El Govern planteja reduir interins, congelar oposicions i rebaixar sous

Els representants sindicals dels 230.000 empleats de la Generalitat consideren les propostes "una declaració de guerra"

Dimecres, 30 de novembre del 2011 - 16:47h.


AGÈNCIES / Barcelona

Els representants sindicals de la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics ja saben una mica més per on aniran les retallades salarials que el president, Artur Mas, va anunciar la setmana passada per als funcionaris. La vicepresidenta, Joana Ortega, amb qui s'han reunit aquest dimecres a la seu de la Conselleria de Governació, els ha explicat que el Govern planteja 11 mesures estructurals i vuit de temporals per reduir el salari dels 230.000 funcionaris, empleats públics i contractats laborals que té actualment l'Administració catalana.

Segons la proposta presentada als sindicats, la Generalitat vol suspendre les oposicions, reduir encara més les plantilles d'interins i eliminar de manera temporal la majoria de complements salarials que cobren els empleats de la Generalitat. Aquestes són algunes de les 19 propostes que Ortega ha entregat per escrit als delegats sindicals en la primera reunió de la Mesa de Negociació en què s'ha de negociar el nou ajust plantejat pel Govern de cara al 2012 per reduir el dèficit de la Generalitat.

Les mesures s'afegeixen a les ja aplicades el 2011 i suposaran que els empleats públics de la Generalitat perdran al voltant d'un 20% del seu poder adquisitiu i a fins a un 50%, si es té en compte el seu salari del 2007, abans d'esclatar la crisi, segons ha denunciat, després de la reunió, la secretària general de CCOO de la Federació d'Educació, Montse Ros.

"Amb l'ànim destrossat"

Els tres sindicats presents a la Mesa, CCOO, UGT i IAC, han considerat les propostes "una declaració de guerra" i han retret a la Generalitat que s'hagi presentat a la reunió amb un llistat de mesures sense quantificar el nombre de persones que podrien resultar afectades ni els recursos que planteja estalviar.

El responsable d'UGT Xavier Casas ha denunciat que "mai abans s'havien plantejat retallades tan bèsties i tan poc especificades", i ha assegurat que algunes d'aquestes mesures "enviaran a l'atur centenars de persones", en referència als interins. "Estem cabrejats i farts de ser sempre els mateixos els que paguem la crisi", ha dit.

Els sindicats, que han sortit de la reunió "amb l'ànim destrossat i indignats", segons Ros, tenen previst mantenir una reunió aquesta tarda per analitzar una estratègia unitària davant aquest document, que tornarà a ser objecte de debat en la nova convocatòria de la Mesa Negociadora que tindrà lloc demà dijous. Durant la reunió, uns 300 delegats sindicals s'han manifestat davant la seu de la conselleria, a la Gran Via, i han tallat el trànsit en sentit ascendent.

Acomiadaments sense especificar

Entre les mesures, destaca la revisió de les plantilles ocupades per personal interí "en serveis no finalistes ni essencials", cosa que suposarà una reducció d'interins que no concreta, encara que el document assegura que l'objectiu és "mantenir el màxim de llocs de treball possibles". La reducció de llocs de terball que suposarà aquesta revisió més la congelació d'oposicions afectarà "inevitablement" la qualitat dels serveis públics, ha alertat Ros, que ha qualificat les propostes com "el pitjor atac al sector públic en democràcia".

En el terreny salarial, la Generalitat planteja una reducció de l'import del complement específic o equivalent, un dels que forma part de la nòmina dels empleats, que afectaria, de manera preferent, les dues pagues extres del juny i el desembre del 2012, i tant del personal funcionari com del laboral i l'estatutari.

A més, es proposa la suspensió del Fons d'Acció Social (ajudes de caràcter social ja reduïdes el 2011), de l'abonament del complement de productivitat i de l'aportació al pla de pensions, així com la reducció del 50% dels imports màxims a percebre en concepte d'objectius del personal estatutari de l'Institut Català de la Salut (ICS).

Oposicions congelades

Així mateix, el Govern vol deixar congelar la convocatòria de noves ofertes d'ocupació públic per al 2012 i suspendre l'execució de les ofertes públiques aprovades i no convocades. Els sindicats han recordat que el 2011 ja es van retallar oposicions i només se n'han fet de professors de secundària, de Mossos d'Esquadra i d'auxiliars d'administració i administratius.

Entre les mesures estructurals que es plantegen, destaquen la revisió de les ajudes de menjador, la modificació dels complements per estadis, nivells de carrera o trams docents, canvis en la retribució durant el primer any de reducció de jornada per cuidar a un menor, i la supressió dels dies addicionals de vacances (una espècie de premis d'antiguitat).

L'única de les mesures que els sindicats han trobat "no insultant", en paraules de Ros, és l'establiment d'una excedència voluntària amb reserva de lloc de treball.

Resposta a les declaracions del Director General

Hola a tothom,

Veient que els sindicats no fan la feina que hi pertoca, encara que no ve de nou tot plegat, vull des de aquets blog, (si volen publicar-ho), donar contesta a les paraules del Director General sobre els privilegis dels funcionaris.

Privilegis Sr. Parés?

I si fem la afirmació: Els polítics tenen massa privilegis.

No Sr. Parés, els funcionaris tenen en molts casos condicions laborals que haurien de ser comuns per a la resta de treballadors. Condicions que permetin conciliar la vida laboral amb la familiar. Així que no tenen privilegis, sinó condicions laborals que haurien de ser la norma i que molts desitjarien.

Defineixi'm "privilegi Sr. Parés". Cada treball té els seus.

L'afirmació em sembla populista, tendenciosa i malèvola. El funcionari mitjà ha triat tenir una seguretat. Seria alguna cosa semblat a "homo mediocritas", mai serà ric. En època de vaques grosses segueixen cobrant el mateix. I llavors ningú pregunta: Creuen vostès si hem de pujar el sou als funcionaris? No obstant això, vostè i diversos membres de la seva família també són empleats públics, doncs animo a tothom a aconseguir aquests "privilegis", però és clar, els seus son superiors. Tots podem ser-ho. Ànim!

Fa uns anys, quan qualsevol nyaps o treballador de la construcció, sense experiència ni estudis, cobrava 3000 euros al mes i/o a la setmana, ningú volia ser funcionari perquè ells es consideraven constructors. Jo, després d'estudiar una llicenciatura, un postgrau i unes oposicions, cobrava 1200 euros i alguns em deien que no entenien què feia treballant a presons si podia aspirar a molt més i guanyar més calés. Ara, amb el sou retallat al 2010, cobro 1125 euros i sembla ser que sóc afortunat/ada i tinc certs privilegis que tothom voldria. No és increïble? Quina barra!! Sincerament, pobrets tots aquells treballadors que van guanyar molts diners, i ara sense feina?. Que poques coses deuen saber fer per envejar tant als funcionaris, i tots aquells “politic-funcionaris” del tres al quart que volen posar-se medalles aprofitant-se de la situació actual creient-se que tindran de per vida la glòria divina.

Ara resulta que els funcionaris som uns empestats.

Entenc la frustració de molts dels meus companys, que es troben qüestionats i rebutjats per la societat d'una forma totalment injusta. Cal mirar cap a altres costats, el problema no està en els funcionaris, sinó en els corruptes, els especuladors, els mals empresaris, els banquers, els polítics...

Es manipula l'opinió pública per legitimar les retallades en salaris. L'estalvi en l'Administració Pública no passa per retallar el Capítol I dels pressupostos. Anualment es publiquen els Pressupostos generals on podem comprovar quins capítols abasten més despesa.

Cal estalviar, doncs estalviem, però tots, començant pels alts càrrecs de l'administració, menys cotxes oficials, com per exemple el seu Sr. Parés, menys dietes i VISES a càrrec de l'administració, és un petit exemple. Però és clar, això no és popular i va en contra del Cap, és molt més populista i millor per tots vostès posar a la societat en contra dels funcionaris, perquè per a vostès som una xacra social.

Sembla ser que pateix vostè de memòria selectiva, deu ser una qualitat molt importat quan s’arriba a Director General, perquè no fan tant de temps es trobava treballant com a jurista en un centre penitenciari, tenia el mateix judici de valors sobre els funcionaris?.  

Quina llàstima Sr. Parés ara és el que digui l’amo veritat?.

I.G.M.

Ens ho volen llevar tot, un autèntic espoli

Generalitat de Catalunya

Departament de Governació

i Relacions Institucionals

Secretaria d'Administració

i Funció Pública

 

30 /11 / 11

PROPOSTA de mesures subjectes a negociació a la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya

Mesures temporals:

1. Revisió de les plantilles ocupades per personal interí en serveis no finalistes ni essencials, amb l’objectiu de mantenir el màxim de llocs de treball possible i, per tant, proposant i debatent mesures d’abast més general d’acord amb les propostes que presentin els agents socials.

2. Reducció de l’import del complement específic o equivalent preferentment a les dues pagues addicionals dels mesos de juny i desembre del 2012. Aquesta mesura s’aplicaria tant al personal funcionari, com al laboral i estatutari.

3. Suspensió del Fons d’Acció Social.

4. Suspensió de l’abonament del complement de productivitat.

5. Reducció del 50% dels imports màxims a percebre durant el 2012 en concepte de Direcció per Objectius (DPO) del Personal Estatutari de l’ICS

6. Suspensió de l’aportació al pla de pensions.

7. No aprovació de nova oferta d’ocupació pública per al 2012 i suspensió de l’execució de les ofertes públiques aprovades i no convocades.

8. Establiment d’una excedència voluntària amb reserva del lloc de treball: Es proposa una excedència d’un termini mínim d’1 any i màxim de 3 anys amb reserva del lloc de treball, còmput de triennis i drets de previsió social.

Mesures estructurals:

 9. Revisió dels ajuts al menjar i establiment de mesures de flexibilitat de l’horari.

10. Supressió de les millores per Incapacitat temporal (IT)

11. Modificació de la retribució durant el primer any de reducció de jornada per tenir cura de fill.

12. Deducció proporcional de retribucions per absències injustificades.

13. Modificació dels dies d’assumptes personals.

14. Supressió dels dies addicionals de vacances (premis per antiguitat).

15. Modificació dels complements per estadis, nivells de carrera o trams docents.

16. Supressió dels fons de tecnificació.

17. Supressió dels complements de presència efectiva i de normalització dels horaris (PIPE i PINHO).

18. Regulació del complement per nombre d’assegurats del personal de contingent i zona de l’ICS.

19. Supressió de les subvencions sindicals i suspensió de pactes, acords o convenis en allò referent a l’increment del nombre d’hores de crèdit horari sindical per sobre del previst a la normativa (Llei orgànica de llibertat sindical, Estatut dels Treballadors i Estatut Bàsic de l’Empleat Públic) i en allò referent als alliberaments institucionals.

El problema de Catalunya és el dèficit fiscal

El problema de Catalunya és el dèficit fiscal

SANTIAGO NIÑO BECERRA

S’equivoquen els polítics: tots. El problema de Catalunya no està en els 1.350 milions del Fons de Competitivitat sinó en els 18.000 del dèficit fiscal interregional. S'equivoquen tots els polítics en reclamar les engrunes: existeixen regions que no són econòmicament viables, existeixen parts, àrees, zones de regions viables que són inviables. I ull!, no estic parlant de política: en això no hi ha ni un bri de política. És eficiència pura i dura: optimització.
Penso que el Fons de Competitivitat caldria haver-lo denominat ‘Fons de Compensació': compensa una part del que cada habitant perd després de donar el que dóna. Hauria de servir per al que el seu nom indica, no?, però no: hauria servit -si s’hagués percebut- per intentar quadrar un pressupost. Al·lucinant, ja.
Una part del problema resideix en el fet que ens trobem en el segle XXI però es continua pensant amb esquemes del XIX. ‘Estat', ‘regió', ‘província'. Són conceptes que avui no tenen la validesa que tenien quan van ser encunyats i interpretats per un nacionalisme i per un centralisme que a dia de la data tenen una vigència cada vegada més limitada.
Fa quatre o cinc dècades era factible parlar del que es volgués descontextualitzant la part econòmica; avui és absolutament impossible perquè tot és economia ja que estem en la fase postglobal de l’evolució del sistema. La política perd tot el sentit sense una economia sòlida que la sustenti: sense aquesta base els polítics, independentment del seu color, poden dir el que vulguin, però les seves paraules seran mers brindis al sol. Parlant d’aquí: a l'Estat espanyol les dues úniques regions que s’acosten al que una regió ha de ser són Euskadi i Navarra. Per què?, doncs perquè són les úniques que disposen d’autonomia financera: els diners; la resta, sense recursos, són només paraules.
I quina realitat tenim ara? unes regions: les que tenen superàvit fiscal interregional, que depenen del que l'Estat els transfereix a partir del que donen altres: les que tenen dèficit fiscal interregional. És un esquema pervers, ja que com que no es podia créixer homogèniament i harmònicament, es va crear un model basat a dificultar el creixement de qui podia créixer més a fi de retribuir a qui podia créixer molt menys o no podia créixer en absolut: quan les coses arriben a aquest punt la pregunta ja no ha de ser què s'ha fet malament, sinó què és possible fer. I hi insisteixo, això no és política.
L'EPA ha dit que a 31 de març la taxa d’atur a Catalunya era del 19,01% (21,29% a Espanya). Quina podria ser si aquests 18.000 milions, o part d’ells, es quedessin a Catalunya? I això continua sense ser política. Possiblement és per això que els polítics en parlen tan poc, d’això.

Tercera mort per sobredosi a la presó de Lledoners

El mes de setembre, el mateix intern, havia estat atès per drogues

ENRIC BADIA | MANRESA

Un jove intern de 25 anys va morir la nit de dissabte a diumenge a la presó de Lledoners. David Montemayor Navarro, veí de Sant Andreu de la Barca, que estava intern al mòdul 5 del centre penitenciari bagenc, hauria mort a causa del consum de drogues. Seria el tercer cas de mort per sobredosi en el mateix centre en l'últim any. El darrer es va produir el setembre, quan va morir pel mateix motiu un dels condemnats del cas Isanta.

Les drogues haurien d'estar proscrites a les presons, però casos com els de Montemayor demostren que els consumidors habituals troben vies per rebre'n. Fonts dels funcionaris de Lledoners consultades per aquest diari relacionen la presència de droga amb la manca de control més estrictes per evitar que arribi als interns.

David Montemayor ja havia estat a punt de perdre la vida el mes de setembre passat per una altra sobredosi, però aleshores l'atenció mèdica del mateix centre ho va poder impedir. Des d'aleshores, segons fonts dels funcionaris, els treballadors de la presó havien insistit davant la direcció de la necessitat d'incrementar les mesures de vigilància, i s'havia advertit que hi havia el que aquestes fonts definien ahir com a "petit tràfic". Els funcionaris asseguren que el centre no va prendre mesures per millorar la seguretat, com ara canviar interns de zona, o introduir la revisió del cos dels reclusos a través de raigs X. Ahir, més de 24 hores després de la tercera mort, sí que es van produir alguns moviments de presos en la línia que exigien els treballadors.

Un mòdul per a dependents

Els funcionaris van advertir la mort a les 3 de la matinada de la diumenge. El mòdul on era internat Montmayor està pràcticament dedicat en la seva totalitat a persones que tenen dependència de les drogues.

Funcionaris de la presó lamenten que a l'interior del recinte penitenciari hi hagi droga. En aquest cas, segons les mateixes fonts, la droga podria haver arribat a l'intern a partir d'un vis a vis que havia tingut dies abans amb la seva parella. Montemayor havia estat pare recentment i aquesta circumstància li havia permès de tenir aquest contacte amb gent de l'exterior. Els funcionaris reclamen que hi hagi un control més grans de les visites i que s'estableixin registres més estrictes per als presos que hi acudeixen. Entenen, aquests fonts, que amb més mesures s'evitarien algunes morts d'interns que consumeixen droga. I atribueixen la falta de registres al fet que Lledoners no té el nombre de treballadors necessaris per poder dur a terme la vigilància ideal, ni tampoc un aparell de raigs X per poder veure si els interns amaguen drogues al cos. Ara s'han de traslladar a l'hospital, si es requereix la prova.

La via d'entrada de droga a la presó sembla que és la dels familiars en les visites vis-a-vis. Aquests poden ser escorcollats i, si s'hi oposen, se'ls pot denegar la visita. Però per fer aquesta pràctica, que segons els funcionaris consultats no és prou estricta a Lledoners, també caldria més dotacions.

Font: regió7.cat

Los jueces tumban los primeros despidos hechos por la Generalitat para ahorrar

Jueces de lo Social declaran improcedentes ocho despidos en empresas públicas

El País-25/11/2011 - CLARA BLANCHAR

La justicia ha tumbado ocho despidos en empresas de la Generalitat. Cuatro sentencias dictadas en los últimos meses (una de ellas agrupa a cuatro trabajadores) han declarado improcedentes un despido en el Servicio Meteorológico, tres en el Instituto Cartográfico y cuatro en Forestal Catalana. Las sentencias, de juzgados de lo Social de Barcelona, obligan a las empresas a readmitirles o a pagarles 45 días por año trabajado, más del doble de los 20 que les pagaron.

En todos los casos se trata de laborales fijos y que fueron despedidos entre abril y julio de este año, en el marco de las primeras medidas de austeridad que emprendió el actual Gobierno catalán. En todos los casos, las empresas justificaron los despidos por causas económicas y productivas. Y también en todos los casos, para declararlos improcedentes, los jueces argumentan que las empresas públicas no se rigen por la lógica del mercado, por lo que no pueden despedir apoyándose en los artículos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores, que justifican los despidos colectivos o individuales si las empresas tienen pérdidas o una disminución persistente del nivel de ingresos.

Además de estas sentencias, que excepto una (firme) pueden ser recurridas, hay pendientes otros 14 casos de Forestal y 22 del Incasol, que despidió a laborales en abril. Los departamentos afectados, Agricultura y Territorio y Sostenibilidad, no respondieron ayer si recurrirán.

Aunque se trata de empresas distintas, el contexto de los despidos es el mismo: la instrucción de enero de 2011 de la Secretaría de Función Pública y de la Intervención General que instaba a “las entidades del sector público” a reducir antes del 30 de junio “el gasto de personal en un 6% y en un 5% la de efectivos de personal”. En el Instituto Cartográfico, por ejemplo, la instrucción se cumplió a rajatabla: en abril fueron despedidos 8 de sus 240 empleados y se comunicó a cuatro temporales que no serían renovados: 12, el 5% justo. En Forestal Catalana, en julio se prescindió de 22 de 326 laborales.

El abogado Jaume Garcia, del Col.lectiu Ronda, ha representado a los cuatro empleados de Forestal y a una a de las del Cartográfico. De las sentencias destaca que los jueces, los titulares de los números 20 y 9 de lo social de Barcelona, argumentan que los artículos 51 y 52 “no son aplicables a empresas públicas porque están pensados para empresas privadas”. “Los magistrados dicen que las empresas públicas no se rigen por la lógica de beneficios o pérdidas, ni por los precios de mercado, por lo que la situación deficitaria de la Generalitat no es un argumento para despedir”, subraya Garcia, que también recuerda que los jueces aluden al hecho de que los respectivos comités de empresa ofrecieron alternativas a la reducción de plantillas como rebajas salariales, reducciones horarias o prejubilaciones.

“Son sentencias importantes porque hay muchas empresas públicas que están intentando despedir empleados con el argumento de las razones económicas”, concluye el abogado. Garcia recuerda que incluso hay sentencias del Contencioso Administrativo que dan la razón al Inem y “ven que antes de despedir habría que aplicar reducciones de salario o jornada”. El presidente del comité de empresa del Instituto Cartográfico, Diego Duran (CATAC), entiende que “la empresa se precipitó, aprovecharon una instrucción que no les obligaba a despedir, otras empresas no lo han hecho, y además no escucharon nuestras alternativas”. Su homólogo en Forestal Catalana, Jaume Grau (CC OO), celebra que el juez tenga en cuenta que no se escucharon las medidas alternativas que proponían los trabajadores y revela que “le saldrán más caros los despidos que el importe que pretendía ahorrar: 300.000 euros y llevan gastados 325.000 en indemnizaciones, sin contar los abogados”.

Ya está bien

Ya esta bien!

Ya va siendo hora de que la gran mayoría silenciosa que pagamos religiosamente nuestras cuotas sindicales y estamos al margen reaccionemos de una vez por todas. Unos estamos afiliados por si acaso nos pasa algo que nos defiendan, otros por los cursillos, los habrá incluso por convicción, otros por todo lo anterior o simplemente por inercia.

Lo que tenemos todos en común y por tanto lo que nos une, es que no tenemos ninguna aspiración política ni queremos medrar económica o laboralmente. Tampoco nesitamos horas sindicales para no trabajar y el dia de mañana liberarnos para dedicarnos a otras cosas y de paso, por que no, concursar a puestos de mando que no ocuparemos porque tendremos un mogollón de horas sindicales, aún sabiendo que se la quitaremos a otro pobre que si que la ocuparía. Tampoco aspiramos a alcanzar el tope de puntuación por cursos de formación en tiempo record, aprovechando nuestra posición o el amigismo con el poder. No queremos codearnos con los jefazos de Barcelona para darles caña cuando estoy en la oposición o no tengo representación pera darles jabón cuando me tengan contento.

También nos une que no somos incendiarios, resabiados o descerebrados que por sistema atacamos a todo lo que se menea que huela a direcciones, secretarias, representantes sindicales. No somos así y reconocemos que hay gente buena, mandos coherentes y por supuesto representantes sindicales que han dado y siguen dando el callo con responsabilidad y honradez, los conocemos todos. Sin embargo creo que incluso los buenos se han dejado llevar y aunque sea por omisión y permitir ciertas cosas también tienen responsabilidad.

Por eso llamo a los que pensamos igual a dar un paso adelante en estos tiempos difíciles que solo acaban de empezar. Mi propuesta es que nos unamos y partamos de 0. Os recuerdo no queremos horas sindicales, liberados, cursillos, solo queremos gente con ganas de romper con la dínámica actual del desencanto, el oportunismo y el todo vale. Algunos me tacharán de oportunista, y lo acepto, porque creo que es el momento de romper y crear algo diferente por la sencilla razón de que esta mayoria silenciosa a la que pertenezco esta hasta las narizes de que se la utilize y manipule al antojo de unos pocos listos.

Carta de un trabajador penitenciario

Ajustes, bueno…, no queda otra,

Humillación, ¡NO!

Se nos pide a los funcionarios un nuevo esfuerzo en las pagas extras. Nos cuesta entender que los excesos que cometieron otros, haciendo ostentación de lujo a base a salarios inflados y especulación sin control, tengamos que pagarlo precisamente quienes siempre tenemos un modesto salario plano, ninguna culpa, viendo pasar las vacas gordas.

Quienes trabajamos en prisiones, con cierta resignación, como el resto de funcionarios, asumimos que nos van a llegar los recortes anunciados por nuestro President Mas.

Pero que nuestra Secretaría General de Serveis Penitenciaris quiera aplicarnos Más recortes salariales y de condiciones de trabajo, con la excusa que tenemos “privilegios” que no se pueden mantener, no podemos aceptarlo de manera alguna, ni con resignación, ni sin ella. El recorte que nos quieren imponer supone triplicar el de un funcionario medio de la Generalitat, al que le quieren quitar unos 2300€ en las pagas extras. En nuestro caso se añadirían 2900€, o sea, 5200€ de recorte frente a los 2300€ aplicados con carácter general. Multiplicarioamos por 2,5 el recorte con más del 15% de nuestra masa salarial.

Si algunos colectivos, como bomberos, mossos d’esquadra, funcionarios de prisiones, cobramos un poco más, o tenemos algunas condiciones laborales diferentes, no se trata de un “privilegio”, es simplemente el lógico reconocimiento al tipo de trabajo y las condiciones en que lo realizamos. A esto nuestra administración le llama “privilegios”. Es algo así como si a un minero le decimos que le vamos a quitar el “privilegio salarial” que tiene frente a un fontanero. La respuesta del minero sería sencilla: “Ah sí, pues no hay problema, mañana que baje el fontanero aquí abajo que yo ya cogeré los tubos y el soplete y me dedicaré a las cañerías”.

Si lo que se pretende es quitar esos incentivos para según nuestros gestores eliminar lo que ellos llaman “privilegios” e igualarnos a un funcionario de la administración general con trabajo en un despacho, “no lo aceptaremos nunca”. Sería un absoluto menosprecio a nuestro trabajo, una humillación adicional a la que ya venimos sufriendo el conjunto de la función pública, aplicada por la Secretaría General, que es quien tiene que estimularnos y reforzarnos en este complicado momento. Recortarnos la remuneración universalmente aceptada por las condiciones de un trabajo muy especial, con connotaciones de penosidad, conflictividad, estrés mental por tratar con tipologías de población complicadas, turnos rotatorios donde no hay fines de semana ni días festivos, nocturnidad, etc.

En esta situación de absoluta impotencia e indefensión producida por la corriente de los mercados, (los dispendios y la usura de años anteriores que ha llevado al pánico a la sociedad para dar el poder, en nuestro caso al Sr. Mas, el cual se siente legitimado para cuadrar las cuentas incluso a costa de quienes no tenemos culpa en los males que nos aquejan, a la vez que perdona 400 millones de euros en el impuesto de sucesiones a sus amigos ricos, impuesto que nos acaba cargando en nuestras espaldas con los recortes anunciados), se nos exige la humillación de recortarnos de una manera salvaje más del doble que al resto de funcionarios, con la burda excusa que son “privilegios”.

La implicación, esfuerzo y colaboración que el Govern pide a todos los ciudadanos para sacar este barco hacia delante, comprenderá que en nuestro medio va a encontrar poca acogida. Unido a la reducción de efectivos, de recursos de todo tipo, es algo así como lanzar una cerilla a un charco de gasolina. Fácilmente se comprenderá que ello hará saltar todos los resortes de nuestra lógica, y todo y que de facto tenemos limitado el derecho de huelga, vamos a pelear cada minuto, cada hora, de ahora en adelante, dentro y fuera de los centros de trabajo para frenar semejante atropello.

¡Aunque solo sea por dignidad, aunque usted Sr. Mas pueda hacerlo!

Somos los más interesados en mantener el buen funcionamiento de las prisiones catalanas, con pocos conflictos en los últimos años, sin ser noticia por ninguna clase de altercado significativo. Estamos supliendo todas esas deficiencias con resignación y esfuerzo, asumiendo que donde debería haber 3-4 funcionarios para 200 internos muchas veces sean 2. Prueba de esa colaboración es que el absentismo en nuestro colectivo en los últimos años ha pasado a ser de los más bajos de la Generalitat, si no el más bajo, inferior al 7%.

¿De esta manera, President, quiere pagar por nuestros servicios, castigándonos con más del doble de recortes que al ya castigado conjunto de la Función Pública?

 

 

Que visquin les subvencions pel SOJ i les retallades..., per als funcionaris

 

El Departament de Justícia subvenciona els col·legis d'advocats de Catalunya amb 1.380.878,86 euros per a la prestació del servei d'orientació jurídica al ciutadà (SOJ)

Amb la signatura d’avui, tots els col·legis d’advocats de Catalunya compten amb la subvenció per a la prestació del SOJ. Els col·legis d’advocats de Barcelona i Lleida ja van signar els acords el passat 6 d’octubre i 14 de novembre, respectivament

La consellera de Justícia també signa un conveni amb els 13 col·legis d’advocats per al funcionament dels serveis d’orientació mediadora (SOM)

La consellera de Justícia, Pilar Fernández Bozal, i els degans dels col·legis d’advocats de Girona, Figueres, Manresa, Reus, Tarragona, Terrassa, Tortosa, Vic, Granollers, Sabadell, Sant Feliu de Llobregat i Mataró han signat avui un acord de col·laboració per a la prestació del servei d’orientació jurídica (SOJ).

Aquestes subvencions se signen amb cadascun dels 14 col·legis d’advocats de Catalunya, excepte el SOJ Penitenciari, que es va signar el passat mes de setembre amb el Consell de Col·legis d’Advocats de Catalunya. Ara, amb la signatura d’aquests últims acords, tot el territori català comptarà amb la subvenció per a la prestació d'aquesta assistència.

Aquests serveis proporcionen als ciutadans un primer consell orientador, no directiu i gratuït, relatiu a qualsevol qüestió o aspecte jurídic que se’ls plantegi, i també els informen de la possibilitat de recórrer als serveis de mediació o altres sistemes alternatius de resolució de conflictes com la mediació, la conciliació i l’arbitratge, per tal d’evitar el conflicte processal o analitzar la viabilitat de la pretensió. Així mateix, els assessoren sobre el dret a obtenir assistència jurídica gratuïta i els informen de la documentació necessària per sol·licitar-la.

Convenis per al funcionament dels serveis d’orientació mediadora (SOM)

Pilar Fernández Bozal també ha signat avui la renovació dels convenis de col·laboració amb els degans dels 13 col·legis d’advocats de Catalunya per a la gestió dels serveis d’orientació mediadora (SOM) que actuen dins dels serveis d’orientació jurídica (SOJ) dels col·legis d’advocats. La signatura d’aquests convenis fa possible el funcionament de 29 punts d’orientació mediadora que estan repartits per tot Catalunya.

Des de cadascun d’aquests serveis s’informa els ciutadans dels avantatges de la mediació com a eina de resolució de conflictes i, si hi estan interessats i compleixen els requisits, se’n deriven els casos al Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya, que els designa un mediador o mediadora del seu partit judicial.

L’any 2002 es va signar el primer conveni entre el Departament de Justícia i els col·legis d’advocats de Catalunya i, des d’aleshores, el Departament també ha signat diversos convenis amb ajuntaments, consells comarcals, associacions, fundacions i altres institucions.

Mediació en l’àmbit del dret privat

La Llei de mediació en l’àmbit del dret privat, aprovada l’any 2009, va substituir la Llei de mediació familiar de Catalunya, de l’any 2011, i va regular nous aspectes susceptibles de ser sotmesos a la mediació familiar, incloent-hi especialment la mediació en altres àmbits del dret civil com a instrument per resoldre els conflictes derivats de la convivència ciutadana i social. Així, s’estableix la mediació per a qualsevol tipus de qüestió en matèria de dret privat que pugui ser objecte d’un procés judicial i en la qual s’hagi trencat la comunicació entre les parts.

A l’acte de signatura, hi han assistit el president del Consell dels Il·lustres Col·legis d’Advocats de Catalunya, Antoni Molas; la secretària de Relacions amb l’Administració de Justícia, Carme Virgili; el director de Dret i d’Entitats Jurídiques del Departament de Justícia, Santiago Ballester; la directora del Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya del Departament de Justícia, Anna Llanza, i la subdirectora general de Suport Judicial, Victòria Perearnau, i els degans dels col·legis d’advocats.

El tiempo me dará la razón

El Sr. Artur Mas acaba de anunciar nuevos sacrificios para la población catalana. Otro mazazo al pueblo que le ha votado.

Bajará el sueldo de los funcionarios públicos, aumentará tasas, subirá las matrículas de la universidad, incrementará la factura del agua y el precio del transporte público y algunas medidas más que está estudiando para producir una fractura social.

En mi opinión todo esto causará el efecto contrario al que pretende conseguir:

-Los empleados públicos, generalmente grandes consumidores, se ajustarán el cinturón y prescindirán de gastos superfluos: dejarán de acudir a bares, restaurantes, cines, teatros, los que fuman y/o beben lo dejarán o disminuirán notablemente el consumos de tabaco y alcohol, se borrarán de gimnasios, gastarán menos en teléfono, comprarán menos ropa, viajarán menos, alargarán la vida de su automóvil , algunos más atrevidos no pagarán en el transporte público, etc.

Su cesta de la compra constará de lo más básico y de muchas marcas blancas.

En definitiva: el consumo se verá resentido porque los que todavía pueden gastar un poco dejarán de hacerlo.

-Esto aplicado a los que no tienen el puesto de trabajo garantizado o están en el paro se torna mucho más grave: además de hacer lo mismo que los empleados públicos, los más desfavorecidos se van a encontrar con que no tienen nada que perder, porque ya están en la miseria. Si un cabeza de familia tiene que alimentar a los suyos tiene muy claro de donde va recortar gastos. Utilizará la picaresca e incluso puede llegar a delinquir activa o pasivamente porque no tiene más remedio que seguir viviendo. Dejará de pagar hipoteca, alquiler, rescindirá seguros de coche y del hogar, se "colará " en los transportes públicos, engrosará el volumen de economía sumergida, cometerá atracos, etc.

El horizonte pinta muy mal porque los de abajo vemos que cada vez somos más pobres y los de arriba cada vez más ricos. Y si lo que quieren los gobernantes es que las cárceles se llenen de desesperados lo van a conseguir.

TODO ELLO PORQUE LOS QUE MANDAN NO SE ATREVEN CON LOS GRANDES ESPECULADORES, DEFRAUDADORES Y SISTEMAS FINANCIEROS QUE SON LOS QUE MUEVEN LOS HILOS.

Mi diagnóstico es que, cuanto menos, la economía sufrirá un frenazo importante. Esto se puede interpretar como una revolución silenciosa. DESPUÉS PUEDE VENIR OTRA MÁS VIRULENTA.

Yo soy funcionario y creo ganarme el sueldo honestamente y he agachado la cabeza cuando me han recortado mis ingresos, pero ya he comenzado a poner en práctica el consumo de subsistencia, porque mi dignidad me dice que no debo dar a ganar un euro de más a nadie.


QUE PAGUEN LOS QUE TIENEN QUE PAGAR. LOS CIUDADANOS DE A PIE NO SOMOS CULPABLES EN ESTE JUICIO SUMARÍSIMO.


EL TIEMPO ME DARÁ LA RAZÓN.

A. D-D. P.

Presons en Lluita - Informatiu vespre 24-11-2011

Y el ámbito penitenciario resucitó... 

Publicado por Montserrat Sánchez (Eduacadora Social en Apuros)

El pasado 24 de noviembre, en el Centro Penitenciario de Quatre Camins (Barcelona), se vivió una manifestación de los/as trabajadores/as en contra de los recortes que, una vez más, quiere el Gobierno catalán que suframos. Fue un acto pacífico, sin incidentes ni enfrentamientos con los Mossos d'Esquadra pero causó un fuerte impacto en el colectivo. Tan fácil como cortar el acceso al centro con coches para que se produjera un efecto dominó en la autopista AP7, comarcales C-33, C-60 y polígonos industriales cercanos. En pocos minutos el colapso era generalizado ante el asombro de los propios trabajadores que, sin conocimiento de lo que pasaba, se dirigían a iniciar su jornada laboral.

Presons en lluita

El hecho es remarcable por la repercusión mediática que causó (Cadena SER, rotativos como La Vanguardia, El País, El Periódico, La Nación... televisiones como TV3, 324, La Sexta, Antena 3...). Pero mucho más por el efecto emocional que causó en los propios trabajadores; hasta el momento vivíamos en un estado de shock, como muy bien define Josep Maria Solé en el post http://bit.ly/u3OtMN y estábamos inmersos en la conformidad y en el desasosiego apático de quien piensa que nada se puede hacer.

Con la movilización del jueves, el colectivo ha resucitado, se siente vivo, es consciente del poder de la unión y la necesidad de defender nuestros derechos. No se trata sólo de dinero sino de condiciones laborales, de trato degradante por parte de la Administración, de una total falta de consideración por nuestra labor que, en última instancia, afecta a nuestros usuarios. Es evidente que a los dirigentes de este país esto último no les importa pero a nosotros sí: ¡queremos y debemos hacer un trabajo de calidad!

Si una cosa debemos tener clara es que nadie hará nada por nosotros sinó que debe ser uno mismo quien luche por sus ideales, por sus creencias, por su dignidad. El tiempo de la lamentación, del conformismo, de la pena contenida y la queja por la queja finalizó. Ahora queda coger las riendas de nuestro presente para asegurarnos un óptimo futuro.

----------------------------------------------------------------------

Somos unos privilegiados según Monsieur Parés

Parés destaca la baja conflictividad en los nuevos ‘módulos de convivencia’ de las cárceles

Parés destaca la baja conflictividad en los nuevos ‘módulos de convivencia’ de las cárceles

BARCELONA, 24 Nov. (EUROPA PRESS) -

El director general de servicios penitenciarios, Ramon Parés, ha destacado la “baja conflictividad y el buen clima” en los nuevos módulos de participación y convivencia que algunas cárceles catalanas han puesto en marcha para potenciar la capacidad de autonomía de los internos, como paso previo a su libertad.

Así lo ha explicado este jueves durante su primera comparecencia ante la comisión de Justicia del Parlament, en la que ha detallado el caso de los módulos de participación del centro penitenciario de Lledoners de Sant Joan de Vilatorrada (Barcelona).

Ha explicado que el índice de conflictividad en estos módulos, que se iniciaron de forma pionera en Brians 2 en 2008, es únicamente del tres por ciento, mientras que la media en los módulos habituales se sitúa en torno al diez por ciento.

Además, ha presumido de que el coste de mantenimiento de estos módulos es semejante al de los ordinarios porque el ratio de funcionarios necesarios es prácticamente igual: “aplicar este modelo no tiene más coste que el modelo habitual”, ha recalcado.

Por tanto, ha valorado positivamente la aplicación de este tipo de módulos en Catalunya –”otras experiencias fuera de Catalunya son mucho menos serias”–, aunque, no obstante, no será hasta dentro de un par de años cuando se pueda conocer qué cifras de reincidencia registran estos internos una vez salgan de las cárceles.

Los portavoces de todos los grupos de la cámara que han participado en la comisión, han valorado muy positivamente la experiencia de un sistema de módulos carcelarios que, además, pudieron conocer de primera mano en una visita a Lledoners días antes de la sesión parlamentaria.

 

La Generalitat ve “irresponsable” el bloqueo de Quatre Camins

Acusa a los sindicatos de poner en riesgo la vida de funcionarios e internos

BARCELONA, 24 Nov. (EUROPA PRESS)

El director general de servicios penitenciarios, Ramon Parés, ha tachado de “irresponsable y desmesurado” el corte de tráfico que centenares de trabajadores de la prisión Quatre Camins en La Roca del Vallès (Barcelona) han provocado este jueves por la mañana en los accesos al centro penitenciario para protestar contra los recortes a los funcionarios anunciados por la Generalitat.

“Ponen en riesgo la vida de los funcionarios y de los internos. No entendemos cómo los sindicatos han podido iniciar una acción de esta envergadura y de esta gravedad”, ha valorado Parés ante los periodistas, tras comparecer en una comisión parlamentaria para explicar la experiencia de los módulos de participación y convivencia en el Centro Penitenciario Lledoners de Sant Joan de Vilatorrada (Barcelona).

Ha insistido en la irresponsabilidad y en la desmesura de haber bloqueado la circulación en la carretera BP-5002, que ha provocado retenciones en la AP-7 y colas de hasta siete kilómetros a la altura de Montornès del Vallès (Barcelona): “Cortan el acceso a prisiones donde hay personas enfermas. Donde en el turno de noche hay muy pocos funcionarios”, ha lamentado.

Parnés cree que la protesta tiene únicamente una motivación económica, pues se encuentran a las puertas de negociar un nuevo acuerdo sindical –el actual finaliza a día 31 de diciembre–, y nada que ver con la seguridad de las cárceles.

“Todo iba perfecto hasta que ahora, curiosamente, tenemos que empezar a negociar un acuerdo sindical. Hay menos agresiones que el años pasado, y el año pasado no se quejaron”, ha valorado.

En este sentido, ha destacado el carácter preventivo que, a su juicio, tienen las protestas porque los sindicatos prevén que con el nuevo acuerdo “alguna cosa cambiará porque la situación económica no es la de 2006″ –cuando entró en vigor el anterior acuerdo–, y ha insistido en que todos tienen que apretarse un poco el cinturón.

Trabajadores de Quatre Camins cortan los accesos a la prisión

Trabajadores de Quatre Camins cortan los accesos a la prisión

BARCELONA, 24 (EUROPA PRESS)

Trabajadores de la prisión de Quatre Camins han cortado este jueves a las 7.45 horas los dos accesos al centro penitenciario, ubicado en la Roca del Vallès (Barcelona), para protestar contra los recortes a los funcionarios anunciados por la Generalitat, según ha informado el sindicato CCOO.

Según ha indicado a Europa Press el Servei Català de Trànsit, unas 400 personas están impidiendo la circulación en la carretera BP-5002, lo que provoca retenciones que llegan a la AP-7 y provocan colas de hasta 7 kilómetros a la altura de Montornès del Vallès (Barcelona).

En declaraciones a Europa Press trabajadores del turno de noche del centro que aún se encuentran dentro del recinto, se trata de una acción de protesta organizada por los sindicatos.

Una manifestació de funcionaris de la presó de Quatre Camins col·lapsa l’AP-7

Els treballadors han bloquejat a Granollers l’accés a la via en protesta contra les retallades. Serveis Penitenciaris qualifica la protesta com una “gran irresponsabilitat”

LAMALLA.CAT / XTVL-XN / AGÈNCIES

Uns 400 funcionaris de la presó de Quatre Camins i del centre de joves de la Roca del Vallès, han tallat entre les 7.40h i les 9.40h d’aquest dijous dos dels accessos al centre penitenciari com a acció de protesta contra les noves retallades a funcionaris anunciades pel Govern aquesta setmana. La manifestació, convocada pels quatre sindicats amb representació a les plantilles de les presons catalanes i a la qual també participen treballadors d’altres centres, ha tallat la carretera BP-5002 a la Roca, ha bloquejat els accessos a l’AP-7 des de Granollers, fet que ha causat retencions de fins a 8 quilòmetres a la via en sentit Girona, i ha afectat altres carreteres com la C-33 i la C-60. Serveis Penitenciaris ha qualificat la protesta com una acció “d’una gran irresponsabilitat” moguda per la “por a les retallades”.

Els manifestants han impedit el canvi de torn dels treballadors que havien de començar la seva jornada a les 7.45h. El seu objectiu és posar en relleu la necessitat de no només mantenir, sinó ampliar, el nombre de funcionaris a les presons catalanes, així com mantenir els drets laborals.

L’acció s’ha convocat en solidaritat amb un funcionari que va ser agredit dimecres en un dels centre de joves de la Roca, segons han explicat els representants sindicals a VOTV, així com tornar a posar de manifest la situació que pateixen des que l’administració ha decidit no cobrir les baixes de personal. La protesta s’afegeix a la del dia 15 passat a Barcelona, quan els funcionaris van denunciat la situació “precària” del sector, la massificació de les presons i l’acomiadament de funcionaris.

Serveis Penitenciaris diu que és “una gran irresponsabilitat”

Des del Parlament de Catalunya, el director general de Serveis Penitenciaris, Ramon Parés, ha assegurat en declaracions a l’XTVL que l’acció dels funcionaris és “d’una gran irresponsabilitat”. Parés assumeix que és una “acció de protesta preventiva” per la “por” dels treballadors que preveuen “que alguna cosa canviarà perquè la situació econòmica del país no és la del 2006″.

Respecte a l’agressió al centre de joves vallesà, Parés ha defensat que en un sistema penitenciari “amb 12.000 presos i 5.000 funcionaris en tenim cada dia” i ha assenyalat un altre motiu: “A les presons catalans tot anava perfecte fins ara fins ara, que curiosament hem de començar a negociar un acord sindical”.

Vídeo: http://www.lamalla.tv/?video=000000000002937/000000001468228.m4v

Funcionarios de Quatre Camins bloquean la salida de Granollers de la AP-7

La protesta, contra la “precariedad” del sector y los nuevos recortes del Govern, ha impedido que se realice el cambio de turno de las 7.45 horas

Jueves, 24 de noviembre del 2011 – 09:57h.

ANTONIO BAQUERO / LAURA ESTIRADO / Barcelona elperiodico.com

Unos 400 funcionarios de la cárcel de Quatre Camins, en La Roca del Vallès, se han concentrado a primera hora de la mañana a las puertas del centro penitenciario, en la BP 5002, y han bloqueado los accesos de la salida 13 (Granollers) de la AP-7, por lo que el cambio de turno de los trabajadores de la noche y el día, que tocaba a las 07.45 horas, no ha podido producirse.

Las protestan ha ocasionado colas de hasta siete kilómetros a la altura de Montornèss del Vallès.

La convocatoria, auspiciada por los sindicatos CATAC, CCOO, UGT y CSIF, se está llevando a cabo en solidaridad con un funcionario que ayer, miércoles, fue agredido en el centro de jóvenes; y viene a sumarse, además, a la que el pasado día 15 se llevó a cabo en las calles de Barcelona, cuando los funcionarios de prisiones prostestaron por la situación “crítica” y “precaria” que vive el sector, con cárceles cada vez más masificadas y con despidos de funcionarios (como los 450 interinos que fueron a la calle el pasado mes de julio). Los funcionarios, además, protestan los nuevos recortes anunciados por el Govern esta semana.

“BAJO MÍNIMOS”

Quatre Camins “está bajo mínimos”, según ha explicado esta mañana el funcionario Joan Escamilla, de ahí que “protestemos”, ha contado. “Primero, en solidaridad con el compañero que ayer fue agredido, pero también con los 450 interinos que fueron despedidos en julio y en contra de la masificación de este centro, que está tope”, ha relatado. En Quatre Camins, donde hay unos 1.800 reclusos, trabajan alrededor de un millar de personas, aunque suelen coincidir al mismo tiempo unas 120.

Junto a este panorama, Ramon Sabaté, del sindicato CATAC, se lamenta que haya centros nuevos, como el de Puig de les Basses (en Figueres), que no se abre y por el que, “se está pagando un millón de alquiler”. Sabaté cree que las condiciones labores cada vez son peores y frente a eso “la Administración no tiene voluntad de sentarse a hablar, solo de amenazar”.

“Lo de la agresión de ayer es solo una muestra más de la situación que se está viviendo en los módulos. Los funcionarios de prisiones ya están expuestos a una situación de riesgo de por sí, pero esto últimamente pasa demasiadas veces, es un goteo constante; no es un incidente aislado”, explica Sabaté, que cree que “falta la implicación de la Administración, que le da igual y no tiene voluntad de negociar”.

“Los empleados no sabíamos nada. Sabíamos que los sindicatos están enfadados por los recortes en los salarios y cambios en los horarios”, han añadido.

Han señalado que el cambio de turno, que normalmente se efectúa a las 7.30 horas, no se ha producido y que los 200 empleados del turno de día no han podido relevar a los del turno de noche.

La rebaja de sueldo a los funcionarios catalanes se aplicará en las extras de 2012

“No serán reducciones importantes en porcentaje”, dijo ayer el presidente de la Generalitat
Mas rebajará las retribuciones de los trabajadores públicos en 2012

ANA PANTALEONI / CLARA BLANCHAR Barcelona 23 NOV 2011 – 17:05 CET75 elpais.com

“Es una medida temporal acotada en 2012 que afecta a una parte del complemento seguramente dos veces al año”. Es todo lo que ha detallado esta mañana la vicepresidenta de la Generalitat, Joana Ortega, sobre el anuncio ayer de la nueva rebaja del salario de los trabajadores públicos. Ortega, como hizo ayer el presidente catalán Artur Mas, ha pedido de nuevo “un esfuerzo” a los trabajadores públicos”, empleados “que tienen trabajo seguro”. La vicepresidenta ha dicho que se podría tocar una parte del complemento de las pagas extras y ha matizado que si el gobierno español “tomara alguna medida que penalizara el sueldo de los trabajadores públicos, la Generalitat la retiraría”. Ahora, según Ortega, toca reunirse con los sindicatos y buscar el consenso.

La Administración catalana tiene 231.013 trabajadores, entre los cuales hay desde médicos y profesores hasta empleados de sus empresas públicas. La Generalitat solo tiene poder para modificar el complemento específico de sueldo que paga, de alrededor del 30% de la nómina. “No serán reducciones importantes en porcentaje”, apuntó ayer Mas, en el anuncio de la segunda oleada de ajustes para lograr reducir el déficit público del 4,2% del año pasado al 1,3% al cierre de 2012.

Los sindicatos UGT y CC OO criticaron sin ambages que el Ejecutivo catalán prepare una nueva reducción salarial de los funcionarios y recordaron que este colectivo ya sufrió una reducción de las nóminas del 5% en 2010 y han visto congeladas sus retribuciones este año. CC OO advirtió de que los sueldos públicos “deben negociarse en los ámbitos correspondientes”. Los sindicatos UGT y CC OO criticaron sin ambages que el Ejecutivo catalán prepare una nueva reducción salarial de los funcionarios y recordaron que este colectivo ya sufrió una reducción de las nóminas del 5% en 2010 y han visto congeladas sus retribuciones este año.

CC OO advirtió de que los sueldos públicos “deben negociarse en los ámbitos correspondientes” y tachó de “engaño” a la ciudadanía el hecho de que Mas anunciara los recortes 48 después de las elecciones y de no haber hablado de nuevas medidas de austeridad durante la campaña.

Recortes salariales a parte, los sindicatos están pendientes de los recortes anunciados en las empresas públicas. Tras Gisa y la Agencia Catalana de Cooperación, temen que se presenten Expedientes de Regulación de Empleo de forma inmediata en el Incasòl y en la Agencia Catalana del Agua (ACA), dos de las empresas públicas más grandes. Otra de las empresas afectadas será el Centro de Procesamiento de Datos (CPD), que será privatizado, según publica hoy La Vanguardia, que explica que una de las condiciones que deberán asumir las empresas que opten al concurso de telecomunicaciones que ha emprendido la Generalitat es la asunción del centro y la subrogación de su personal.

Mas anuncia una reducció de sou dels funcionaris

Ajustos de la Generalitat per estalviar 1.000 milions
Estudiarà un tiquet sanitari, i augmentarà l'aigua, els transports i les taxes universitàries

FIDEL MASREAL / Barcelona

El president de la Generalitat, Artur Mas, ha anunciat que s'aplicarà una reducció de sou de tots els funcionaris públics per complir la reducció del dèficit el 2012. Mas ha anunciat aquest "sacrifici" per no haver de reduir el dèficit reduint inversions a l'Estat del benestar perquè "estem tocant fons, tocant os" pel que fa a serveis bàsics d'aquest Estat del benestar. Les noves mesures poden suposar un estalvi de 1.000 milions d'euros.

Artur Mas ha afirmat que la reducció afectarà diversos conceptes salarials i "no seran reduccions d'ingressos importants en percentatge". "Ajustos n'hi ha d'haver, l'austeritat s'ha de fer, però el 2012 per vies diferents del 2011".

Mas ha assegurat que no incrementarà sinó que mantindrà l'actual pressió fiscal sobre l'IRPF en el tram més alt i que aplicarà, tot i haver-lo criticat, l'impost del patrimoni, recuperat recentment pel Govern.

Taxes i "coresponsabilitat"

Mas ha anunciat que augmentaran les taxes universitàries, els preus del transport públic metropolità i el cànon de l'aigua. El president ha argumentat, sobre la universitat, que "moltes famílies poden pagar una matrícula més alta en benefici de les que no poden" i ha apel·lat a l'equitat. "No hi ha més remei", ha afirmat.

El president també ha anunciat que s'incrementarà el preu de la gasolina, que no afectaria transportistes i sector primari, en el tram que la Generalitat disposa per a això: "He demanat que s'estudiï un petit recàrrec per mantenir la seguretat a la xarxa viària i per raons mediambientals".

Tiquet moderador en les receptes

Mas també planteja un "tiquet moderador" per posar "alguna barrera" en l'accés a les receptes, no per accedir a un hospital o a un centre d'atenció primària, però sí respecte a les receptes. "Que es moderi una mica el consum de medicaments", ha explicat el president com a argument per introduir, per "evitar abusos", una taxa per recepta farmacèutica dispensada a la sanitat pública.

El president ha argumentat que l'"herència" obliga a prendre mesures per "sanejar els comptes públics" sense reduir despesa en el pressupost del 2012, que el Govern aprovarà a mitjans de desembre.

La Presidenta del Parlament amaga la informació sobre la contractació de la cunyada del seu fill com a assessora seva

El Parlament és l’única institució pública de Catalunya que no fa pública la taula de retribucions dels seus treballadors

La Mesa i la presidenta del Parlament de Catalunya, Núria de Gispert,  continuen amagant tota la informació sol·licitada referent a la contractació de la cunyada del seu fill, com a assessora del Gabinet de Presidència. Actualment, la informació sobre quin tipus de contracte ha fet el Parlament a la Senyora Lizarte, les seves funcions al Parlament, el seu horari  i condicions laborals, i la remuneració que percep no són públiques. Per aquest motiu, Solidaritat ha tornat a requerir, avui, a la Mesa i a la Presidenta tota la documentació, i denuncia la manca de transparència d’aquesta cambra en qüestions molt sensibles com són les retribucions dels seus treballadors.

Solidaritat havia sol·licitat aquesta informació el passat 17 de novembre i aquest matí la Mesa s’ha limitat a fer arribar a SI una còpia del nomenament publicat al Butlletí del Parlament del passat 26 de setembre. És a dir, ha facilitat una informació ja pública però no ha fet arribar cap dels informes demanats(incomplint els articles 5 i 6 del Reglament del Parlament de Catalunya). SI denuncia l’anomalia del Parlament de Catalunya en no fer pública la taula de retribucions dels seus treballadors, com sí fan totes les administracions públiques de Catalunya (veieu, per exemple, el cas de la Generalitat de Catalunya). I reivindica el dret dels ciutadans tenen a saber en què es gasten les administracions públiques els seus diners.

A principis del mes d’octubre, diversos mitjans de comunicació es van fer ressò de la contractació de la cunyada del fill de la MH. Presidenta del Parlament Núria de Gispert, la senyora Jael Lizarte, com a assessora del Gabinet de Presidència del Parlament (es pot consultar al Butlletí del Parlament del passat 26 de setembre). Davant aquestes informacions, SI va sol·licitar a la Presidenta i la Mesa del Parlament tota la documentació referent al nomenament i contracte de la Sra. Jael Lizarte.

SI recorda que va fer públics els sous dels diputats al Parlament de Catalunya, una informació que no facilita el Parlament.

La experiencia de un interino con UGT

La experiencia de un interino con UGT

A través de nuestro e-mail, hemos recibido una petición de un compañero nuestro. 

Nos pide que publiquemos dicho e-mail para dar difusión de sus últimas experiencias con UGTPRESONS, cosa que hacemos integramente:

"He subido mi experiencia con UGT PRESSONS al facebook, a ver si podeis dar difusión, así es como atienden a un interino en paro que llamó ayer jueves 16/11/2011 a las 10:30h que simplemente quiere saber por qué tanta preocupación para meter a los que aprobaron la oposición de la JU26, mientras han permitido impunemente que más de 450 interinos con años de trabajar en la administración, en estos últimos meses han sido cesados y a fin de mes salten otros 40.
A ver si entre tus contactos del correo puedes dar la máxima difusión.

Esta mañana he llamado a UGT de nuestro colectivo para ver en qué situación estaba lo mío, al preguntar a esa persona que me ha atendido y que en ningún momento se ha identificado me ha contestado, que no se podía hacer nada…, por lo que le pregunto cómo puede ser que no se pueda hacer nada pero en cambio ahora publicáis que se han conseguido unas 20 plazas de la manga para los de la JU26?, me responde que son plazas que desde que se hicieron las oposiciones se han creado y claro esta gente está en paro y lógicamente no hay que dejarlos en la calle. Le pregunto qué pasa con los más de 450 compañeros interinos que están en la calle y los que se irán a fin de mes si es que no tienen derecho a trabajar. Me contesta que a ver aprobado la oposición.
Esta respuesta me ha dejado en blanco, no sé quién es esa persona pero no es quién para hacer diferencia entre unos y otros, porque son cosas diferentes y aspiramos a plazas distintas, le digo entonces el sindicato se está preocupando más de los de la JU26 que de los interinos?, a lo que responde que primero van los que han aprobado las oposiciones y una vez ellos tengan su plaza ya se verá si se pueden meter a los interinos o sino ya os buscaréis la vida para aprobar las siguientes oposiciones.
Me parece increíble que el sindicato UGT por boca de este tipo que no se ha querido identificar sea capaz de dejar a trabajadores con años de experiencia en la calle y sin ningún apoyo, olvidándose que muchos de ellos han estado pagando religiosamente al sindicato UGT y encima ayuden a la Generalitat a saltarse por la cara todos los derechos que los Interinos han ido consiguiendo a lo largo de los años, sabemos que somos la última mierda pero bien que nos han ido detrás para que les paguemos una cuota sindical cada mes. Pero bueno, tal vez algunos de esa peste para el sindicato UGT que somos los interinos vuelvan a trabajar algún día y seguro nos seguirán pidiendo que nos unamos a ellos para pagarles su cuota, que no se sorprendan de las respuestas que reciban. Gracias por vendernos “compañeros” de la UGT.
Creo que todos deberíais pegar esto en vuestros muros para ver cómo nos están defendiendo, aunque no seas interino y seas de carrera, piensa que si han sido capaces de vender así a compañeros de trabajo de tantos años…., cuando ya no tengan más interinos a quien vender, tendrán que vender a alguien…..

J.M.T."

Una mica d'història

Aquest vídeo és perquè els companys recordin quant ha costat d'aconseguir les condicions laborals que tenim, que tot i poder-se millorar, el que no podem fer és anar enrere.
Salutacions companys

Equip de redacció BRIANS-1 

Més de 1000 treballadors penitenciaris han sortit al carrer

GRAN ÈXIT DE PARTICIPACIÓ
MÉS DE 1.000 TREBALLADORS/ES PENITENCIARIS HEM SORTIT AL CARRER DEMOSTRANT UNA UNITAT INQÜESTIONABLE

En una concentració que ha suposat un récord de participació mai vist en el nostre àmbit, més de 1.000 treballadors/es penitenciaris ens hem concentrat avui a les 16h davant de la Conselleria de Justícia per exigir respecte a la titular del Departament, la Sra. Pilar Fernández Bozal, pel menyspreu que demostra contínuament als treballadors/es de les presons catalanes, per garantir els nostres llocs de treball i les nostres condicions laborals i retributives, per reincorporar al sistema els interins cessats, per l’obertura del C.P.Puig de les Basses i per la consolidació dels llocs de treball en l’àmbit de rehabilitació.

Pels volts de les 17h, un cop llegit el manifest de la concentració, s’ha iniciat una marxa espontània que ha començat al carrer Pau Claris, ha seguit per la Gran Via, el Passeig Sant Joan i ha finalitzat al carrer Aragó, davant la seu de la Direcció General de Serveis Penitenciaris.

Els secretaris generals dels sindicats s’han reunit amb responsables de la Direcció General i han reclamat un compromís real de manteniment de tots i cadascun dels punts de la pròrroga de l’Acord per al 2012, mentre s’escoltaven crits i consignes de tots els companys/es que es trobaven ocupant el carrer Aragó.

Com era d’esperar, la resposta de l’Administració ha estat l’ambigüetat i el silenci. Davant d’aquesta actitud d’immobilisme els hem comunicat que la concentració d’avui era la primera i més suau de les que realitzarem en un curt termini de temps i que ells seran els únics responsables de tot el que succeeixi a partir d’ara.

Agraïr-vos la vostra importantíssima participació i prepareu-vos perquè...

LA GUERRA TOT JUST COMENÇA !!!!!!!!!!!!!

Barcelona, 15 de novembre de 2011