats "s'han tancat en banda". Després de fer un recorregut inaugural pels diferents estands del Saló Expomóvil Comercial de Barcelona, Ortega ha assegurat que el Govern manté "per damunt de tot una vocació de diàleg permanent i d'intentar sumar el màxim per arribar a acords". Dit això, ha afegit que també és cert que "a l'acord no s'hi arriba si dues parts no volen", en referència als sindicats.

I és que Ortega ha reclamat "intentar no buscar entrebancs" després que el Govern hagi presentat el pla d'ocupació per a la racionalització de l'organització i optimització del personal al servei de la Generalitat. Els sindicats es queixen que 45.000 treballadors públics veuran les seves condicions de treball alterades, incloent-hi tot el que fa referència a la mobilitat geogràfica. Per la vicepresidenta, parlar de traslladar 45.000 persones és una "exageració", perquè seria com "desbaratar i desorganitzar tots els departaments de la Generalitat i tornar-los a organitzar".

És més, s'ha mostrat convençuda que això seran "casos puntuals". "El que hi haurà són ajustos temporals que jo crec que serviran per racionalitzar moltes coses", ha indicat Ortega, que ha posat l'exemple de gent que viu a Vic però que treballa a Barcelona. En tot cas, ha demanat "intentar facilitar les coses i no posar a pegues a tot", i ha reivindicat que si el Govern presenta aquest pla és perquè intenta preservar el màxim de llocs de treball.

A més, ha negat que dilluns sigui el termini màxim per negociar, com diuen els sindicats, i ha assegurat que "esgotaran totes les possibilitats" per arribar a un acord. Això sí, sí que hi ha un límit, ha dit, perquè aquestes mesures s'han de poder aplicar. En qualsevol cas, ha remarcat que no serà pel Govern que no s'arribi a un consens, sinó perquè els sindicats "s'han tancat en banda o no han volgut avançar". "Potser els sindicats en aquest moment tenen més posada la vista en altres aspectes que no pas a arribar a un acord en negociacions particulars com aquesta", ha conclòs fent referència a la vaga general.

PESE A LAS MOVILIZACIONES

200 interinos de prisiones protestan en el Parlament tras aprobarse el recorte del 15% de jornada y sueldo

BARCELONA, 14 Mar. (EUROPA PRESS) - 

Unos 200 interinos de prisiones han protestado este miércoles por la tarde ante las puertas del Parlament después de que la Cámara rechazara modificar el artículo de la Ley de Medidas Fiscales y Financieras que fijaba reducir un 15% la jornada laboral y la retribución de los trabajadores de rehabilitación de las cárceles catalanas, además de otros colectivos de interinos.

Pese a congregar el apoyo de todos los grupos parlamentarios --a excepción de CiU-- y las movilizaciones de las últimas semanas, los sindicatos no han podido evitar que Convergencia votara en contra de la modificación del redactado.

Desde las 16 horas que grupos de trabajadores hacen guardia ante el edificio y, tras la votación, han lanzado huevos a los diputados que salían del Parlament, abucheándoles con gritos de 'ladrones'.

La intención de los funcionarios de prisiones, que se ha visto frustrada, era que se incluyera a los interinos que se encargan de la rehabilitación en las cárceles catalanas dentro de los colectivos que quedaban exentos de la medida.

El proceso legislativo impide que se incorporen nuevas enmiendas al texto una vez aprobado el dictamen en comisión parlamentaria a no ser que se haga por unanimidad, por lo que el rechazo de CiU impide que se incluyan nuevas excepciones al ajuste.

En un manifiesto, los funcionarios de prisiones han lamentado la intención del Govern "de recuperar un modelo penitenciario en el que primará solo la custodia y vigilancia en detrimento de la reinserción y la rehabilitación".

Este jueves los sindicatos de prisiones --Catac, CC.OO., UGT y Csif-- se reunirán para decidir si realizan más movilizaciones a partir de ahora.

Por otro lado, la Dirección General de Servicios Penitenciarios ha convocado a los funcionarios en la mesa sectorial para aprobar definitivamente el convenio laboral que acordaron y que ratificaron en los trabajadores en referéndum.

Precisamente, al percatarse que los compañeros interinos quedaban afectados por el recorte del 15% de los interinos, los funcionarios de prisiones congelaron el acuerdo en la mesa general para presionar al Govern.

Acción, Reacción

Acción, Reacción

Estamos equivocados.

La cuestión es que el tema no afecta sólo a un colectivo, el de prisiones.

La cuestión es que afecta a todos los trabajadores de la Generalitat.

El problema no son los compañeros de un sector o de otro, que dicho sea de paso deberíamos estar unidos, somos todos.

Gracias al oportunismo de algunos “lideres” sindica-listos ha pasado lo que no debió pasar nunca, la división en los sectores. Que lo haga el Govern, es lo normal, están haciendo sus deberes, divide y vencerás. Pero que los sindicatos y especialmente uno, UGTPresons, aproveche la situación para hacer de su capa un sayo, salir en la foto, aprovecharse de unos para beneficiar a otros, vender a un colectivo para beneficiarse ellos mismos... no es admisible. La pregunta es ¿por qué? Más de uno tiene la respuesta y sobre todo la camarilla de UGTPresons, el artículo primero de su libro de ruta les dice lo siguiente: 'hay que trabajar durante cuatro meses para vivir bien cuatro años, sin pensar en los daños colaterales', a buen entendedor...

La concentración del miércoles pasado en el centro de Barcelona, la organizaron los trabajadores de la Generalitat, y quien más activamente participó no fue precisamente UGTPresons. El firmante de 'l'esmena' al grupo de diputad@s llegó con su buen bronceado, con pelo grasiento y brillante de tanta gomina (en su línea), salió ante los medios como si hubiese sido él, en primera persona, quien hubiera organizado la correspondiente "movida", poniéndose una medalla del quince, vamos que la que puede ganar un deportista en los JJOO, de oro por supuesto, es un juego de niños comparado con las que él se pone cuando está delante de cualquier medio de comunicación, ha nacido para actor. Hay que dejar claro que los medios de comunicación fueron convocados por el personal de cuerpos generales, con la ayuda de un miembro de un sindicato que no es de los mayoritarios.

El mismo personaje dejó en evidencia a otr@ compañer@ que, representaba al personal de cuerpos generales, elegid@ entre todos los trabajadores para dirigirse a los medios de comunicación y que la opinión de los empleados públicos fuese escuchada por la sociedad, o esa era la idea.. Su discurso no salió reflejado en ningún sitio, solo se habló del impacto que suponían los recortes en el ámbito de rehabilitación.

Eso fue duro de tragar, pero más duro si cabe fue la actitud del “engominado”, que se atrevió a telefonear a los jefes del/la compañer@ elegido para hablar ante los medios, para, por si no se habían enterado, supieran quien era.

¿Que podemos esperar de un tipo que hace y actúa de esa forma con sus mismos compañeros, amparándose en las siglas de un sindicato?

¿Que podemos esperar de alguien que tiene en la ejecutiva de 'sindica-listos' a otro personaje que fue capaz de insultar a una compañera y también empleada pública calificándola de: “puta auxiliar interina de mierda”, aunque el personaje en cuestión también es interin@ de otro ámbito, el de rehabilitación?

¿Que podemos esperar de alguien que nos dejó a media concentración porque tenía una reunión importante en una de las plantas superiores de la DG del 'carrer aragó', no siendo otra cosa que la de negociar sus horas sindicales?

¿Por qué se habla de prisiones si todo el personal de rehabilitación está adscrito a cuerpos generales?

¿Que intereses ocultos hay en toda esta defensa hacia un colectivo en especial dejando al resto de lado?

Hablamos de serveis finalistas.

De acuerdo, ¿acaso no lo son l@s trabajador@s de las oficinas de registro que compulsan, registran, envían todo tipo de documentos?, ¿acaso no lo son l@s trabajador@s que nos atienden a tod@s cuando llega final de mes y consultamos nóminas y las queremos cobrar?, ¿acaso no son finalistas l@s auxiliares administrativos adscritos las diferentes oficinas de centros de cualquier sector, menores, centros penitenciarios?

Es que ¿no son finalistas l@s trabajadores de bienestar y familia, educación, trabajo, interior, etc. ?

Nos han confundido, nos hemos dejado confundir.

Seamos sinceros, el impacto mediático que tiene el personal de tratamiento ante la sociedad con frases como: 'si el interno sale sin rehabilitar habrá más víctimas', el impacto mediático que tuvieron los trabajadores de interior cerrando los centros penitenciarios y el Director General tildándolos de: 'privilegiados, irresponsables por poner en riesgo la vida de internos y de sus propios compañeros'. Aunque con estos últimos si que hubieron consecuencias personales, algunos fueron detenidos y fichados por los Mossos d'Esquadra, otros tardaron un mes en cobrar PINHO, y estuvieron amenazados con un expediente disciplinario.

¿Dónde estaban los sindicatos? Negociando sus horas sindicales y vendiéndonos humo.

No es el mismo que tenemos el resto de personal de la Generalitat de Catalunya. Pero, empecemos a pensar, nóminas, ayudas sociales, prestaciones, informes médicos, registros, concursos, contenciosos, contrataciones....

¿Cuantos empleados públicos somos?

¿Cuantos políticos forman el govern?

¿De que lado la bascula pesaría más?

Acción, Reacción

PD: Para que tengamos mas claro lo que nos espera otro puntazo que nos tiene preparado el 'Govern dels millors':

Mas confirma el nou ajustament pressupostari que podria reduir un 5% el sou dels funcionaris

Mas confirma el nou ajustament pressupostari, que podria reduir un 5% el sou dels funcionaris

Així ho ha explicat el president de la Generalitat després d'una reunió a palau amb el president canari, Paulino Rivero 

ORIOL MARCH Barcelona | Actualitzada el 12/03/2012 14:02 

El president de la Generalitat, Artur Mas, ha confirmat aquest dilluns al matí que el Govern es planteja retallar un 5% el sous dels funcionaris en el marc d'un tercer pla d'ajustament pressupostari per quadrar les xifres de dèficit. "Ja vaig anunciar públicament aquesta possibilitat el 22 de novembre, només dos dies després de les eleccions espanyoles", ha volgut recordar Mas. Ha considerat que el 3% de retallada de sou dels treballadors públics no es concretarà fins al juny, mentre que el percentatge que resta fins a l'hipotètic 5% es concretaria, en cas que fos necessari, a finals d'any. 

En tot cas, el president del Govern ha volgut remarcar que està pendent dels pressupostos generals de l'Estat, que l'executiu espanyol que lidera Mariano Rajoy presentarà el proper 30 de març –cinc dies després de les eleccions andaluses, en què el PP aspira a arrabassar el poder al PSOE–, per saber quins seran els ingressos que Madrid té destinats per a les finances catalanes. Mas no ha exclòs la possibilitat que Rajoy ajusti el sou dels funcionaris d'una manera més pronunciada que a Catalunya, de manera que la Generalitat es veuria obligada a complir el pla de l'executiu espanyol.

El president de la Generalitat també ha volgut denunciar els deutes que Madrid manté amb les finances catalanes –els 759 milions de la disposició addicional tercera de l'Estatut, entre d'altres– a l'hora de justificar la possibilitat de nous ajustaments. També ha considerat, com el seu homòleg canari, Paulino Rivero –que s'ha reunit amb Mas abans de la compareixença pública dels dos–, que el repartiment dels objectius de dèficit que ha fet l'Estat no són justos.

Rivero, per la seva banda, no ha vist amb mals ulls la possibilitat que se singularitzi Catalunya en l'aspecte fiscal.

Font: ara.cat

Consell de Garanties Estatutàries

Benvolguts, 

Ja hi ha dictamen sobre la constitucionalitat d’algunes mesures de la llei de pressupostos (adjuntem enllaç). El Consell de garanties estatutàries ha dictaminat que les mesures de la llei de pressupostos son constitucionals. 

Encara queda una esmena. Volem fer arribar avui als grups parlamentaris que la mesura s’acoti a un any en lloc de dos. Per la qual cosa us demanem que TOTHOM APORTI IDEES ALTERNATIVES A LA MESURA. S’ha d’ aconseguir que aquest 15 per cent abusiu, al menys quedi en aquest exercici pressupostari, i que el 3% general no s’incrementi enguany. 

http://www.parlament.cat/actualitat/actes/dictamen%20CGE%20mesures%20fiscals.pdf

Si us plau, feu difusió

Els Interins Espoliats Per la Gene

Des del mes de gener tots els dimecres, i durant el temps que disposem per a esmorzar, ens manifestem davant del carrer Aragó. Aquest és el manifest que hem difós. Tots lluitem pel mateix i si ho fem junts ho aconseguirem

MANIFEST

EL PER QUÈ ELS TREBALLADORS/ES ADSCRITS A LES DIRECCIONS GENERALS DE SERVEIS PENITENCIARIS I D’EXECUCIÓ PENAL A LA COMUNITAT I JUSTÍCIA JUVENIL ENS MANIFESTEM AL C/ARAGÓ DE BARCELONA DES DEL MES DE GENER.

CINC RAONS QUE HO JUSTIFIQUEN:

  

1.     Perquè les retallades sempre les patim els mateixos: els de sota.

2.     Perquè disfressen de legalitat una decisió que vulnera drets fonamentals. 

3.     Perquè la decisió de retallar el 15 % del sou als interins s’ha pres de manera arbitrària. 

4.     Perquè la reducció del 15 % de la jornada laboral del personal interí tindrà un impacte brutal sobre el servei públic. 

5.     Perquè l’impacte real serà molt superior al 15 %. 

Per tots aquests motius, els treballadors/es de les Direccions Generals de Serveis Penitenciaris i d’Execució Penal a la Comunitat i Justícia Juvenil, i tots aquells altres funcionaris que s’hi vulguin afegir, ens manifestem cada dimecres davant la nostra seu del carrer Aragó 332 en senyal de protesta.

  

MANIFEST

EL PER QUÈ ELS TREBALLADORS/ES ADSCRITS A LES DIRECCIONS GENERALS DE SERVEIS PENITENCIARIS I D’EXECUCIÓ PENAL A LA COMUNITAT I JUSTÍCIA JUVENIL ENS MANIFESTEM AL C/ARAGÓ DE BARCELONA DES DEL MES DE GENER.

CINC RAONS QUE HO JUSTIFIQUEN:

  

1.   Perquè les retallades sempre les patim els mateixos: els de sota.

El govern insisteix en concentrar les retallades en un col·lectiu de professionals determinat, de manera que les pèrdues i els perjudicis van una vegada i una altra vers els mateixos, reduint per segon any consecutiu el salari dels funcionaris que enguany representarà un 12% menys de sou i una disminució important dels drets laborals i socials.

A banda d’aquesta mesura general per a tot el col·lectiu de treballadors/es públics/ques, el govern ha decidit reduir de manera addicional un 15 % del sou a 7200 funcionaris interins que presten serveis a la Generalitat de Catalunya, per la qual cosa la reducció total d’aquest col·lectiu passa a ser ja del 27 %. Aquesta mesura afecta únicament a aquells treballadors que perceben sous màxims de 1600 euros al mes, (dels quals la gran majoria reben entre 1000 i 1500 euros mensuals). Molts companys interins passaran a cobrar un sou d’entre 700 i 1000 euros mensuals.

Cap lloc de comandament, està afectat per aquesta reducció addicional del 15%.

El Govern no aplica el mateix criteri per al personal eventual i directiu que per a la resta de treballadors/es. No modifica el Decret d’indemnitzacions i dietes i segueix retribuint de manera desproporcionada als membres del govern i alts directius de l’Administració sota aquest concepte.

El Govern, mentre anuncia les mesures d’ajust pressupostari esmentades, publica al seu web, amb data 1/03/12, la relació de llocs de treball eventuals que ha contractat enguany: un total de 131 assessors externs que faran tasques que podrien fer tècnics funcionaris perfectament qualificats.

En conclusió: els treballadors/es de la Generalitat de Catalunya no ens queixem perquè el nostre salari es vegi afectat per la crisi i pel dèficit públic, sinó perquè patim la discriminació aberrant que recau sobre els treballadors que presten atenció directa als ciutadans, sobre els treballadors que realitzen les funcions tècniques i de suport i que coincideix en aquells que tenen els salaris més baixos de tota l’Administració de Justícia.

2.   Perquè disfressen de legalitat una decisió que vulnera drets fonamentals.

Per portar a terme la mesura de reducció del 15% del sou del personal interí el Govern redueix el temps de treball de manera que quedi justificada la legalitat de la seva acció, ja que de cap altra manera podria argumentar una mesura que es pren sense altre argument que el fet de pertànyer a un determinat col·lectiu. D’això se’n diu discriminació i queda recollida l’expressa prohibició en l’article 14 de la Constitució Espanyola que diu “Els espanyols són iguals davant la llei, sense que pugui prevaler cap discriminació per raó de naixença, raça, sexe, religió, opinió o qualsevol altra condició o circumstància personal o social”.

A més, la modificació del sou i l’horari anirà acompanyada d’una modificació de la relació de llocs de treball (RLT) de la Generalitat de Catalunya, que transformarà 7200 llocs de treball en places parcials. Això afecta, de manera directa, als futurs concursos de trasllat del personal funcionari de carrera, els quals, quan van aprovar la corresponent oposició, van obtenir una plaça amb el 100 % de retribució i jornada laboral, de manera que vulnera el dret a la promoció professional recollit a l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

3.   Perquè la decisió de retallar el 15 % del sou als interins s’ha pres de manera arbitrària.

El govern ha decidit reduir un 15% de sou a 7200 funcionaris interins que presten serveis a la Generalitat de Catalunya, únicament pel criteri de ser personal interí. Sense cap rigor, sense cap estudi de càrregues de treball, ni sobre l’impacte ni sobre les conseqüències reals sobre el servei públic que tindrà; sense valorar funcions ni llocs de treball.

4.   Perquè la reducció del 15 % de la jornada laboral del personal interí tindrà un impacte brutal sobre el servei públic.

El personal interí està format per personal administratiu i tècnic. Només en les Direccions Generals que ens ocupen, la de Serveis Penitenciaris i la d’Execució Penal a la Comunitat i Justícia Juvenil, representa el 70 i el 90 % de treballadors respectivament entre personal de l’àmbit d’execució penal i de l’administració general.

El total de treballadors adscrits a aquestes Direccions Generals és de 6724 professionals, la qual cosa vol dir que, fent mitjana i prenent un valor del 80 %, uns 5380 treballadors/es són interins. La reducció del 15 % de la seva jornada laboral es tradueix en 247,5 hores anuals menys per treballador, el que representa un total global de 1.331.550 hores menys de treball a l’any.

El personal de rehabilitació penitenciària (psicòlegs/es, educadors/es socials, juristes i treballadors/es socials) que realitza programes psicosocials en l’àmbit del tractament dels interns/es a onze centres penitenciaris i tres centres oberts, representa, tant als centres penitenciaris com als serveis centrals, un 70% de personal interí:

Els professionals que treballen de forma directa i presencial als centres fan programes de tractament en l’àmbit socioeducatiu, en l’abordatge de la violència sexual, de la violència general, de la violència de gènere, de les drogodependències, de la prevenció de suïcidis, de l’atenció a la discapacitat intel·lectual... Aquests professionals atenen als 10000 interns/es que conformen la població penitenciària i a les seves famílies.

Els professionals de rehabilitació que treballen als serveis centrals dissenyen, impulsen, coordinen i supervisen el tractament que fan els professionals dels centres i resolen, en darrera instància, totes les peticions i tràmits (classificacions, permisos, sortides programades, trasllats, queixes, etc.) tant dels equips professionals com dels interns i les seves famílies. Per donar només alguna dada, el 2011 la Subdirecció General de Programes de Rehabilitació i Sanitat ha fet unes 10696 resolucions, ha atès 603 visites i ha donat resposta a 1499 peticions i/o queixes. La reducció del 15 % pot suposar, per exemple, fer 1604 resolucions menys i que 294 interns no accedeixin al tercer grau o se’n demori el seu accés.

En l’àmbit de l’Execució Penal a la Comunitat i Justícia Juvenil, els professionals interins que atenen directament als menors i joves i les seves famílies representen, en alguns casos, un 90% de la plantilla. Això inclou els quatre equips d’assessorament tècnic, els nou equips d’execució de mesures en medi obert i els equips multidisciplinaris dels set centres de Justícia juvenil, que fan intervenció directa als centres, tutoritzen i acompanyen als menors i joves durant el compliment de la mesura d’internament i el seu procés de reinserció, així com els professionals que des de les direccions Generals realitzen i fan el seguiment dels tractaments i els plans educatius.

Publicacions d’àmbit nacional i internacional demostren científicament que els programes de tractament redueixen la reincidència delictiva en un 30 %. Per tant, a menys tractament, més reincidència.

Els 6724 professionals que formen part de les dues Direccions Generals estan gestionats per un Servei de Personal que compta amb un 60% de personal interí entre personal tècnic i administratiu (50% de personal tècnic, 70% personal administratiu).

Les àrees de contractació i comptabilitat estan gestionades per una plantilla amb un 65% de personal interí.

La formació bàsica i especialitzada i la investigació en l'àmbit del dret i la justícia, principalment dels treballadors del Departament de Justícia, però també i en base a convenis, del Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio de Justicia, els Col·legis d’Advocats i Procuradors, les Universitats, i diversos organismes internacionals, també es veurà afectada. El Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada, organisme autònom responsable d’aquesta activitat, va realitzar el 2011 685 accions formatives a tota Catalunya, que van representar 19267 hores de formació per a 16313 assistents. Aquestes dades es refereixen a la principal activitat del Centre, la formativa, però el CEJFE també compta amb una important activitat de recerca, ofereix servei públic de biblioteca especialitzada, i col·labora en les pràctiques universitàries. La reducció del 15 % del seu personal interí podria suposar una reducció de 103 accions formatives, 2890 hores de formació, i 2447 alumnes.

5.   Perquè l’impacte real serà molt superior al 15 %

El que el Govern no explica enlloc és que molts llocs d’interins estan ocupats per funcionaris de carrera de nivells inferiors, molts dels quals, davant la retallada de sou, optaran per retornar a la seva plaça en propietat, si encara la conserven, o a una plaça equivalent del cos corresponent, cas que l’hagin perdut. Aquest moviment implicarà que:

-       les places que aquests funcionaris de carrera deixin, amb tota probabilitat, no s’ofertaran, per la qual cosa quedaran buides.

-       les places a les quals retornin estan actualment ocupades per personal interí, per la qual cosa, quedaran desplaçats pel retorn dels funcionaris de carrera. És a dir, seran acomiadats.

Per tant, considerem que les decisions que s’han pres no són coherents, justes i iguals i afecten als treballadors/es que realitzen l’atenció directa en els serveis i en la ciutadania. I que s’han fet sense criteri, estudi, ni coherència i amb accions que han cercat fugir de l’estricta legalitat per justificar una acció que vulnera el principi més sagrat a l’Administració com és el d’igualtat.  

Per tots aquests motius, els treballadors/es de les Direccions Generals de Serveis Penitenciaris i d’Execució Penal a la Comunitat i Justícia Juvenil, i tots aquells altres funcionaris que s’hi vulguin afegir, ens manifestem cada dimecres davant la nostra seu del carrer Aragó 332 en senyal de protesta.

Artur Mas aumenta un 100% las subvenciones para doblar películas al catalán

EL DESPILFARRO DEL DÍA 

Mientras las finanzas sanitarias catalana están en la ruina, huelgas incluidas, Mas duplica el gasto para doblar películas al catalán.

PABLO MOLINA

El Departamento de Cultura de la Generalitat de Catalunya abrió a finales del mes de mayo pasado una convocatoria pública de subvenciones para financiar "iniciativas destinadas a aumentar los estrenos comerciales de largometrajes doblados o subtitulados en lengua catalana para el año 2011".

En un principio el presupuesto para atender estas subvenciones quedó fijado en 800.000 euros distribuidos en dos anualidades, 600.000 euros en 2011 y los 200.000 euros restantes a repartir el año próximo. No obstante, la propia resolución de los responsables de la cultura catalana establecía la posibilidad de que la Generalitat aumentara las subvenciones para el doblaje de películas al catalán en función de las disponibilidades presupuestarias.

Pues bien, las finanzas públicas catalanas parecen estar boyantes al menos en las partidas destinadas a la construcción nacional, porque la directora general de política lingüística ha decidido que este año se multiplicarán por dos las subvenciones destinadas al doblaje de películas a la lengua vernácula catalana.

De esta forma, las subvenciones para el doblaje de películas del castellano al catalán consumirán 1,6 millones de fondos públicos, de los cuales 1,15 habrán de consumirse antes de que acabe el presente ejercicio presupuestario. Dos días después de aumentar al doble las subvenciones para el cine en catalán, la Generalitat amplió la emisión de bonos patrióticos puesta en circulación el mes pasado hasta los 4.300 millones de euros, con el fin de atender los pagos pendientes de abono de los distintos departamentos autonómicos.

Fuente: libertaddigital.com

Un centenar de funcionarios de prisiones se concentran ante el Parlamento

27 FEB 2012 | Agencias / intereconomia.com

Los sindicatos alertan de que esto supondrá “una involución” en el ámbito penitenciario catalán. La medida afecta a 811 interinos.

Un centenar de funcionarios de prisiones y justicia juvenil se ha concentrado la tarde de este lunes ante el Parlamento para denunciar la reducción de un 15% de la jornada en más de 800 interinos del área de rehabilitación de los centros penitenciarios y de justicia juvenil.

El sindicato UGT ha asegurado que esto supone la reducción de las horas laborables de 411 interinos, de un total de 700 trabajadores, de rehabilitación y más de 400 en el caso de la justicia juvenil.

Según ha avisado el sindicato esto supondrá “una involución en el ámbito penitenciario catalán” que “incidirá de manera determinante” en las medidas para garantizar la reinserción y rehabilitación de más de 10.500 presos y 300 que cumplen medidas judiciales en los centros juveniles.

Ante el Parlamento pero detrás de un perímetro de vallas y una fuerte presencia de Mossos d’Esquadra, los funcionarios de prisiones han mostrado una pancarta en contra de esta medida, en la que estapaban la figura de la muerte del sistema penitenciario catalán.

Asimismo, ha denunciado “la intención del Gobierno de recuperar un modelo de ejecución penal en el que primará sólo la custodia y vigilancia en detrimento de la reinserción y la rehabilitación”.

El sindicato ha cuantificado las consecuencias de esta decisión en una reducción de un 15% las actividades y programas de tratamiento que se hacen actualmente, un 15% menos de atención, supervisión y valoraciones diarias de los casos y la misma bajada de seguimiento y coordinación con los juzgados y las oficinas de protección a la víctima. En el caso de los centros juveniles, aseguró que se traducirá “en la imposibilidad de cubrir los horarios de atención a los internos”.

Esta es una de las primeras protestas que los sindicatos han organizado después de que se hayan excluido los trabajadores interinos del ámbito de la rehabilitación del acuerdo a que llegaron con el Departamento de Justicia.

Funcionarios de prisiones protestan por los recortes en rehabilitación

27-02-2012 / 18:00 h EFE abc.es

Unos 200 funcionarios de prisiones se han concentrado hoy frente a las puertas del Parlament para protestar por la reducción de trabajadores del área de rehabilitación de las cárceles y centros de justicia juvenil catalanes.

Los sindicatos convocantes de la protesta aseguran que la Generalitat ha reducido un 15% la jornada al 75% de los trabajadores de las áreas de rehabilitación de los centros penitenciarios y a más de 400 interinos de los Centros de Justicia Juvenil.

Esos recortes, en opinión de los funcionarios de prisiones, provocarán una involución en el ámbito penitenciario catalán dado que suponen una apuesta por un modelo de ejecución penal basado en la custodia en detrimento de la reinserción social.

Nota de premsa Tractament

LES RETALLADES CANVIEN EL MODEL DEL TRACTAMENT PENITENCIARI A CATALUNYA VALORACIÓ ESSENCIAL I FINALISTA DEL TRACTAMENT A PRESONS

No s’han complert els compromisos establerts entre sindicats i administració; l’administració ha enganyat als sindicats i de retruc aquests últims al col•lectiu de tractament de presons.

En un principi l’administració i els sindicats ens informen amb rotunditat, que la nostra professió es finalista i essencial ja que es fonamenta, com es obvi, en una intervenció personal directa i estable com agents actius incidint en el comportament de l’usuari.

Els conceptes finalista i agent penitenciari els va introduir l’Administració de manera raonable per delimitar funcions essencials. Sense aquest conceptes només queda l’arbitrarietat i discrecionalitat.

De manera sobtada, inesperada, absolutament contradictòria i incongruent manifesten un canvi de percepció inexplicat, valorant que la nostra feina, al contrari que els funcionaris de vigilància, bombers i policia no repercuteix directament sobre l’usuari, i per tant no es mereix la condició d’aquets professionals.

Representem a un col•lectiu amb particularitats diferenciades : tenim un 80% d’interinatge; la mitja de temps treballat en aquestes circumstancies es de 10 anys; treballem colze a colze amb un altre col•lectiu de funcionaris de vigilància (nivel C) que al igual que nosaltres (nivell A i B) treballa amb contacte directe amb l’intern, però aquest col•lectiu manté les condicions que considerem les correctes, pensem que davant els mateixos objectius hem de rebre el mateix tracte ; això a demes de una contradicció, implicaria una pèrdua de valoració pel professionals de tractament (juristes, psicòlegs, educadors, treballadors socials) i de la seva motivació.

El objectiu normatiu basic en el àmbit penitenciari es la reeducació i reinserció social. La nostra intervenció incideix sobre persones d’elevat risc social, i al igual que el funcionari vigilancia es d’elevada essencialitat i no es circumscriveix a un tracte superficial i espontani, sinó regular i intensiu amb intervencions individuals i intervencions grupals diàries.

Cinc hores d’intervenció mínima diària amb contacte directe amb l’intern demostra la implicació del nostre col•lectiu en assolir els objectius que fonamenten el tractament a presons i no pot passar desapercebut ni qüestionat. El treball psicoeducatiu finalista es cada vegada més intens i de major qualitat amb l’aplicació de noves eines diagnostiques, criteris evaluatius i major quantitat d’hores d’intervenció.

Aquestes tasques les realitzem majoritàriament en condicions de treball complicades no tant sols per la perillositat i dificultats de personalitat i psicoeucatives del l’intern sinó pels mitjanstècnics (ordinadors, mitjans audiovisuals) i d’espais.

L’administració penitenciaria a Catalunya a triat un marc psicoeductiu on es prioritza el tractament, i el personal implicat entén que aquesta es la posició correcta si volem que les xifres de reincidència minvin com esta passant en el moment present.

Una cosa tan evident no pot se obviada per l’administració, molt menys quan en un principi i com no podia ser d’una altre manera, sempre ha expressat de forma verbal i escrita la necessitat i essencialitat de la nostra interacció amb el usuari. Abstraer-se d’aquesta realitat inqüestionable bloqueja la finalitat psicoeducativa de la nostra professió i nega el principal punt de referència de l’administració penitenciaria.

Es de justícia complir els compromisos establerts i valorar el nostre treball de forma objectiva de manera que no hi hagin dubtes sobre les nostres funcions i objectius professionals.

Aquesta reivindicació orientarà les accions del personal penitenciari en l’àmbit de tractament.

La Roca del Vallés 23 de febrer de 2012

S’ajorna la signatura de la pròrroga de l’acord

L’AGRESSIÓ ALS INTERINS DE REHABILITACIÓ ENS OBLIGA A NO RATIFICAR LA PRÒRROGA A LA MESA SECTORIAL

Davant de la darrera agressió de l’Administració al col·lectiu penitenciari, volent reduir a traïció el 15% del sou i jornada a més de 400 interins de l’àrea de rehabilitació, incomplint així el compromís dels responsables del Departament de Justícia i de la mateixa Vicepresidenta del Govern d’excloure al col·lectiu penitenciari de la mesura general aplicada de forma indiscriminada a 7000 interins de la Generalitat, les organitzacions sindicals amb presència a la Mesa Sectorial hem decidit ajornar la signatura de la pròrroga de l’Acord a l’espera que es rectifiqui l’esmena de la Disposició Transitòria Cinquena de Llei de Mesures Fiscals i Financeres i en l’excepció s’inclogui a tot el personal penitenciari sense distinció.

Entenem que el peatge que hem pagat el col·lectiu penitenciari, assumint per primera vegada a la història un acord de retallades, no pot pagar-se amb una “punyalada per l’esquena” per part del Govern de la Generalitat.

Per tal d’informar-vos de la situació, us convoquem a una assemblea de tots els treballadors/es afectats el dijous 23 a les 16:30 hores a la seu de l’UGT a Barcelona, Rambla Santa Mònica, 10 (Sala de les Brigades), per acordar les mesures de pressió, accions de reivindicatives i mobilitzacions que calguin.

Així mateix, i com primera mesura de pressió, convoquem a tot el personal de rehabilitació a concentrar-se cada dia d’aquesta setmana davant de les portes de cada centre de treball aprofitant el temps per esmorzar, sempre tenint en compte que aquest temps “EN TEORIA” no pot superar els 30 minuts.

Barcelona, 21 de gener de 2012

Camacho demana "explicacions" a Mas per la nova rebaixa del 3% als funcionaris

"No es pot estar negociant fins a l'últim moment i no saber res de les noves retallades l'endemà de firmar l'acord", es lamenta

Dilluns, 20 de febrer del 2012

EL PERIÓDICO / Barcelona

La presidenta del PPC, Alicia Sánchez-Camacho, ha assegurat que desconeixia la intenció del Govern d'aprovar una rebaixa del 3% en el sou dels treballadors públics i ha afegit que ha "demanatexplicacions" a Artur Mas per aquesta nova mesura d'ajust. "Em va sorprendre moltíssim que després d'haver firmat l'acord (amb el PPC) per aprovar els pressupostos, el Govern aprovés una reducció salarial d'aquestes característiques --ha declarat Camacho en una entrevista a RAC 1--. No es pot estar negociant fins a l'últim moment i no saber res de les noves retallades l'endemà de firmar l'acord".

Sánchez-Camacho - ACN

La líder del PPC ha sostingut que el seu partit "no ha demanat en cap moment exclusivitat" al president de la Generalitat en la política d'aliances. "No era l'únic pacte possible, però sí que és el que ha escollit Mas", ha assenyalat. Més endavant, no obstant, Camacho ha afirmat que el PSC està "tan desorientat" que "en cap moment ha estat en disposició de pactar amb CiU".

Camacho també s'ha referit al congrés que el PPha celebrat aquest cap de setmana a Sevilla i, en particular, al paper que li ha assignat Mariano Rajoy, que li ha donat el càrrec de presidenta del comitè electoral nacional. Un lloc que, tot i estar per sota de les expectatives que s'havien fet alguns dirigents del PPC, Camacho ha presentat com una conquista de gran importància. "Per primera vegada en la història una catalana decidirà sobre totes les llistes electorals", ha subratllat.

Patronal y sindicatos pierden la exclusiva de los cursos de formación

Los agentes sociales se reparten unos 700 millones al año por la gestión de estos cursos

JAVIER GONZÁLEZ NAVARRO / MADRID

Día 16/02/2012 abc.es

 

La reforma laboral aprobada el viernes por el Gobierno introduce cambios importantes en la formación rofesional para el empleo. Uno de ellos hace referencia al diseño y planificación de esa formación, que hasta ahora correspondía en exclusiva a «las organizaciones empresariales y sindicales más representativas», según la ley 56/2003.

Sin embargo, el decreto ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral que entró en vigor el pasado domingo añade, en el artículo 2 del capítulo I, «… y de los centros y entidades de formación debidamente acreditados». La introducción del citado real decreto es aún más concisa: «Se reconoce a los centros y entidades de formación, debidamente acreditados, la posibilidad de participar directamente en el sistema de formación profesional para el empleo con la finalidad de que la oferta formativa sea más variada, descentralizada y eficiente».

Esto quiere decir que tanto las organizaciones empresariales (CEOE y Cepyme) como las sindicales (fundamentalmente CC.OO. y UGT) van a perder esa exclusividad en la formación de los trabajadores, que supone unos 700 millones de euros. De esa cantidad, casi 300 millones se destina a la formación de personas ocupadas y el resto a desempleados.

Esos 700 millones de euros se reparten en teoría entre más de 3.000 organizaciones empresariales y sindicales de todos los ámbitos: nacional, autonómico, provincial y local. Solo la patronal tiene unas 2.900 organizaciones.

El Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo Inem) destinó el año pasado a planes de formación de personas ocupadas 293,4 millones de euros. Ese dinero está incluido en el presupuesto de la Fundación Tripartita, que en 2011 superó los 3.000 millones de euros, y que es el organismo que se encarga principalmente de gestionar la formación de los trajadores en nuestro país, tanto los que están en paro como los que están en activo.

Presupuesto: 3.000 millones

La Fundación está participada por la Administración, los empresarios y los sindicatos y su financiación procede de la recaudación de las cuotas de formación profesional —0,70% de la base de cotización por contingencias comunes a la Seguridad Social: el 0,60% lo aporta la empresa y el 0,10% el trabajador— y que el año pasado sumó casi 2.000 millones de euros, del Fondo Social Europeo (100 millones) y del Servicio Público de Empleo Estatal (934 millones).

Los 3.000 millones de euros presupuestados por la Fundación Tripartita para la formación en 2011 se verán notablemente recortados este año por las medidas de ajuste del Gobierno. Además, la crisis está provocando un descenso importante de la recaudación de las cuotas a la Seguridad Social, tanto de los empresarios como de los trabajadores. Asimismo, este año terminan las ayudas del Fondo Social Europeo, cuya prórroga debe ser negociada por el Gobierno de Mariano Rajoy.

Reestructurar y potenciar la ormación rofesional para el empleo es uno de los objetivos de la reforma laboral. En este sentido, y como novedad, cada trabajador tendrá una cuenta de formación asociada a su número de afiliación a la Seguridad Social, que llevará consigo durante toda su vida laboral.

La Generalitat estudia substituir els Mossos que vigilen presons per personal de seguretat privada

El conseller d'Interior, Felip Puig afirma que, d'aquesta manera, el cos dels Mossos guanyaria una promoció extra de policies sense convocar noves places

20-02-2012

És molt probable que el departament d'Interior no faci aquest any cap convocatória de Mossos com a conseqüència de les retallades econòmiques. El Conseller, Felip Puig, ja s'ho veu a venir i estudia mesures per aprofitar millor els recursos disponibles. Una d'aquestes mesures passaria per substituir els agents que custodien les presons per vigilants privats.

Diu Felip Puig que d'aquesta manera el cos guanyaria una promoció extra de policies sense convocar noves places. En concret, el conseller d'Interior ha explicat que "sé que això pot generar un cert debat, però estem buscant mecanismes que permetin que la interrelació entre la seguretat pública i privada permeti que 500 Mossos que estan fent vigilància perimetral a les presons puguin ser substituits".

El conseller Felip Puig, ha afegit que la proposta s'ha de prendre com una mesura per optimitzar recursos i poder incrementar la plantilla en prop de mig miler d'agents. Això sí, Puig ha especificat que aquests vigilants estarien sempre sota tutel·la pública i que en cap cas s'encarregarien de les feines més especialitzades.

Font: cadenaser-RàdioBarcelona

Ara els toca als interins de tractament

EL GOVERN DE LA GENERALITAT VOL REDUIR EL 15 % DE LA JORNADA I DE RETRIBUCIONS AL PERSONAL INTERÍ DE TRACTAMENT.

EL GOVERN DE LA GENERALITAT APOSTA PER LA NO REHABILITACIÓ I REINSERCIÓ DELS INTERNS.

En una nova mostra de despreci envers el col·lectiu penitenciari, el Govern de la Generalitat ha introduit una esmena de modificació a la Disposició Transitòria Cinquena de Llei de Mesures Fiscals i Financeres en la que s’han oblidat deliberadament d’incloure com a personal exclòs de la mesura de reducció de jornada i retribució del 15 % a tots els companys i companyes interins juristes, psicòlegs, pedagogs, educadors, assistents socials i bibliotecaris de l’àrea de rehabilitació i només salven els “cossos d’auxiliars tècnics i tècnics especialistes penitenciaris”, o sigui, els companys interins dels Grups C i D.

Quan l’Executiu català va fer pública aquesta salvatjada de mesura que afectava a 7000 treballadors interins del sector públic,UGTPRESONS va arrencar un compromís del Departament que excloïa expressament al personal interí de rehabilitació d’aquestE.R.O. perquè ocupaven llocs de treball d’un servei essencial i finalista. Les declaracions públiques de la Vicepresidenta, Sra. Joana Ortega, sempre han estat en el sentit d’excloure d’aquesta mesura, i citem textualment: “als agents penitenciaris”, que s’interpreta com tot el personal que realitza “funcions penitenciàries”. Així mateix, les manifestacions del Director General de Serveis Penitenciaris donaven per garantit “en un 99 %” l’exclusió dels nostres col·lectius en l’aplicació de la mesura.

Què ha succeit per a què es produeixi aquest gir de 180º?

És que la intenció del Govern de la Generalitat és recuperar un model penitenciari en el que primarà de nou només la custòdia en detriment de la reinserció i la rehabilitació?

Han valorat l’allau de “desercions” que es produiran de manera immediata per part dels companys interins que tenen una plaça garantida del C i que preferiran abandonar un lloc de treball precari per reincorporar-se a una feina estable en sou i horari?

Han valorat que una de les conseqüències serà l’increment de les ràtios professional/intern als què s’hauran d’afrontar els que romanguin en aquests llocs de rehabilitació?

Han valorat que tot aixo suposarà un inevitable i definitiu deteriorament del sistema penitenciari català?

No han tingut suficient amb tres mesos de conflictes?

És que volen reobrir gratuïtament una nova escalada d’accions contundents i de protesta?

UGTPRESONS davant d’aquesta nova agressió ja s’ha adreçat als responsables del Departament, a la Consellera de Justícia i a la Vicepresidenta del Govern i els hem exigit la incorporació immediata d’una nova esmena al redactat que permeti l’inclosió dels nostres col·lectius en l’excepció de la mesura.

Us mantindrem informats dels resultats de les nostres accions i no descartem convocar pròximament una assemblea de tots els treballadors/es afectats per tal d’acordar les mobilitzacions a dur a terme per defensar la tasca professional i els llocs de treball dels col·lectius de l’àrea de tractament.

Font: UGTPresons

El Govern retallarà un 3% el sou dels treballadors públics i ho descomptarà tot de la paga de juny

Aquesta retallada implicarà una reducció a la meitat de l'extra d'estiu i permetrà estalviar 180 milions. La vicepresidenta demana "responsabilitat" als sindicats, que ja han anunciat mobilitzacions 

E. FREIXA / R. TUGAS Barcelona | Actualitzada el 17/02/2012 13:10 

La vicepresidenta, Joana Ortega 

El Govern retallarà un 3% les retribucions dels treballadors de la funció pública, aquest any. La reducció s'aplicarà de cop a la paga extra del juny, que quedarà reduïda aproximadament a la meitat. Aquesta reducció és la concreció del que ja havien anunciat al novembre, que se suma a les altres mesures d'austeritat que implicaven reduccions de complements salarials i altres drets laborals tant a funcionaris com a personal laboral i interins.

En el cas dels interins, la mesura se suma a la reducció de jornada i sou del 15% que ja va avançar el Govern fa unes setmanes. La rebaixa no s'aplicarà al sou base, sinó als complements, que és on la Generalitat té competències. Els sindicats han rebut la notícia en una reunió amb la vicepresidenta, Joana Ortega, i han anunciat el seu rebuig, que es traduirà en mobilitzacions properament.

Un estalvi de 180 milions

La vicepresidenta, Joana Ortega, ha comparegut poc després de la reunió amb els sindicats i ha puntualitzat que la rebaixa té la voluntat de permetre "mantenir el màxim de llocs de treball" i no haver d'acomiadar treballadors laborals. D'altra banda, espera que sigui una "mesura no consolidada i de caràcter temporal" –a diferència, per exemple, de la supressió de tiquets menjador–, malgrat que no ha pogut assegurar que el 2013 no s'hagi de repetir en funció de les necessitats pressupostàries. Ha explicat també que la mesura afecta els treballadors del sector públic concertat i ha reiterat que si el govern espanyol aplica una retallada a nivell estatal, no se sumaria a la rebaixa catalana. Això ha de permetre estalviar 180 milions d'euros al Govern.

La vicepresidenta, davant les crítiques dels sindicats, ha demanat "una responsabilitat més gran" i més "visió a llarg termini i menys obstruccionista". "Cal diàleg per garantir l'estat del benestar", ha defensat, i ha assegurat que amb aquesta mesura "la voluntat del Govern és que per raons pressupostàries no calgui acomiadar ningú".